添加能力

能力可用作面试评估标准。

如果创建系列和角色并将资格映射到角色，则申请创建流程可以更快速、更轻松。完成此映射后，资格将自动填充到请购单上。

• 可以将能力分配到每个职位需求，然后将其用作称为"面试中心"的范围内的面试评估标准。

• "职位需求和面试评估中的能力"一图显示了从 SAP SuccessFactors 能力库添加到申请的能力。

• 请注意，面试中心功能中不使用预期评分和权重列。无法禁用这些未使用的列。

  

• 通过将资格链接到角色，并在创建新需求时使用类别和角色选项，可以将资格自动填充到职位需求中。

• 这为提供具有现有角色定义和资格的新职位需求的简单方法。"资格库"一图显示了在"管理中心"中具有相关能力的角色示例。

• 必须将能力添加到申请中，才能使"面试评估"功能正常运行，因为能力将转移到面试评估中。

  

1. 定义能力字段。

   

2. 指定可以添加和修改能力的人员。

   

要向请购单添加能力，请完成以下流程：

1. 创建新请购单或编辑现有请购单。

2. 单击添加更多能力链接。

3. 要以树结构查看资格库，请单击浏览。

   或者，单击"搜索"选项卡搜索特定资格。

   提示

   可以将面试问题添加为资格，以便可以使用系统对这些问题对候选人进行评级。

4. 浏览库并选择所需的能力。

5. 单击添加按钮。

确定面试官后，资格将显示在针对职位面试的候选人的"面试评估"中。