採用担当者の候補者アクティビティの追跡の有効化

Activity Tracking により、SAP SuccessFactors Recruiting ユーザーは、最大 100 人の既存の外部候補者を「フォロー」することができます。候補者をフォローすると、フォローしている候補者が完了した特定のアクションがユーザーのフィードに表示されます。

これは、フィードに表示できるイベントの一覧です。

• 候補者がキャリアサイトにログイン
• 候補者がデータキャプチャフォームに記入する
• 候補者が求人への応募のドラフトを保存しました
• 候補者が求人への応募を中止
• 候補者が求人に応募する

最新のイベントがフィードの上部に表示されます。ユーザーは、候補者のプロファイルに移動して、人材プールへの候補者の追加や電子メールキャンペーンなどのアクションを実行することができます。

採用ユーザーには、候補者アクティビティフィードポートレットを含む採用ダッシュボードの権限を付与することができます。採用担当者は、必要に応じて、採用ダッシュボードをホームページとして使用することができます。採用担当者は、候補者名をクリックして候補者のプロファイルに移動することができます。肩書をクリックして、採用申請の候補者ワークベンチに移動します。

アクティビティフィードに表示するには、候補者はデータプライバシー同意書に同意する必要があります。これにより、採用ユーザーがフォローすることを決定したことが候補者に通知されることはありません。フィードに表示される候補者のアクションは、単に 1 つの場所に集約されます。

採用ユーザーには、にアクセスするための権限が付与され、フォロー機能を使用できる必要があります。フォロー機能は、ユーザーの既存の権限を模倣します。たとえば、採用担当者は、表示権限のない採用申請に応募する候補者をフォローする場合があります。採用担当者は、アクティビティフィードから、候補者が求人に応募したことを確認できますが、採用申請の追加詳細を表示することはできません。また、採用ユーザー A は、採用ユーザー B がフォローしているユーザーを確認することはできません。

採用ユーザーがその候補者をフォローしているかどうかに関係なく、各候補者プロファイルの採用担当者ビューに候補者固有の Activity Tracking フィードが表示されます。

アクティビティ追跡ダイアログを使用して、候補者アクティビティの表示を停止または再開し、選択した候補者をフォロー解除またはフォローするには、候補者アクティビティフィードの歯車アイコンを選択してダイアログにアクセスします。

Activity Tracking ダイアログには電子メール通知タブも含まれているため、Recruiting ユーザーはアクティビティフィードに関する電子メール通知を受信するかどうか、およびその頻度を選択することができます。