SAP SuccessFactors Career Site Builder の実装の準備
キャリアサイトの設計
採用システムの初期設定の完了
キャリアサイトの構築
本稼動へのキャリアサイトの移動
潜在的な候補者のエンゲージメント
ソースレポートの実装
コンサルタントの後任

SAP SuccessFactors Career Site Builder のメリットと機能の確認

Objective

After completing this lesson, you will be able to career Site Builder の利点と機能を特定します。

Career Site Builder (CSB) を使用して構築されたキャリアサイト

リッチメディアのサポートとブランディングの統合により、顧客の組織を売り込む機会が提供されます。キーワードまたは事業所検索、Google 求人マップ検索、おすすめの求人など、求人を検索するための複数の方法が提供されています。

キャリアサイトビルダー

Career Site Builder により、導入プロセスが簡素化され、導入タイムラインが大幅に短縮され、完全にレスポンシブなキャリアサイトが構築されます。

キャリアサイトビルダーには、以下の考慮事項が含まれています。

  • 設定のほとんどは、管理センターからアクセスした Career Site Builder ツールで直接実行され、管理者がキャリアサイトを更新できるようになります。
  • CSB では、設定可能コンポーネント (検索、テキスト、イメージなど) を使用することができます。
  • テキスト、フォント、画像、および色はすべてカスタマイズ可能です。
  • Career Site Builder では、クライアントの企業ブランドの正確な複製は生成されません。ただし、カスタムコンポーネントは任意の CSB ページに追加できるため、サードパーティの開発者はカスタムコードを挿入することができます。
  • プロフェッショナルサービスで管理されるカスタムキャリアサイトは、100% のカスタマイズを必要とするお客様向けに引き続き購入することができます。これらのお客様は、キャリアサイトビルダーの利点を活用できないことを理解する必要があります。たとえば、独自のキャリアサイトを更新したり、候補者関係管理、詳細分析、または XML フィードを有効化したりすることはできません。
キャリアサイトビルダーの例は、ヘッダー、購読フォーム、検索バー、3 列の画像などのコンポーネントとともにキャプションとともに表示されます。

ライブサイトの例

完了したキャリアサイトには、以下の例が含まれます。

シティ・オブ・ブルックフィールドサイトのジョブズの例を表示するキャリアサイト。
サイトが完成し、「応募方法」、「従業員に出会う」など、さまざまなコンポーネントを持つブルックフィールド市のサイトが表示される。
GreenGrid の表彰セクションが表示された、完了したキャリアサイトの例。
GreenGrid の Why GreenGrid セクションが表示された、完了したキャリアサイトの例。
Urbix のアワードセクションが表示された、完了したキャリアサイトの例。
Urbix の人材コミュニティマップが表示された、完了したキャリアサイトの例。

Recruiting での SAP Customer Data Cloud ベースの認証

SAP Customer Data Cloud では、Career Site Builder を使用しているお客様に、候補者がキャリアサイトでアカウントを作成する方法に関する追加オプションが提供されます。従来、候補者はメールアドレスを使用し、パスワードを作成してログインしてアカウントを登録する必要があります。SAP Customer Data Cloud では、キャリアサイト内の求人に応募する外部候補者の代替認証方法を設定するための一般的なフレームワークが提供されます。これには、以下が含まれます。

  • SMS を使用した電話番号での登録
  • 多要素認証 (MFA)
  • パスワードなしの認証
  • ソーシャルメディアでの登録 - サポートは Facebook、Google、および LinkedIn のみに限定
  • 電子メールとパスワードによる基本認証

管理者は、SAP Customer Data Cloud for Recruiting を使用して、SAP Customer Data Cloud コンソールにアクセスして使用し、キャリアサイト用にこれらのアカウント作成ワークフローを作成および実装し、カスタマイズされたインターフェイスおよびユーザー検証用のソーシャルアカウントとのインテグレーションを行ったり、候補者のアカウント作成方法として SMS を使用したりすることができます。

外部候補者認証での Customer Data Cloud の使用

前提条件

  • プレビューインスタンスの場合、SAP Customer Data Cloud でインスタンスを設定するためのプロビジョニングジョブが実行され、SAP SuccessFactors とのシームレスなインテグレーションが確保されます。このプロビジョニングジョブにより、SAP Customer Data Cloud でインスタンスが設定されますが、SAP SuccessFactors インスタンスで SAP Customer Data Cloud 機能をマニュアルで有効化する必要があります。
  • 既存のお客様の場合、設定 (候補者データ、電子メールテンプレート、パスワードポリシー、データプライバシー同意書) が SAP Customer Data Cloud に移行されます。プロビジョニングジョブでは、候補者データのリアルタイム同期もサポートされていますが、このデータを管理するには、SAP SuccessFactors インスタンスで SAP Customer Data Cloud 機能設定を有効化する必要があります。
  • 新規のお客様には、リアルタイムの候補者データ同期を使用して新しい SAP Customer Data Cloud インスタンスが設定され、プロビジョニングジョブを使用した標準化されたデータ管理エクスペリエンスが提供されます。

SAP Customer Data Cloud For Recruiting の有効化

採用向け SAP Customer Data Cloud を有効化するには、最初にインスタンスのプロビジョニングジョブが正常に完了していることを確認します。

Provisioning Global Job to Migrate Candidate Account Data and Configuration ジョブが実行された後、SAP Customer Data Cloud (SAP CDC) を使用したキャリアサイト認証を有効化し、管理者に SAP Customer Data Cloud 認証に関する採用の設定の管理に対する適切な役割ベースの権限を提供することができます。

前提条件

プロビジョニングジョブ SAP CDC に候補者アカウントデータおよび設定を移行するグローバルジョブが正常に実行され、SAP Customer Data Cloud で標準エクスペリエンスインスタンスを設定するために完了しました。

採用向け SAP Customer Data Cloud を有効化するには、以下の手順に従います。

  1. 管理センター採用設定の管理に移動します。
  2. SAP Customer Data Cloud を使用したキャリアサイト認証で、Enable SAP Customer Data Cloud-based Authentication for External Candidates を選択します。
  3. 保存を選択します
  4. 管理センター権限役割の管理管理者権限に移動します。
  5. 採用の管理で、SAP Customer Data Cloud 認証の採用での設定の管理を選択します。
  6. 保存を選択します

SAP Customer Data Cloud For Recruiting の統合

採用向け SAP Customer Data Cloud を SAP SuccessFactors Recruiting と統合するには、以下の手順に従います。

  1. 管理センターコンソールインテグレーションおよび外部候補者認証の管理に移動します。
  2. Console Integration を選択します。
  3. メタデータのエクスポートで、生成およびエクスポートを選択します。

    生成されたメタデータが SAP Customer Data Cloud コンソールにエクスポートされます。このステップでは、Recruiting から SAP Customer Data Cloud コンソールとの接続を開始します。

    SAP SuccessFactors Recruiting と SAP Customer Data Cloud コンソールの統合

    メタデータ詳細のエクスポート

    セクションエレメント内容説明
    生成日メタデータが生成およびエクスポートされた日付。
    有効期限メタデータが期限切れになる日付。
    Status有効: メタデータが現在使用されているかどうかを示します。

    無効: メタデータが期限切れになっているか、使用されなくなったかを示します。

  4. エクスポートされたメタデータ情報を表示するには、メタデータの表示を選択します
  5. オプションで、新しいメタデータを再生成およびエクスポートする場合は、再生成してエクスポートを選択します。既存のメタデータは新たに生成されたメタデータに置き換えられ、SAP Customer Data Cloud コンソールにエクスポートされます。
  6. メタデータインポートで、インポートを選択します。

    メタデータが SAP Customer Data Cloud コンソールから Recruiting にインポートされます。このステップでは、それらの間に安全な SSO 接続を確立します。

    メタデータ詳細インポート

    セクションエレメント内容説明
    インポート日付メタデータがインポートされた日付。
    有効期限メタデータが期限切れになる日付
    Status有効: メタデータが現在使用されているかどうかを示します。

    無効: メタデータが期限切れになっているか、使用されなくなったかを示します。

  7. インポートされたメタデータ情報を表示するには、メタデータの表示を選択します
  8. オプションで、メタデータを再インポートする場合は、インポートを選択します。既存のメタデータは、新しくインポートされたメタデータに置き換えられます。

コンソールユーザの招待

採用システムと SAP Customer Data Cloud 間の接続を確立したら、Customer Data Cloud コンソールへのアクセス権をシステム管理者に付与し、キャリアサイトの登録および認証オプションを設定します。

少なくとも、候補者登録および認証オプションを設定し、UI ビルダを使用できるように、Customer Data Cloud コンソールへのアクセス権を付与します。

Recruiting の Customer Data Cloud コンソールへのユーザーアクセスの付与

前提条件

  • 管理者であり、コンソールインテグレーションおよび外部候補者認証の管理へのアクセスを有効化しておきます。
  • SAP Customer Data Cloud と Recruiting の間に安全な SSO 接続が確立されています。

管理者は、ユーザを招待するためのコンソールアクセス権が必要です。次のセクションの指示に従って、自分自身を招待します。

ユーザーを招待するには、次の手順に従います。

  1. 管理センターコンソールインテグレーションおよび外部候補者認証の管理に移動します。
  2. コンソールユーザタブを選択します。
  3. 検索オプションを使用して、コンソールへのアクセス権を付与するユーザのユーザ名または姓名を検索します。詳細な検索には、[高度な検索オプション] を使用することもできます。
  4. 招待するユーザーを選択します。選択を選択します。選択したユーザが検索フィールドに表示されます。X を使用して、一覧からユーザを削除することができます。
  5. 招待を選択します。
    • 成功した参加者がユーザテーブルに追加されます。
    • 一部成功シナリオ: このシナリオは、選択したユーザの一部にのみ招待が送信されたときに発生します。残りのユーザーへの招待の送信を再試行できます。問題が解決しない場合は、システム管理者にお問い合わせください。
  6. 選択したユーザについて、SAP Customer Data Cloud コンソールへのアクセスを取り消すには、アクセスの取消列から X アイコンを選択します。

注記

ユーザーが招待を受け入れた場合にのみ、そのユーザーへのアクセスを取り消すことができます。

アクセスリンクを含むメール招待が、成功したすべての参加者に送信されます。アクセスリンクにより、ユーザは SAP Customer Data Cloud ログインページにリダイレクトされ、そこで認証情報を入力してコンソールにアクセスすることができます。これらのユーザは、自動的に権限グループに割り当てられます。

SAP Customer Data Cloud コンソールへの追加ユーザの招待

さらに、コンソール管理者は、コンソールにアクセスして設定オプションを管理するために他のユーザの招待を開始できます。これは、管理センターコンソールインテグレーションおよび外部候補者認証コンソールユーザーで実行するか、SAP Customer Data Cloud コンソールから直接アクセス権を付与することができます。

前提条件

SAP Customer Data Cloud テナントの管理者ロールが必要です。各 SAP Customer Data Cloud テナントには、少なくとも 1 人の管理者 (テナントのウェルカム通信を受信した個人、またはプライマリ管理者) が必要です。

SAP Customer Data Cloud コンソールに新規ユーザを招待するには、以下の手順に従います。

  1. SAP Customer Data Cloud コンソールにサインインします。
  2. SAP Customer Data Cloud コンソールの左側にあるペインで、アクセス管理の下にある管理者を選択します。 管理者向けコンソールアクセス管理
  3. 管理者テーブルの上で、管理者を招待を選択します。表示されるダイアログボックスで、新しい管理者の電子メールアドレスを入力し、グループを選択します。 SAP Customer Data Cloud コンソールへの管理者の招待
  4. 管理者を招待を選択します。

採用外部候補者認証向け SAP Customer Data Cloud の設定

SAP Customer Data Cloud にアクセスできるようになると、管理者は IdentityConnect を使用して UI ビルダー、画面セット、SMS テンプレート、電子メールテンプレート、ソーシャルメディアログインオプションなどの機能の設定およびカスタマイズを開始し、外部候補者がアカウントを作成したりサインインしたりできるランディングページを設定することができます。

SAP Customer Data Cloud 機能を設定する

  1. SAP Customer Data Cloud コンソールにログインします。
  2. 表に一覧表示されている機能を使用して、それぞれのリンクで説明されているように設定を実行します。
    機能内容説明
    UI ビルダ

    画面セットの UI ビルダは、サイトでユーザ管理ワークフローを作成および実装するための強力な Web ベースのツールです。

    SAP Customer Data Cloud では、登録、ログイン、およびその他のフローが追加設定なしで提供されます。これは、消費者がサイトにログインしたときに発生するシナリオの大半をカバーしています。これらのユーザ対向フローは、画面セットと呼ばれる一連の連続画面として表示されます。

    アイデンティティプロバイダ

    SAP Customer Data Cloud のアイデンティティプロバイダタブページでは、ソーシャルネットワークなどのサードパーティアイデンティティプロバイダを使用するユーザを検証するオプションが提供されます。

    要件に基づいてソーシャルメディアアプリケーションの一覧から選択できますが、サポートされているのは Facebook、Google、および LinkedIn のみです。

    SMSSAP Customer Data Cloud では、ユーザーのサイトジャーニー全体でユーザーに送信される SMS メッセージのテキストテンプレートを定義して、サイトが各国のテキストメッセージに関する法令に準拠するようにすることができます。

    ここで設定された SMS テンプレートは、主にワンタイムパスワード (OTP) 関連のメッセージを候補者に送信するために使用されます。ただし、職務関連の通信はすべて、管理センター採用設定の管理で設定された SMS テンプレートに基づいて送信されます。

    電子メールテンプレート

    コンソールの電子メールテンプレートページを使用して、サイトジャーニーの一部としてユーザに送信されるメールをデザインします。SAP Customer Data Cloudのメールテンプレートは、完全にカスタマイズ可能です。

    このセクションで設定した電子メールテンプレートは、主にウェルカム電子メールを候補者に送信するために使用されます。ただし、職務関連の通信はすべて、管理センター採用設定の管理で設定された電子メールテンプレートに基づいて送信されます。

    SMS プロバイダ候補者への SMS 送信に使用する SMS プロバイダを設定します。

    SAP Customer Data Cloud 機能の設定の詳細については、SAP Help Portal で SAP Customer Data Cloud 実装ガイドを参照してください。

電子メールなしの応募者処理

採用管理者は、外部候補者の認証に対して SAP Customer Data Cloud を有効化している場合、候補者が電子メールを必要とせずに、電話番号のみを使用してアカウントの作成またはアカウントへのサインインを迅速に行うことができます。

管理センター採用設定の管理でショートメッセージサービス (SMS) が有効化されていることを確認します。また、SMS 機能を有効にした管理センター採用電子メールトリガで、必要な電子メール通知を設定していることを確認してください。

候補者が電話番号のみを提供することを選択した場合、SMS 通知の受信を選択する必要があります。オプトインしない場合は、代替として電子メールを入力するように求められます。どちらのオプションも設定されていない場合、通信は送信されません。また、外部候補者は、電子メールを提供するか、SMS 通知にオプトインしない限り、プロファイル変更を保存することはできません。

候補者検索結果における候補者の Contact Candidate オプションでは、SMS 機能もサポートされています。SAP SuccessFactors Recruiting の標準 SMS 機能を使用して、アドホックな SMS 通知を候補者に送信するために適用できる権限はありません。候補者検索を使用して候補者にアクセスできるすべてのオペレータは、電子メールまたは SMS を送信することができます。

お客様が電子メール通信とともに SMS を使用する場合は、採用ユーザーが代替の通信方法として電子メールを引き続き使用できるように、応募または選考プロセスのある時点で候補者の電子メールが収集されるようにしてください。

統合データモデル

キャリアサイトビルダーを使用してキャリアサイトを計画している場合は、キャリアサイトビルダーの統合データモデルを使用して環境を有効化することを強くお奨めします。

統合データモデルの利点を示す図。このセクションで詳しく説明します。

統合データモデルでは、採用とキャリアサイトビルダーの間でインデックスとデータが組み合わされ、拡張されたキャリアサイト機能が提供されます。

  • カスタマイズ可能なファセットやフィルタリングなど、最新の消費者向けアプリ並みの候補者向け検索エクスペリエンス。
  • 近隣地域や地下鉄エリア、国の地域などによる検索など、位置検索を改善。例: "Midtown Manhattan"。
  • すべての採用申請プロパティは、Career Site Builder 内で直接設定することができます。たとえば、採用申請の任意のフィールドを使用して、求人検索のフィルタリング、求人ページの書式設定、カテゴリページルールの作成などを行うことができます。
  • 英語以外の言語のサポートが改善されました。

統合データモデルから提供される機能は、キャリアサイトビルダーを基盤とする内部キャリアサイトにも適用されます。

既存の Recruiting のお客様は、管理センターで一部のブランドおよび事業所オブジェクトを設定し、移行タスクを実行した後に、キャリアサイトビルダー内で統合データモデルを有効化することができます。

統合データモデルの完全な設定の詳細については、前提条件コース SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Academy (THR83) を参照してください。

キャリアサイトビルダーの AI アシストによる応募者選考および職務スキル

SAP Business AI では、SAP SuccessFactors Recruiting の複数のユースケースが提供されるため、採用担当者の効率と採用ソリューションの満足度が向上します。キャリアサイトビルダーを使用する場合、採用担当者は AI アシストによる応募者選考機能を利用することができます。 

AI 支援による応募者選考を候補者の選考プロセスに導入することで、採用担当者は優秀な人材を迅速に特定することができます。採用向けこの AI 機能は、履歴書と応募のスクリーニングに役立ち、採用担当者は候補者が採用申請のスキル要件をどの程度満たしているかを把握することができます。 

採用担当者は、採用申請の作成時に、AI を使用して職務概要からスキルを特定し、抽出することができます。さらに、採用担当者は、必要に応じてスキルを追加することができます。これらのスキルは、AI アシストによるスキルマッチング機能のジョブディスカバリおよびスキル検証プロセスで使用されます。

その後、候補者は Career Site Builder のキャリアサイトで履歴書をアップロードして求人を検索することができます。AI では、スキルに一致する掲載された求人とマッチングされます。

このビデオでは、AI アシストによる応募者選考機能について詳しく説明します。

SAP SuccessFactors Recruiting の AI の完全な設定の詳細については、前提条件コース SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Academy (THR83) を参照してください。

サマリ

  • Career Site Builder により、導入プロセスが簡素化され、導入タイムラインが大幅に短縮され、完全にレスポンシブなキャリアサイトが構築されます。
  • Career Site Builder (CSB) には、キャリアサイトの更新、および設定可能なカスタマイズ可能なコンポーネント (テキスト、フォント、画像、色など) のための管理センターの管理者ツールが含まれています。
  • 管理者は、SAP Customer Data Cloud for Recruiting を使用して、コンソールにアクセスし、それを使用してキャリアサイトのアカウント作成ワークフローを作成および実装することができます。
  • 統合データモデルでは、採用とキャリアサイトビルダーの間でインデックスとデータが組み合わされ、拡張されたキャリアサイト機能が提供されます。
  • キャリアサイトビルダーを使用すると、採用担当者は候補者に対して AI アシストによる応募者選考機能を活用することができます。これにより、採用担当者は優秀な人材を迅速に特定することができます。