利用 AI 提高 SAP SuccessFactors Recruiting 的效率

使用 AI 准备面试问题

Objective

After completing this lesson, you will be able to 使用 AI 准备面试问题。

使用 AI 编写的面试问题和 Microsoft Teams 中的面试评估

Microsoft Teams 集成为招聘经理和面试官提供更好的用户体验,帮助面试官在面试期间做好更充分的准备并提高效率。

使用 Microsoft Teams 集成,面试官现在可以使用生成式 AI 功能,根据职位需求中的职位描述在现场生成面试问题。面试人员会在面试前 24 小时由 SAP 机器人提示他们查看候选人信息,并能够生成面试问题来帮助他们做好准备。

观看视频,了解有关此功能的更多信息。

面试完成后,SAP 机器人会提示面试者使用职位需求中列出的能力和技能在面试完成后评估 Microsoft Teams 中的申请人。面试官可以在 Microsoft Teams 中对每项能力和技能进行评级,提供总体评级,然后发送反馈,然后将其发送并存储在 Interview Central 中。

所有这些面试活动无需登录 SAP SuccessFactors 套件即可完成。

使用 AI 编写面试问题的要求

为面试配置 AI 的要求是:

  • 客户拥有 SAP AI 单元许可证。
  • 已在"配置"中启用 AI 辅助 HCM 内容生成器选项。
  • 工作技术配置中 SAP SuccessFactors 和 Microsoft 365 之间的集成已完成。
  • 已配置并启用 Microsoft Teams 面试时间安排。
  • 管理员中心AI 服务管理功能设置招聘下的辅助面试问题设置已启用。 
  • 管理员中心管理权限角色用户权限AI 访问下的辅助面试问题权限已授予招聘用户。 

摘要

  • 面试官可以根据 Microsoft Teams 中的职位申请描述,使用生成式 AI 即时生成面试问题。需要 SAP AI 单元许可证、启用 AI 辅助 HCM 内容生成器并完成 Microsoft 365 集成设置。

  • 管理员必须在 AI 服务管理中启用辅助面试问题,并为招聘用户授予适当的权限。

  • 面试官可以直接在团队中对能力、技能进行评级并提供整体反馈,并自动同步到面试中心。