人材プールでの候補者の管理

このビデオでは、人材プールに候補者を追加するさまざまな方法について説明します。

さまざまな方法で人材プールに候補者を追加します。

1. Paula Price の代理を選択し、採用→採用申請に移動します。

2. 候補者列で任意の数を選択して、そのジョブの候補者ワークベンチを開きます。

3. 候補者を 1 人以上選択します。

4. アクションドロップダウンリストから、人材プールに追加を選択します。

5. 人材プール名フィールドから、Web 開発者を選択します。

6. ステータスに配置ドロップダウンリストからコンタクトなしを選択します。

7. 送信を選択します。

タスク 2: 候補者検索からの候補者の検索

8. 採用→候補者に移動し、キーワードおよび項目検索を選択します。

9. プロファイル拡張ドロップダウンリストから、濃度領域 (主要) を選択します。

10. Engineering と入力し、Search を選択して、データキャプチャフォームで専攻のエンジニアリングを入力した候補者の一覧を生成します。

11. 候補者の名前の前にあるチェックボックスを選択し、アクションドロップダウンから人材プールに追加を選択します。

12. Web Developers and No Contact を選択します。

13. 送信を選択します。

タスク 3: 保存済検索条件に基づいて候補者を夜間に人材プールに自動的に追加する

14. 引き続き検索ページで、濃度領域検索パラメータを削除し、アクティビティドロップダウンリストからデータキャプチャフォームを選択します。

15. データキャプチャフォームをランディングページ: エンジニアリング学生に追加したときに入力したデータキャプチャフォームコードを選択します。

16. 候補者アクティビティを送信済みに変更するか、任意のステータスのままにします。

17. 送信日付範囲フィールドから、本日を選択します。

18. 検索を選択して、結果をテストします。(現在、候補者がデータキャプチャフォームに入力していないかどうかは関係ありません。したがって、結果は 0 になります。それでも検索を保存します。)

19. 検索保存を選択します。

20. Search Name に Engineering Students と入力します。

21. OK を選択します。

22. 人材プールを選択します。

23. Web Developers Talent Pool の前にあるボックスを選択し、省略記号ドロップダウンから Edit を選択します。

24. 自由定義検索の一覧を選択します。

25. ページ上部にエンジニアリング学生と入力し、 + 追加を選択します。

26. 閉じるを選択します。

27. 保存して閉じるを選択します。

候補者プロファイルから人材プールに候補者を追加

28. Recruiting→Candidates→Keyword and Item Search→Basic Info→First Name に移動します。

29. Tina を検索します。

30. Tina Thomas を選択して、プロファイルを開きます。

31. 人材プールポートレットまで下にスクロールし、 + 追加を選択します。

32. 人材プール名ドロップダウンリストから、Web 開発者を選択します。

33. ステータスに設定で、すでにティナをスクリーニング済みと仮定して、スクリーニング済みを選択します。

34. 送信を選択してから、OK を選択します。

タスク 4: Web 開発者人材プールに 3 人の候補者が追加されていることを確認します。

35. Recruiting→Candidates→Talent Pools に戻り、Web Developers を選択します。

36. 2 人の候補者が連絡先なしステータスであり、1 人がスクリーニング済みステータスであることに注意してください。

37. コンタクトなしを選択します。

38. 連絡先なし候補者の前にあるボックスを選択し、アクションからステータスの変更を選択します。

39. ステータスをウォームに変更します。

40. 送信を選択してから、OK を選択します。