计划 SAP SuccessFactors Recruiting 实施
创建和修改职位需求
配置和修改候选人档案
创建和修改候选人申请
广告工作
通过筛选流程管理候选人
创建工作机会
创建和维护电子邮件和通知
维护 SAP SuccessFactors Recruiting 系统
作为顾问取得成功

配置快速应用应用程序

Objective

After completing this lesson, you will be able to 配置快速应用应用程序。

快速申请申请概览

全球的招聘组织都在设法减少应聘者完成申请流程所需的时间。在某些情况下,他们希望申请人仅完成组织审查候选人所需的必要字段。

快速申请应用程序的目标是为客户提供选项,让其候选人完成职位申请,而无需创建候选人档案,从而简化他们的应聘者体验。

启用"快速申请"功能时,组织的申请流程将通过绕过候选人档案而更改。

使用快速应用的优势包括:

  • 账户创建 和 职位申请 字段有一个单页视图。

  • 创建候选人档案可以在为新候选人申请职位后完成。

  • 返岗候选人可以登录访问其现有档案并申请。

  • 候选人只需点击几下即可申请职位申请。

为职位需求模板启用"快速申请"功能后,候选人将看到"候选人"视图。

快速申请启用申请人的候选人视图。关于快速申请的信息见上述段落。

首次申请的候选人将被要求输入电子邮箱地址和密码,以创建帐户。在帐户创建字段下方,将显示所有申请字段以供候选人填写,以及国家/地区特定字段(使用国家/地区字段覆盖进行配置)和任何数据隐私同意声明/GDPR/数据隐私字段。

返回的候选人仍可以登录其帐户(通过使用登录链接),并且不必填写帐户创建字段。他们只能看到申请字段。候选人现有帐户中的任何可用详细信息都将根据申请字段(例如,名字、联系信息等)进行填充。

具有现有帐户的候选人(申请定义为"快速申请"的职位需求或职位发布)可以选择接受或拒绝更新的数据隐私同意声明 (DPCS)。如果最近对 DPCS 声明进行了任何更改,则会显示对话框。

如果候选人接受 DPCS 声明,候选人可以继续申请申请启用快速申请的职位。

如果候选人拒绝 DPCS 声明,则删除候选人资料,并执行删除后发生的所有即时申请步骤。

警告

目前,快速应用应用程序不支持简历解析。即使上传了简历,候选人仍需要填写"快速申请"屏幕上的所有申请字段。

快速应用应用程序配置

要为任何职位需求启用"快速申请"功能,需要将新的标准字段添加到相应的职位需求 XML。此字段将为许可的招聘用户创建职位需求模板开关,以便在创建职位需求时启用或禁用快速应用功能。

快速应用切换将突出显示。添加新的标准字段以启用请购单的快速申请。

要配置快速应用功能,请执行以下操作:

  1. 将"quickApply"标准字段添加到相应的 JRDM。

    Code Snippet
    1234
    <field-definition id="quickApply" type="bool" required="true" custom="false"> <field-label><![CDATA[Quick Apply]]></field-label> <field-description><![CDATA[Quick Apply]]></field-description> </field-definition>
  2. 对任何应能够访问"快速申请"开关的招聘操作员授予"快速申请"字段权限,以便在创建或审阅职位需求时启用或禁用快速应用功能。

  3. 将更新的 JRDM 导入到配置中。

现在,可以使用业务规则自动打开职位需求的"快速申请"字段。现在,将业务规则应用到职位需求上的"快速申请"字段可以简化哪些职位(例如:针对特定职位类型、特定国家/地区的职位等)使用快速应用功能。

摘要

  • 配置"快速应用"应用程序以简化应聘者体验并减少应用程序完成时间。
  • 在职位需求模板中启用快速应用功能,并为招聘操作员设置权限。
  • "快速申请"通过绕过候选人档案创建和支持简单的帐户设置,简化了申请流程。
  • 业务规则可用于在特定职位或条件上自动快速应用可用性。