使用职位申请和候选人档案模板

这些模板用于定义用户将为其"职位申请"填写的字段和部分。

模板名称：模板的唯一标识

模板描述：可在此输入描述

模板上次修改日期：模板的最后修改日期

1. 字段属性覆盖 1。标准与自定义字段：存在可在职位需求中使用的已定义标准字段列表。如果将字段设置为标准字段，则必须使用特定标识和字段类型。
2. 字段标识：分配给字段的唯一标识。系统基于此标识识别字段 。
3. 字段类型：您可以定义字段的类型：
   • 文本：单行文本（非类型）
   • 文本区域：多行文本（非类型）
   • 日期：日期（键入的）
   • 百分比：百分比值（键入的）
   • 布尔值：真或假（显示为复选框）
   • 枚举：枚举类型（显示为下拉列表）
   • 数字：数值（有类型）
   • 指令：此类型用于将指令添加到 cdm
   • Multiattachment：表示已上载并附加多个文档的字段
   • Multiattachmentselection：与多附件类型类似，上载的文档存储在用户资源库中，可以从 中进行选择（无类型表示用户文本按输入方式存储）
4. 字段标签：显示在职位需求上的标签。
5. 字段描述：您可能希望输入字段描述，以便为将要填写职位需求字段的用户提供说明。当用户将鼠标悬停在字段上时，描述将以黄色框弹出。
6. 必填：将字段标记为必填或可选。
7. 为公开：候选人无法查看或编辑字段（不考虑权限），除非先将这些字段设置为公共。此设置是使用字段覆盖最常调整的属性，因此即使标记为 public="false" 的字段在特定条件下也可以向某些申请人公开。
8. 只读：将字段指定为只读字段。这通常是历史属性；读取/写入功能现在通常由许可控制，而不是通过此属性控制。在新配置中，始终将此属性设置为 false。
9. 必填：将该字段标记为必填。
10. 匿名：识别给定字段是否被视为个人识别数据，是否应清除；这与数据保留管理 (DRM) 结合使用。
11. 选项列表 ID：如果该字段是选项列表字段类型，则必须在此处输入选项列表 ID。选项列表 ID 在选项列表文件中可用。
12. 选项列表国家/地区：选择选项列表国家/地区。
13. 上级选项列表字段标识符：如果使用级联选项列表，则必须在此处输入父选项列表。
14. 向前交互：当设置为"真"时，此属性标识当客户端使用具有申请数据交互的转发候选人时是否保留给定字段的数据。

在单阶段申请实例中，招聘用户和候选人对字段的访问通过申请模板中配置的字段权限元素确定。

在多阶段应用程序实例中，这些权限改为在请购单模板中设置，statusId、resume 和 coverLetter 字段除外。

字段权限按其在模板中出现的顺序从上到下进行读取和应用，这意味着以后的权限会在发生冲突时覆盖之前的权限。例如，可以先为所有运算符定义所有读取权限，然后设置所有读取权限后定义写入权限。这样，如果权限之间存在任何冲突，权限规则越大。

• 字段权限描述：输入权限描述
• 字段权限类型：选择是读取权限还是写入权限
• 字段权限角色名称：选择应已定义权限的招聘角色
• 字段参考标识：从列表中选择字段
• 国家：选择国家
• 来源：选择候选人来源

按钮权限指定哪些操作员有权使用申请记录上的特定按钮。按钮示例如下：保存申请、转发申请、关闭申请、重新打开申请、EDIT_Candidate_Snapshot。

字段属性覆盖元素允许系统更改字段定义上的属性。这些变更可以基于候选人类型和申请人申请的申请国家/地区。

• 描述 ：描述应使用覆盖的情况。
• 国家 ：选择职位所在的国家/地区。
• 属性：选择公共以启用覆盖。
• 值：选择"真"以使覆盖生效。
• 申请人：要仅向外部候选人显示，请选择外部。要显示给内部候选人，请选择内部。要同时显示这两种类型的候选人，请选择内部和外部。
• 字段：选择要用于覆盖的字段。

这些模板用于定义您的用户将为其"候选人档案"填写的字段和部分。

• 模板名称：模板的唯一标识
• 模板描述：可在此输入描述
• 模板上次修改日期：模板的最后修改日期
• 说明页眉：输入要在候选人资料标题中显示的信息。
• 内部候选人的指导页眉：输入要在内部候选人的候选人资料标题中显示的信息。
• 外部候选人的指导页眉：输入要在外部候选人的候选人资料标题中显示的信息。
• 操作员指令抬头：输入指令抬头。此文本将显示在候选人卡片的左侧，并且仅对操作员显示。
• 说明页脚：输入要在候选人资料页脚中显示的信息。页脚对内部和外部候选人都相同。您不能根据候选人类型对其进行不同的配置。
• 操作员说明页脚：输入指令页脚。说明页脚始终显示在候选人资料记录的底部。

1. 标准与自定义字段：存在可在职位需求中使用的已定义标准字段列表。如果将字段设置为标准字段，则必须使用特定标识和字段类型。
2. 字段标识：分配给字段的唯一标识。系统基于此标识识别字段 。
3. 字段类型：您可以定义字段的类型：
   • 文本：单行文本（无类型）
   • textarea：多行文本（无类型）
   • date：日期（键入的）
   • percent：百分比值（有类型）
   • bool：true 或 false（显示为复选框）
   • 枚举：枚举类型（显示为下拉列表）
   • number：数字值（已键入）
   • 指令：此类型用于将指令添加到 CDM
   • multiattachment：指示已上载并附加多个文档的字段
   • multiattachmentSelection：与多附件类型类似，上载的文档除外，存储在用户资源库中，可以从 中进行选择（无类型表示用户文本按输入方式存储）
4. 字段标签：显示在职位需求上的标签。
5. 字段描述：您可能希望输入字段描述，以便为将要填写职位需求字段的用户提供说明。当用户将鼠标悬停在字段上时，描述将以黄色框弹出。
6. 必填：将字段标记为必填或可选。
7. 匿名：识别给定字段是否被视为个人识别数据，是否应清除；这与数据保留管理 (DRM) 结合使用。

数据字段背景元素描述候选人背景信息。数据字段可在背景元素内为最终用户进行配置，以输入相关详细信息的多个实例，例如教育背景、先前雇佣信息等。

• 类型 ID：输入背景元素的类型 ID。每个背景元素的编号应唯一
• 标识符：为背景元素输入类型标识符
• 名称：输入背景元素的名称
• 标签：为背景元素输入本地化标签
• 描述：输入背景元素的描述
• 指令：输入要在背景元素部分上方显示的指令
• 最大条目数：输入此背景元素中的最大条目数
• 等级标识符：输入等级标识符
• 必填：选择背景元素是必填项还是可选

• 标识：标识属性允许任何字母数字值，不含空格或特殊字符，但该值在背景元素内必须唯一。字母数字值可用作不同背景元素中数据字段的标识属性，和/或可用作字段定义的标识属性。没有标准数据字段标识。
• 名称：数据字段元素必须包含字段名称属性。
• 字段：名称属性定义允许用户在字段中输入的数据类型：
  1. ifld：字段包含整数值（无小数）。最多可以有 5 个。
  2. ffld：字段包含小数或布尔值。最多可以有 4 个。
  3. dfld：字段包含日期值。最多可以有 3 个。
  4. vfld：字段包含字母数字文本值。最多可以有 15 个。
  5. startDate 和 endDate：两个字段都包含相互验证的日期值（其中开始日期必须在结束日期之前）。startDate 和 endDate field-name 值在每个背景元素中只能使用一次。ifld、ffld、dfld 和 vfld 必须在属性值的末尾添加一个整数，例如 vfld1、ffld2 等。整数不需要按顺序排列（可以在后台元素中的 vfld1 之前配置 vfld2），不需要连续（可以在不配置 vfld2 的情况下配置 vfld1 和 vfld3），但它们必须在背景元素中唯一（即 vfld1 在单个背景元素中不能出现两次）。

• 标签：为字段输入本地化标签。
• 必填：选择数据是否为必填。
• URL 链接：选择字段是否为 URL 链接。
• 隐藏：选择字段是否隐藏。
• 匿名：识别给定字段是否被视为个人识别数据，是否应清除；这与数据保留管理 (DRM) 结合使用。
• 最大长度：输入字段的最大长度。
• 显示大小：输入字段的最大长度。
• 选项列表 id：选择选项列表 id。
• 上级选项列表字段标识符：如果使用级联选项列表，则输入上级选项列表字段 ID。

• 职位申请模板为候选人申请定义可定制的字段和部分，包括具有特定属性的标准和自定义字段类型。

• 字段权限控制招聘用户和候选人对申请数据的访问，通过基于角色、国家/地区和源的读取/写入权限进行配置。

• 字段属性覆盖允许基于候选人类型（内部/外部）和工作地点国家/地区进行动态字段行为修改。

• 候选人资料模板构建候选人信息收集，包括教育和雇用历史记录等多个条目的背景元素。

• 背景元素使用具有可配置验证和显示属性的特定字段类型（整数、小数、日期、文本）组织相关候选人数据。