Unabhängig davon, ob Sie ein Recruiter sind, der das Land und die Sparte einer Stelle auswählt, oder ein Kandidat, der Ihr Schulungsprofil ausfüllt, gibt es viele Dropdown-Menüs mit Optionen. In SAP SuccessFactors werden diese Dropdown-Menüs als Auswahllisten bezeichnet. Auswahllisten können auch eine Beziehung zwischen über- und untergeordneten Elementen haben, in der Optionen in der untergeordneten Auswahlliste mit Optionen in der übergeordneten Auswahlliste verknüpft sind. Diese werden manchmal als kaskadierende Auswahllisten bezeichnet.
Mithilfe von Auswahllisten können Endbenutzer auf einfache Weise eine Option aus einer vordefinierten Auswahlliste auswählen. In der folgenden Liste werden Auswahllisten und ihre Funktionen beschrieben:
- Auswahllisten sind Felder in einer Dropdown-Liste in SAP-SuccessFactors-Modulen.
- Sie können Auswahllisten über das Admin-Center im Auswahllisten-Center bearbeiten.
- Mit Auswahllisten können Sie konsistente Inhalte für das Reporting und die Kandidatensuche erstellen.
- Mit Auswahllisten können Sie mehrere Sprachen handhaben.
In der Vergangenheit wurden Auswahllisten in verschiedenen SAP-SuccessFactors-Lösungen mit verschiedenen Tools verwaltet:
- Das Tool für den Import/Export von Auswahllisten (wird für alte Auswahllisten verwendet)
- Die Metadaten-Framework-Tools (MDF-Tools) (für MDF-Auswahllisten verwendet)
Auswahllisten sind nun standardisiert und werden im System verwaltet. Alle Auswahllisten in der Suite werden über ein einheitliches, benutzerfreundliches Auswahllisten-Center-Tool verwaltet, das das Risiko von Fehlern und das Potenzial für Datenbeschädigungen reduziert. Der Migrationsprozess ist für die meisten Benutzer bereits erfolgt. Jetzt können Administratoren Auswahllisten effektiv und einfach für eine oder alle SAP-SuccessFactors-Suite verwalten.
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