了解有关为工作做广告的信息。
要定制职业门户，您需要指定一些详细信息。
职业门户详细信息
输入站点名称和描述。
选择站点的语言。
如果这将是默认招聘网站，请选中默认复选框。
注意
所有在外部发布的职位都会发布到默认站点。
创建外部职业门户
Objective
After completing this lesson, you will be able to 创建外部职业门户。
职业门户详细信息
职业门户创建
到目前为止，您已访问"招贤纳士"选项卡，了解内部候选人申请公司空缺职位的位置。作为招聘经理或招聘人员，您准备好了解新职位的现有员工组并雇用一些新员工。为此，您需要创建职业门户。
创建和编辑求职站点
必须先创建职业门户，然后才能在外部发布职位。
要创建职业门户，请转到 管理中心→管理招聘→管理招聘站点 。
注意
在配置讨论开始时，建议客户可能希望在其职业门户中使用的过滤器。 例如，如果您的客户想要大学招聘门户，则需要将字段专门用于该过滤器并配置为 filter1、filter2 等。我们可以为之前创建的 College Recruiting 字段创建微型网站。
职业门户创建流程
单击屏幕右下角的 创建新站点 按钮。
屏幕底部将显示名为 新 的招聘网站。
将鼠标悬停在采取操作链接上，然后选择编辑。
启用 V12 外部招聘网站
通过选中启用 V12 外部招聘网站复选框，可以对外部招聘网站包装进行品牌化并应用于您的外部招聘网站。启用后，您可以看到管理招聘站点主题链接。
此链接允许您定制外部招聘网站包装的主题，就像主题管理器管理工具一样。
职业门户链接
进行所需或所需的自定义后，单击保存。
此页面的链接显示在编辑屏幕的顶部。这是您刚刚创建的候选人门户的链接。
需要将此链接提供给负责管理客户外部网站的人员。
登录页面定制
下一步是定制登录页面。这是候选人到达招聘网站时首先看到的事情。
在站点登录页面上编辑工具
更改文本颜色、字体、大小
指向其他页面的超链接（包括微型站点）
源或 HTML 视图
页面描述更新
您可以选择更新任何页面描述。
页面描述更新
更新主页上的整体消息
更新职位搜索描述
更新管理作业描述
更新参数文件描述
管理招聘网站页脚
感谢应用文本的定制
您可以自定义候选人申请职位后显示的消息。要配置确认已提交申请的自定义消息，请选择 管理员中心→管理招聘设置→应用程序 提交页面→外部招聘网站 部分。
选择"自定义消息"并输入您希望在候选人提交申请后显示的文本。
微型网站
您的客户可能希望针对候选人的特定受众。例如，大学招聘、具有特定许可证或认证的人员、招聘会、实习生等。
注意
每个微型网站仅显示满足指定筛选器的作业：例如，仅限内部人员的作业。
微型过滤器
创建微型网站的步骤从职位需求级别开始。
配置中的内部和外部申请人搜索设置
例如，如果为大学招聘创建微型网站，请在职位申请 (JRDM) 模板上创建选项列表类型字段。
field-id 必须是过滤器值：例如 filter1、filter2 等。
在"配置"中，通过导航到管理招聘→内部和外部申请人搜索设置来设置自定义过滤器。
微型网站的自定义筛选器
要为微型网站设置自定义筛选器，请完成以下步骤：
滚动到自定义筛选器部分。
添加字段标签和下拉选单编号。
请注意，可以通过"管理中心""→内部和外部职业搜索设置"启用相同的设置。
此筛选器现在可用于作业搜索和创建微型站点。
要创建微型网站，请重复与创建默认职业门户相同的步骤，并使用过滤器指示微型网站上可见的内容。
使用下图中的创建 Intern 微型网站的示例，将过滤器设置为 Intern。
只有职位需求上此字段标记为"内部"的职位才会显示在搜索结果中。
微型网站链接
仅实习的微型网站有自己的独特链接。
微站点链接在职业设置中可用
您可以从您的默认招聘网站和其他类型的市场营销中链接到此微型网站。
摘要
- 创建和配置外部职业门户，包括设置站点详细信息和品牌。
- 您可以定制登录页面内容和消息以增强候选人参与。
- 使用职位申请筛选器创建面向特定受众的微型站点。