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创建职位需求页眉和页脚

Objective

After completing this lesson, you will be able to 配置职位需求页眉和页脚。

自定义页眉和页脚

您可以创建可添加到职位需求的自定义页眉和页脚。通用页眉可能包括公司的任务,而页脚可能包含"平等机会雇主"报表。

要使用此功能,必须首先在系统的后端将其启用。如果无法查看或使用此功能,请联系您的实施顾问或客户支持以在后端启用该功能。

要在前端启用此功能:

  1. 使用"操作搜索"可找到"管理页眉和页脚"
  2. 输入页眉和页脚的名称,例如 US Job Requisitions
  3. 选择区域设置以指定将写入页眉和页脚的语言。
  4. 设置不同的过滤器:当招聘用户选择模板时,将这些过滤器中设置的值与职位需求的过滤器字段中设置的值进行比较。具有最多匹配值的模板显示为 [推荐] 模板。
  5. 配置页眉和页脚的文本:您可以决定是在内部发布还是外部提案请求上填充相同的文本,或者文本是否应不同。

配置页眉和页脚后,只要用户定义了适当的权限,它们便将自动可用于职位需求。在将特定页眉和页脚信息分配到请购单之前,用户可以审阅文本。

截屏:要检查的页眉和页脚文本选项

候选人将在职位发布中看到以下页眉和页脚:

截屏:作业列表中的页眉和页脚文本

创建职位需求页眉和页脚

业务示例

在本练习结束时,您将能够创建职位申请页眉和页脚

任务 1: 管理中心配置

步骤

  1. 使用"操作搜索"并开始输入"管理职位发布页眉和页脚"

  2. 创建新的页眉和页脚,并将其命名为 EEO 页眉和页脚(美国)

  3. 为内部和外部候选人添加页眉和页脚文本,但仅适用于美国的职位。

    • 标题:我们的员工是我们最宝贵的资源。我们拥有巨大的创新、想象力、技能和完成重要事物的愿望。以团队形式工作,让我们所有人都能够充分发挥潜力。
    • 页脚:公司是平等就业机会 (EEO) 雇主,不基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人身份或任何其他受适用歧视法律保护的基础对任何雇主/员工关系进行歧视。
  4. 要在发布申请时将页眉和页脚与描述文本分开,请在抬头文本的底部和页脚文本的顶部添加一个空白行。

  5. 选择保存

任务 2: 测试设置

步骤

  1. 创建新请购单。

  2. 对于内部职位描述标题字段,选择添加页眉和页脚内容

  3. 选择选择以添加缺省内容。

  4. 内部职位描述字段添加一些示例文本。

  5. 对于外部作业描述,选择与内部相同

  6. 在表单右上方附近,选择 外部发布预览

  7. 验证输出是否类似于以下示例:

    包含页眉和页脚文本的示例职位需求(测试示例)的屏幕截图。
  8. 删除请购单。

摘要

  • 使用"管理页眉和页脚"在后端和前端系统中启用自定义页眉和页脚

  • 配置区域设置特定的文本和筛选器,以自动推荐符合职位需求条件的模板。

  • 根据需要为内部和外部提案请求设置不同的页眉和页脚内容。

  • 当用户具有适当的权限和匹配的筛选器值时,将自动填充请购单上的页眉和页脚。

  • 预览功能允许用户在完成职位需求之前审阅页眉和页脚文本。