了解有关创建候选人资料的信息。
在当今竞争激烈的市场中，大多数公司都希望为候选人提供快速、轻松和直观的求职体验。
作为顾问，您需要仔细地找到自己通过公司的申请流程，避免配置会让候选人想要放弃申请流程。
内部和外部候选人档案
候选人档案模板 (CPT) 也称为候选人档案，并用作在线简历。每个实例只有一个 CPT。
系统中存在所有申请人的候选人参数文件，包括内部和外部。
配置候选人档案模板 (CPT)
Objective
After completing this lesson, you will be able to 候选人档案的配置和权限字段。
候选人档案模板
应用程序功能及其激活前的参数文件
"申请前个人资料"功能允许客户将候选人个人资料的完成设置为必需（或强制）作为申请流程的第一步。
候选人每次在完成申请之前都会按档案停止，但他们只需输入一次所需数据。之后每次候选人都可以验证数据是否正确，并在申请中自动更新数据。
应用程序功能前激活参数文件
登录到配置。
在公司设置中，选中在应用程序之前完成概要复选框。
要在应用程序之前启用此参数文件功能，请登录到配置并打开以下开关： 配置→公司设置→在应用程序之前完成参数文件 。
应用程序功能前参数文件的优势
最佳实践是启用 应用程序之前的参数文件 功能。收集候选人档案中的所有候选人特定信息。在应用程序表单中收集作业特定信息。
在应用程序之前使用参数文件功能的优势包括：
如果启用此功能，则首先将应用程序上已完成的数据与参数文件同步。
如果启用该功能，则应用程序上首先完成的数据会自动与概要同步。
导入用户背景元素时，候选人档案上的背景元素可以与用户背景元素同步。
候选人个人资料页面上提供的候选人 ID
候选人标识符可以显示在候选人个人资料页面上。
在管理中心中启用候选人显示功能
必须在"管理员中心""→管理招聘设置"中启用功能。
候选人档案模板详细信息
区域 1 或元部分包含模板名称、描述、上次修改日期和拼写检查标记。
模板详细信息
此数据在用户界面中不可见，不需要更改。
候选人个人资料中的说明文本
可以在元部分配置说明文本，其中可以为候选人提供需要提供哪些信息的详细信息。对于内部或外部候选人，指令可以相同或不同。
候选人档案模板字段定义
区域 2 包含字段定义。
字段定义
请记住，顺序很重要。字段按配置顺序显示在候选人个人资料中。
注意
某些字段始终显示在参数文件的特定区域中。
id 元素标识支持的系统数据字段。
对于标准字段，您必须使用 DTD 或标准字段指南中详述的确切标识符。CPT 使用 candidate-profile-data-model DTD。
对于字段类型为 instruction 的自定义字段和全部字段，您可以创建自己的 id 值。最好确保标识与字段标签相关联。这样，当您建立可报告的自定义字段时，也会更加容易。
有效字段类型
type 元素定义字段类型。
有效字段类型
| 字段类型 | 数据 |
|---|---|
| text | 一行"自由文本" |
| textarea | 多行"自由文本" |
| picklist | 映射到选项列表 ID（显示为下拉菜单） |
| date | 提示使用日历微件的键入日期。 |
| instruction | 只读文本（例如，如何填写字段的说明） |
| bool | True 或 false（显示为复选框） |
| number | 数值。系统仅允许在这些自动显示两位小数的字段中输入数字。例如，条目 2 将显示为 2.00 |
| percent | 百分比值。系统仅允许在这些以百分比符号显示的字段中输入数字。例如，"50"条目将显示为 50% |
| multiattachmentselection | 允许添加文档（候选人档案上具有特定字段和位置的简历和求职信除外） |
required 元素指定字段是否需要值。在完成必填字段之前，用户无法保存参数文件。
custom 元素指定字段是 DTD 中标识的标准字段还是自定义字段。
候选人档案和候选人申请映射
只要数据元素同时在 CPT 和 CDM 中配置，CPT 中捕获的候选人数据便会在候选人申请或候选人数据模型 (CDM) 中自动为职位申请。
CPT 和 CDM 映射
为确保应用程序和参数文件之间的数据同步，您需要配置完全相同的字段定义（相同的标识、相同的字段类型等）。
对候选人档案的更改不会影响现有申请。例如，如果候选人移动并更改其街道地址，则应用程序上的原始街道地址保持不变，因为应用程序是"时间点"参考。
在候选人档案中上传的文档可在应用程序中可用并同步。如果个人资料和申请 XML 中的字段 ID 和类型相同，则可以在申请中添加或删除的文档与候选人档案同步。
如果映射了候选人模板和申请模板之间的自定义字段 ID，则应使用相同的列名称。如果不完成，将向用户显示警告消息并允许保存更改。
创建 CPT 后，需要构建数据库索引。请按照本手册中的说明构建索引。
CPT 权限
"候选人档案"模板中的字段权限控制查看和编辑候选人档案中每个字段的权限。
您可以设置权限，以便可以隐藏字段、为候选人设置为读取或写入，以及为招聘用户设置为读取或写入。客户可以指定是只有候选人才能写入特定字段，还是属于动态组的已定义招聘用户也可以写入该字段。可以根据候选人类型（内部或外部）和候选人的国家/地区定义权限。如果候选人档案 XML 中不存在字段权限标签，则默认行为是所有字段对候选人的写入权限和招聘用户的读取权限。
注意事项包括：
- 单个字段权限元素中不支持多个 role-name 元素，但在配置验证期间不会导致错误。
- 要为候选人角色创建权限元素，请使用 CDATA 值"候选人"配置 role-name 元素。
- 要为动态组创建权限元素，请使用 CDATA 值"动态组"配置 role-name 元素。
- 设置动态组时，role-name 元素还必须包含 group-name 属性，用于定义角色绑定到的组。
- 字段许可元素必须至少包含一个国家/地区元素。支持多个国家/地区元素。
- 国家/地区元素必须包含用于适用国家/地区的两位数 ISO 代码或星号来表示所有国家/地区，例如 US、DE、UK 或 *。有关两位国家/地区代码的完整列表，请参阅 ISO 网站上的在线浏览平台 (OBP)。
- 为使国家/地区特定权限功能正常运行，"候选人档案"必须包含带有选择列表 id="country" 的 id="country" type="picklist" 的字段定义。加载到实例中的国家/地区选项列表必须是 ISO 标准国家/地区值。系统会转换为两个字符的 ISO 国家/地区代码，例如 US、DE 或 UK。不要将国家/地区字段关联到 ISOCountry 选项列表；此选项列表是为 Employee Central 保留的。
管理员可以在标准国家/地区选项列表中自定义国家/地区标签，以满足组织的合规性和法律要求。这种灵活性可确保国家/地区名称与组织标准保持一致，同时维护系统功能。
更新标准国家/地区选项列表中的国家/地区标签时，更改在所有面向候选人的区域中反映一致，包括"候选人档案"、"申请"表单和筛选问题。
为了能够更新国家/地区标签，请导航到管理中心→管理招聘设置并启用国家/地区标签自定义开关。
权限类型
权限类型包括：
读取（查看）权限允许相应用户读取字段。
写入（编辑）权限允许相应用户编辑字段；具有写入权限的用户本身也具有读取权限。
启用动态组的流程
动态组可以与权限相关联。此功能不考虑管理员下"管理招聘组"中的组。
要启用动态组，请执行以下操作：
登录"配置"，然后导航到"公司设置"。
选中动态组 V2（我的组）的复选框并单击保存。
以管理员用户身份登录内部应用程序，然后导航到选项→组。
创建动态组并保存。
在候选人档案中关联该动态组。
摘要
- 启用候选人档案并配置基本档案字段以获取相关候选人信息。
- 可以在元部分配置说明文本，内部或外部候选人的说明文本可以相同或不同。
- 权限类型包括：读取（查看）和写入（编辑）。