候选人申请包括在申请时候选人提交的数据。这是招聘用户首次查看新申请时，候选人所获取信息的快照。
概况
- 可以稍后由招聘用户向记录添加数据，由候选人添加附加数据。
- 应用程序中的权限控制候选人在申请职位时和申请职位后看到的内容，以及招聘用户在查看申请职位的候选人时看到的内容。
- 申请记录将候选人与职位相关联，并包括与该特定需求相关的数据。
- 申请与申请人状态管道相关联，并且在任何给定时间始终处于一种状态。
- 在为每个招聘角色打开职位需求后，"候选人申请"用于授予按钮使用权限。标准按钮可以重新贴标签，如下所示：转发、保存和取消。
- 可以将系统配置为允许申请人保存进行中的申请，并在稍后返回以完成申请。启用后，将在申请上显示 保存 按钮，并且登录的候选人可以使用 已保存申请 选项卡。
- 可以定制"管理员中心""→管理招聘设置"中候选人申请职位后显示的消息。
每个候选人申请都与系统后端的职位需求模板相关联。每个实例可以有多个应用程序。如果您的公司需要多个候选人申请，则您还需要多个职位需求模板。
可对候选人申请进行配置，以控制针对内部和外部候选人显示的字段，以及根据职位所在国家向候选人显示的字段。
注意
在"候选人档案"中收集所有候选人特定信息。在"候选人申请"中收集职位特定信息。
