电子邮件营销活动具有以下功能:
- 候选人关系管理电子邮件营销活动使组织能够批量发送电子邮件营销活动,最多发送 200 万具有高送达能力的候选人。
- 电子邮件活动可以发送给外部和内部候选人。
- 通过使用电子邮件布局和电子邮件营销活动内容模板维护品牌一致性。
- 电子邮件布局可以包含徽标,可用于从 SAP SuccessFactors Recruiting 发送的所有电子邮件,自动生成的电子邮件除外。
- 电子邮件内容模板通常由组织的外部市场营销组创建,可以连接到电子邮件营销活动并在发送之前进行编辑。
- 可通过多种方式添加电子邮件收件人。
- 通过自定义地址回复,招聘人员可以在收件箱中获得候选人回复。
- 营销活动电子邮件仅发送给已选择接收市场营销电子邮件的收件人。
- 电子邮件营销活动只能发送一次。
- 电子邮件活动信息可通过"报告中心"进行报告,允许公司持续改进候选人营销。
客户如何使用电子邮件营销活动
客户出于多种目的使用电子邮件营销活动,其最终目标通常是确保候选人参与其中。一些常见的营销活动电子邮件包括:
- 感谢候选人填写数据采集表单。
- 邀请候选人参加公司活动。
- 提供与角色相关的远程培训机会。
- 维护有关相关机会的沟通,并在招聘网站 Builder (CSB) 站点上包括一个包含当前空缺职位的类别页面的链接。
注意





