Vorbereiten von Fragen zum Bewerbungsgespräch mithilfe von KI

Die Integration von Microsoft Teams bietet einstellenden Managern und Gesprächsteilnehmern eine bessere Benutzererfahrung und hilft Gesprächsteilnehmern, während ihrer Bewerbungsgespräche besser vorbereitet und effizienter zu werden.

Mithilfe der Microsoft-Teams-Integration können Gesprächsteilnehmer nun Bewerbungsgesprächsfragen direkt vor Ort basierend auf der Stellenbeschreibung in der Stellenanforderung generieren, indem sie generative KI-Funktionen verwenden. Gesprächsteilnehmer werden vom SAP-Bot 24 Stunden vor ihrem Bewerbungsgespräch mit den Informationen des Kandidaten und der Möglichkeit aufgefordert, Gesprächsfragen zu generieren, um sie bei der Vorbereitung zu unterstützen.

Sehen Sie sich das Video an, um mehr über diese Funktion zu erfahren.

Sobald das Bewerbungsgespräch abgeschlossen ist, fordert der SAP-Bot den Interviewer auf, den Bewerber in Microsoft Teams zu bewerten, nachdem das Bewerbungsgespräch abgeschlossen wurde, indem er die in der Stellenanforderung aufgeführten Kompetenzen und Qualifikationen verwendet. Der Gesprächsteilnehmer kann jede Kompetenz und Qualifikation in Microsoft Teams bewerten, eine Gesamtbewertung angeben und das Feedback senden, das dann in der Zentrale für Bewerbungsgespräche gesendet und gespeichert wird.

Alle diese Vorstellungsgesprächsaktivitäten können abgeschlossen werden, ohne sich bei der SAP-SuccessFactors-Suite anzumelden.

Die Anforderungen an die Konfiguration von KI für Bewerbungsgespräche sind:

• Der Kunde verfügt über eine Lizenz für SAP AI Unit.
• Die Option KI-gestützter HCM-Inhaltsgenerierer ist in Provisioning aktiviert.
• Die Integration zwischen SAP SuccessFactors und Microsoft 365 in der Work Tech Configuration ist abgeschlossen.
• Die Gesprächsplanung mit Microsoft Teams wurde konfiguriert und aktiviert.
• Die Einstellung „Unterstützte Fragen zum Bewerbungsgespräch" unter Admin-Center→Verwaltung der KI-Dienste→Funktionseinstellungen→Recruiting wurde aktiviert. 
• Die Berechtigung „Unterstützte Fragen für Bewerbungsgespräche" unter Admin-Center→Berechtigungsrollen verwalten→Benutzerberechtigungen→KI-Zugriff wurde Recruiting-Benutzern erteilt. 

• Gesprächsteilnehmer können Bewerbungsgesprächsfragen sofort mithilfe generativer KI basierend auf Stellenanforderungsbeschreibungen in Microsoft Teams generieren. Erfordert eine Lizenz für SAP AI Unit, einen aktivierten KI-gestützten HCM-Content-Generator und die Einrichtung der Microsoft-365-Integration.

• Administratoren müssen Unterstützte Fragen für Bewerbungsgespräche in der KI-Services-Administration aktivieren und Recruiting-Benutzern die entsprechenden Berechtigungen erteilen.

• Gesprächsteilnehmer können Kompetenzen und Qualifikationen bewerten und allgemeines Feedback direkt in Teams geben, wobei sie automatisch mit der Zentrale für Bewerbungsgespräche synchronisiert werden.