创建类别页面模板

Objective

After completing this lesson, you will be able to 创建类别页面模板。

类别页面

类别页面允许客户在其招聘网站上创建特殊页面，这些页面根据关键字、位置或其他有助于细化职位列表的信息显示职位。

类别页面通常用于突出显示难以填补和大量职位。客户通常将这些页面标记为"特色工作"、"职业机会"或类似页面。
类别页面可以表示职位类别、品牌、地点、远程职位等。
与招聘网站构建器中的其他页面一样，您可以按区域设置和品牌配置不同的版本。
本课程中的说明假定已启用统一数据模型，因此职位需求模板上的所有字段均可用于筛选。
作业可以根据多个筛选器在类别页面上列出。例如，可以将列表限制为仅位于加利福尼亚或纽约的咨询作业，而不是在类别页面上显示所有可用的咨询作业。

类别页面：领先实践

尽管不同的组件可用于不同的类别页面，但这是每个类别页面使用相同的布局的主要实践。这也是客户为每个类别页面提供唯一副本（文本）和图像或视频，以突出显示他们正在广告的职位的主要实践。

建议客户限制类别页面顶部的内容数量，以减少申请人在到达职位表时必须执行的滚动操作数量。

类别页面应按类别 + 职位（或职业）标题，以获得最佳 SEO 值。示例：运营职位、市场营销职位、销售职业。
类别页面标题应使用全字，不得使用缩略词，并且应包含对外部候选人有意义的单词。
- 示例："PM 作业"不是很好的类别页面标题；请改用"项目经理作业"。这解释了工作对可能不知道 PM 代表的内容的人而言是什么。
作业可以且通常属于多个类别，并且可以位于多个类别页面上。

创建类别页面

要在 CSB 中创建类别页面，请执行以下操作：

步骤

在 CSB 中，导航到页面→类别，然后从齿轮图标中选择 +添加。
在组件布局选项卡上，照常添加和配置组件。
在作业列表标签中，可以使用关键字和位置框定义类别。在下图中，职称中具有 Manager 一词的所有作业都包含在类别中。
或者，可以使用作业清单标签中的过滤器定义类别，如下图所示。在此示例中，工程产品组中的所有作业都包括在类别中。
请注意，可以为用于定义类别的每个字段选择多个值。您还可以再次单击添加过滤器标签来选择多个字段。
注意
这与"添加筛选器"按钮相同，用于定义职位布局和登录页面职位提醒的规则。

类别页面批量操作

可以批量删除、停用或激活页面，而不是单独处理每个类别页面：

作为活动的质量
标记为未激活
删除

在类别页面上，选中类别复选框并选择以下按钮之一：标记为已激活、标记为未激活、删除或添加。

最佳运行场景

客户通常根据职位需求部门字段（映射到招聘网站构建器的类别）创建类别页面规则，但具体取决于客户的用例。Best Run 决定其部门过于具体，因此将根据"部门"筛选其类别。

以下是 Best Run 招聘网站上引用当前职位的列表。

职称	类别页面
数据库管理员	工程工作
招聘经理	管理作业
远程销售经理	销售工作，红品牌工作，远程工作

客户通常为多个组合创建类别页面，例如纽约管理作业、洛杉矶管理作业、Best Run 远程作业、红品牌远程作业等。为了减少课程练习的工作量，不包括类别页面组合。

创建类别页面

本视频演示如何创建类别页面。

业务示例

要协助候选人查找职位，请为 Best Run 创建以下类别页面：

类别页面名称	品牌	过滤器	图像
工程工作	Best Run（默认品牌）	产品组=工程	2-col_engineering.jpg
管理作业	Best Run（默认品牌）	关键字 =管理	2-col_management.jpg
销售作业	红色	产品组=销售	2-col_sales.jpg
红牌工作	红色	品牌 = 红色	2-col_red.jpg
远程作业	红色	现场或远程=远程	2-col_remote.jpg

任务 1: 使用过滤器创建类别页面

大多数类别页面是使用筛选器定义的。在第一个示例中，通过使用"工程"过滤产品组字段来创建工程作业类别页面。

步骤

在招聘网站构建器中，导航至页面→类别。
选择 +添加。
在创建新类别框中，为名称输入表中显示的类别页面名称。例如，在第一个类别页面中，输入工程作业。
选择表中显示的品牌。选择保存。
在详细信息标签上，将页面设置为已激活。
在组件布局选项卡上，添加两列组件。请注意，搜索结果组件是页面不可或缺的一部分，无法删除。
1. 将两列组件移动到搜索结果组件上方。
2. 选择新组件的灰色框。
3. 在抬头文本的详细信息标签上，输入工程作业。
4. 单击抬头文本旁的 T 图标。将大小更改为 32，然后将颜色更改为 Best Run Blue。单击"关闭"。
5. 对于正文文本，输入 Best Run 具有最佳工程作业！
6. 选择正文上方的 T 图标，然后将大小更改为 18。选择关闭。
选择"样式"选项卡。
1. 选择正文文本，然后选择最佳运行蓝色。
2. 选择背景图像并上载上表中列出的图像。添加备选文本。
3. 对于两列部件的图像位置，选择左中。否则，文本将显示在图像顶部。
4. 保存草稿。
5. 在窗口顶部，选择两列旁边的后退箭头。
选择作业清单标签。
1. 选择添加过滤器按钮。
2. 在"添加过滤器"框中，为"名称"选择表中显示的"过滤器"。对于第一个类别页面，请选择产品组。
3. 对于值，请再次参考表中的过滤器列。对于第一个类别页面，选择工程。请注意，可以选择多个值。
4. 选择"完成"。您的过滤选择将显示在"定义类别职位列表"页面上。如果需要附加过滤，请再次选择 添加过滤器 按钮。例如，如果您还需要按品牌或其他职位需求模板上的字段进行筛选。
5. 选择"保存"，然后选择"确定"。
选择保存草稿并预览。
检查页面上是否显示符合过滤条件的任何活动作业。另请注意，类别页面标题在页面上出现两次，并且照片被裁剪。现在，我们将更正这些元素。
在组件布局页面上，选中灰色框以编辑两列组件。
在详细信息标签的正文文本的末尾输入五个换行符。预览以检查图像是否未截断。这是两列组件的一个功能。如果有足够的正文，则不需要添加换行。为您在本练习中创建的所有类别页面添加换行符。
在窗口顶部，选择两列旁边的后退箭头。
要删除图像上方的页面标题，请单击齿轮图标并选择"类别标题样式"。
1. 对于 隐藏类别标题 ，选择是。
2. 单击确认。
同时从齿轮图标中选择元标签。输入以下信息：
- 页面和元标题：Best Run 工程工作
- Meta Keywords：工程工作
- Meta Description:在线申请在 Best Run 的工程工作
选择确认。
选择发布并预览。
要返回到类别页面列表，请在窗口顶部选择最左侧类别页面旁边的返回箭头。如果在列表中未看到新页面，请确保在详细信息标签上将其设置为已激活。

任务 2: 使用关键字和/或位置创建类别页面

您将为 Best Run 创建的第二个类别页面是针对管理作业。管理作业的示例是使用关键字而不是过滤器创建的，如表中所示。

步骤

执行与任务 1 相同的步骤，直到转到作业清单标签。
如表中所示，不要单击"添加过滤器"按钮，而是在"关键字"框中输入管理器。Best Run 一致地将管理职位命名为"经理"一词。
选择保存，然后选择确定。
选择保存草稿并预览。确保列出了两个管理作业。
继续执行任务 1 中的步骤。

任务 3: 使用过滤器创建剩余类别页面

Best Run 所需的其余三个类别页面是销售职位、红品牌职位和远程工作。如表中所示，所有三个类别都将显示活动的远程销售经理作业。

步骤

执行与任务 1 相同的步骤。
请注意，这三种类别均为红色品牌，因此对于品牌在创建新类别页面上，请务必选择红色。
创建"红品牌工作"类别页面时，输入"红品牌"有最好的工作！（正文文本）。

摘要

类别页面是基于筛选器（关键字、位置和其他请购单字段）列出作业的特殊职业站点页面。它们通常用于促进难以填补/大量角色，并且可以表示部门/分部、品牌、位置或远程作业等类别；作业可以显示在多个类别页面上。
使用统一数据模型时，为类别页面创建职位筛选器既简化又灵活，允许管理员引用几乎所有职位需求字段。
建议保持类别页面的布局一致，添加唯一的副本以及每页的图像/视频，并限制页面顶部内容以减少滚动到作业表。
要增强 SEO，使用全字（无缩略词）将头衔类别页面增强为"类别 + 职位/职业"。

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