Objective
バックリンクとは、1 つのオンラインソース (Web サイト、ブログなど) から別のオンラインソースへのリンクです。SAP SuccessFactors Recruiting のコンテキストでは、これはお客様の企業キャリアサイトから Career Site Builder (CSB) サイトのページへのリンクです。
追跡機能では、候補者が CSB キャリアサイトに到達する前の取得元が記録されます。キャリアサイトへのすべてのバックリンクは、最適な追跡のためにソースコード (およびオプションでキャンペーンコード) される必要があります。
「顧客の企業 Web サイト」上の「Backlink」というタイトルの図は、顧客の企業 Web サイトからのものです。候補者がキャリアを選択すると、キャリアは会社の CSB キャリアサイトにリンクされます。お客様がソーストラッカーまたは詳細分析からレポートを生成すると、会社のサイトからキャリアサイトに到着した候補者の数を確認することができます。
リファーラルエンジンは、すべてのソースタイプおよびソースエンジンの一覧をホストし、トラッキングエンジンでルールを管理するバックエンドシステムです。
顧客の CSB サイトが本稼動に移行したら、サポートチームは、顧客の企業サイトドメインを紹介エンジンに追加して、採用詳細分析でサイトからの候補者のトラフィックがキャリアサイトとして追跡されるようにする必要があります。この作業を完了するには、サポートチケットを送信する必要があります。これについては、この章の後半で説明します。
完全にホストされた実装を使用しているお客様の場合、通常、企業サイトには、候補者を CSB キャリアサイトに誘導するリンクが 1 つだけ存在します。前の例で示したように、お客様の企業サイトから CSB キャリアサイトにリンクする候補者がキャリアサイトとして一律に取得されるように、このバックリンクの末尾に ?utm_source=careersite を追加することをお勧めします。たとえば、お客様のサイトの元のリンクから https://jobs.company.com (キャリアサイトビルダーサイト) に移動する場合、会社はそのリンクを https://jobs.company.com/? に更新することを推奨しています。utm_source=キャリアサイト。
多くのお客様には、企業サイトからキャリアサイトビルダーサイトへの複数のリンクがあります。これは、独自のキャリアページをホストする統合実装を使用しているお客様には特に当てはまります。一部のお客様は、企業サイトからのすべてのトラフィックに「キャリアサイト」のデフォルトソースを使用します。その他の顧客は、企業サイトのバックリンクと、別のソースとして CSB サイトに入力されるオーガニックアクティビティとを分離することを好みます。オーガニックアクティビティの例として、候補者が顧客の Career Site Builder サイトに直接移動する場合が挙げられます。これらのお客様は、通常、デフォルトの ?utm_source=corpsite を使用するのではなく、会社サイトのバックリンクからアクティビティを追跡するために ?utm_source=careersite を使用します。
ソースの追跡に加えて、リーディングプラクティスは、顧客が拡張分析レポートから追加情報を提供するために、企業サイトの各バックリンクにキャンペーンコードを追加することです。前述のように、キャンペーンタグは構文 &utm_campaign=tagname でソースタグの後に追加されます。したがって、完全な構文は https:// jobs.company.com/? です。utm_source=sourcename&utm_campaign=tagname バックリンクごとに追跡できるのは、1 つのソースと 1 つのキャンペーンコードのみです。
以下は、SAP の企業サイトから Career Site Builder で構築されたキャリアサイトへのバックリンクの例です。
?utm_source=CareerSite の使用に加えて、SAP ではキャンペーンコード &utm_campaign=CorpSite_FT も追加しています。
顧客は、訪問者から応募までの候補者のコンバージョン率を把握することに非常に関心を持っています。あるブランドと企業サイトの別のブランドのリンクのコンバージョン率は優れていますか。これを追跡するために、顧客は各ブランドのトラッキングリンクで一意のキャンペーンコードを使用します。これにより、候補者がクリックして Career Site Builder サイトに移動したブランドリンクが正確に認識されます。
顧客に Brand1 と Brand 2 の 2 つのブランドがあるとします。各ブランドから CSB サイトへのリンクがあります。これらのリンクは、正確なレポートを作成するために、https://jobs.company.com/? のように命名することができます。utm_source=careersite&utm_campaign=Brand1 および https://jobs.company.com/?utm_source=careersite&utm_campaign=Brand2。
RMK 設定ワークブックの Backlink Recommendations タブを使用して、顧客に対するバックリンク提案を生成して配信します。ワークブックには 2 つの例が用意されています。
以下の情報は、RMK 設定ワークブックの Backlink Recommendations タブに関連する以下の図を示しています。
行 11 ～ 13 では、AGCO は、会社のサイトホームページのヘッダーとフッターの CAREERS リンクを使用して CSB サイトに移動した候補者を個別に追跡し、Fendt-branded ページから CSB にナビゲートした候補者を追跡しています。
