尽管所有客户都希望吸引和聘用合格的候选人，但他们的目标和需求会有所不同。顾问的部分职责是与客户密切合作，了解他们的需求。
请务必考虑客户对求职网站、合规报告和其他要求的需求。
与客户共同回答以下问题：
- 需要哪些数据来支持应聘者体验？
- 筛选候选人、发布职位和其他内部用途需要哪些数据？
向后工作以在职位需求模板上创建字段，然后将字段映射到招聘网站构建器、招聘高级分析和 XML 源的字段。
配置对象和字段以支持应聘者体验
Objective
After completing this lesson, you will be able to 配置对象和字段以支持候选人体验。
作业数据最佳实践
招聘网站构建器的统一数据模型
统一数据模型为 SAP SuccessFactors Recruiting 引入了职位位置对象和标准市场营销品牌对象。这些对象特定于招聘，并且已构建以支持招聘网站构建器功能。
之前，"地点基础对象"用于在职位需求中存储地点数据。但是，由于位置基础对象是针对 HRIS 特定功能构建的，因此某些限制禁止在 SAP SuccessFactors Recruiting 特定功能和场景中完全使用位置数据。新的地点通用对象扩展了 SAP SuccessFactors 套件中存储的地点数据。
通用职位地点对象现在使客户能够托管 SAP SuccessFactors Recruiting 特定的位置对象数据，这些数据可以完全本地化，并改善招聘网站构建器中的候选人搜索体验。"职位地点通用"对象也完全支持多地点发布。
职位地点通用对象可以映射到地点基础对象（如果转换或录用候选人需要地点基础对象数据），但这不是必需的。这为创建和维护招聘特定的位置数据提供了完全的灵活性。
配置职位需求时，重要的是要了解客户是否将使用任何招聘网站构建器功能（主页搜索功能、Google Job Map 组件、职位页面布局和/或类别页面），以便通过统一数据模型启用其环境。
职位地点通用对象
强烈建议启用 Career Site Builder 统一数据模型，以便利用客户招聘网站中的高级搜索和其他功能。
支持工作地点信息的通用对象
需要 SAP SuccessFactors Recruiting 特定的元数据框架 (MDF) 对象来支持使用统一数据模型，包括标准品牌对象。
统一数据模型中的作业位置对象包括：
- 工作地点一般对象
- 职位地点长格式通用对象
- 职位地点短格式通用对象
- 州/省通用对象
工作地点一般对象
在开发统一数据模型之前，位置基础对象与招聘模块一起使用，以支持多位置职位发布和其他功能。但是，位置基础对象最初为 HRIS 特定功能构建，并且对象的可扩展性受到限制。
使用职位地点通用对象可在使用招聘网站构建器构建的招聘网站中提供改进的工作搜索和其他增强功能，并支持多地点发布。
职位地点一般对象可以映射到地点基础对象，但这不是必需的。
有关招聘中的工作地点通用对象和其他职位地点对象的详细信息，请参阅 SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Academy 课程 (THR83)。
职位需求字段更新
在职位需求模板上添加或更改字段或更改字段映射时，需要执行几个步骤以确保更新后的职位反映在招聘网站上。
更新请购单模板上的字段
要更新申请模板上的字段，请执行以下操作：
步骤
从"管理员中心""→管理模板"对职位需求 XML 模板进行必要的更改，包括权限。
您还可以使用 XML 编辑器并将修订的文件导入到"配置"。
打开职位申请并填充新的或更改字段。
如果要更新的值过多，并且在 XML 模板上维护了旧字段并且刚刚移除了权限，则可以从"配置"中写入规则以将值从旧字段移动到新字段。
从 管理中心→设置 Recruiting Marketing 职位字段映射 映射新的或更改的字段。
从"配置→"管理排定作业中，运行创建的作业以同步所有外部职位发布。
检查此更改是否反映在发布到 Career Site Builder 的职位中。如果没有，请继续执行后续步骤。
从命令中心→站点详细信息页面中，选择停用所有作业。
注意
此操作将执行硬重置并从招聘网站移除所有职位，因此在候选人较少时进行此项更改。从"配置→"管理排定作业中，运行创建的作业以再次同步所有外部职位发布。
检查更改是否反映在发布到 Career Site Builder 的职位中。如果没有，请检查日志。
从命令中心→站点详细信息页面中，选择导出自动流程日志。
要验证字段更改是否显示在作业中，请选择将作业导出到 CSV。
Best Run 的活动职位需求
首先在 SAP SuccessFactors Recruiting 中创建并发布在客户的招聘网站 Builder 站点中可用的职位。实时作业同步将职位信息复制到 CSB 站点。
已创建以下职位需求：
| 标题 | 数据库管理员 | 招聘经理 | 远程销售经理 |
|---|---|---|---|
| 法律实体 | 卓越运营 | 卓越运营 | 红色品牌 |
| 设施、位置 | 纽约（初级）、芝加哥、丹佛 | 洛杉矶(小学), 纽约 | 芝加哥（远程） |
| 现场或远程 | 现场 | 现场 | 远程 |
| 业务单位 | 操作 | 管理 | 销售 |
| 产品组 | 工程 | 人力资源 | 销售 |
| 部门 | 数据库操作 | 人员配备 | 现场销售 |
| 功能 (dept) | 信息技术 | 人力资源 | 销售和售前 |
摘要
- 与客户协作，了解招聘网站、合规报告以及满足招聘需求的数据要求。
- 利用职位地点通用对象改进候选人搜索、多地点发布和本地化职位数据。
- 根据需要将职位地点通用对象映射到地点基础对象，确保招聘特定数据的灵活性。
- 实时工作同步可确保更新后的职位信息有效地反映在 Career Site Builder 站点上。