创建和维护电子邮件和通知

配置电子邮件通知

Objective

After completing this lesson, you will be able to 配置招聘通知。

招聘电子邮件触发器

要将新创建的电子邮件模板与招聘电子邮件触发器相关联,请完成以下流程。

  • 导航到管理员中心招聘招聘电子邮件触发器

注意

如果您在"招聘"下未看到此工具,您可能必须授予对以下功能的访问权限:管理员中心管理权限角色选择角色权限管理招聘招聘电子邮件触发器

创建招聘电子邮件模板

创建招聘电子邮件模板的流程如下:

步骤

  1. 要开始创建招聘电子邮件模板,请导航到 管理员中心招聘管理招聘电子邮件模板

    选择“管理招聘电子邮件模板”以开始创建招聘电子邮件模板。
  2. 要查看现有电子邮件模板,请选择模板名称。

  3. 要新建模板,点击 新建模板

    选择创建新模板以创建新模板。
  4. 完成模板字段:

    • 如果使用多种语言,则定义语言。

    • 分配模板名称。

    • 启用消息的状态。

    • 定义电子邮件主题。

    • 添加将随电子邮件发送的附件。

    • 在正文字段中定义消息的内容。

    完成突出显示的模板字段。
  5. 单击保存更改

模板令牌

要在电子邮件模板的正文中包含令牌,请单击可用令牌列表的显示令牌超链接,或者(类似于创建录用通知书),使用密钥图标插入令牌。

设置令牌的提示包括以下内容:

  • 必须在 CDM 和 CPT XML 模板中将候选人名称字段定义为标准字段。否则,此字段的令牌将无法正常工作。

  • 如果您在 JRDM XML 模板中定义了操作员字段(例如,雇员经理),则还必须定义雇员经理电子邮件、雇员经理电话号码和雇员经理电子邮件传真字段(如果这些字段中的任何一个包含在录用通知书中)。如果未配置这些字段,则令牌将无法正确填充,即使它们是标准字段。如果客户未计划使用电子邮件或传真字段,则这些字段在职位需求上不必可见。

    选择显示令牌链接或使用密钥图标插入令牌。
  • 用户可以验证使用的令牌。当稍后(用户)在模板中包含不受支持的标准令牌时,系统将通过警告消息提醒用户。要验证模板中配置的标准令牌,请单击验证令牌按钮。

    选择验证令牌按钮以验证标准令牌。

创建触发器通知

要将模板连接到触发器,请完成以下流程:

步骤

  1. 单击要启用的基于操作的触发器。屏幕右侧填充选项。

    选择基于操作的触发器以在右侧显示选项。
  2. 选中启用

  3. 选择要关联到触发器的模板。"提示"部分提供了支持触发器的其他令牌。

  4. 指定通知的收件人。可以根据与申请、员工姓名或电子邮件地址的关系选择收件人。可以添加多个收件人。添加后,它们将显示在收件人行中。

  5. 验证使用的令牌。每个电子邮件触发器都支持不同的标准令牌,并且当稍后(用户)在模板中包含不受支持的标准令牌时,系统将通过警告消息提醒用户。要验证模板中配置的标准令牌,请单击验证令牌按钮。

    选择验证令牌按钮以验证标准令牌。

创建状态触发的通知

要将新创建的电子邮件模板与申请人状态相关联,请完成以下流程:

步骤

  1. 在右上角搜索框中搜索 编辑申请人状态配置

  2. 要打开状态集,请单击执行操作 → 编辑

  3. 单击状态名称以打开进行编辑。

  4. 导航到相应的收件人并选择该状态的电子邮件模板。

    电子邮件模板可以发送给以下收件人:

    • 候选人

    • 与招聘流程相关的任何角色(包括代理用户)

    • 团队(如果已配置团队招聘)

  5. 单击保存

    注意

    大多数电子邮件都会立即发出,但取消资格电子邮件除外,这可能会延迟所选时间段。

摘要

启用和定制标准招聘电子邮件模板、触发器和通知设置,以自动进行候选人沟通。