使用 ODATA 和 API 将 与其他系统集成

描述招聘中的 OData 和 API

Objective

After completing this lesson, you will be able to 描述 Odata 和 API 在 SAP SuccessFactors Recruiting 中的使用。

OData 和 API 简介

开放数据协议 (OData) 是用于创建和使用数据 API（应用程序接口）的标准化协议。OData 基于 HTTP 等核心协议以及 REST 等常用方法构建。结果是公开全功能数据 API 的统一方法。OData 提供了如何表示数据的标准和描述数据结构的元数据方法，以及 API 中可用的操作。SAP SuccessFactors OData API 服务基于 OData V2.0。

HCM Suite OData API 是基于 OData 协议的 SAP SuccessFactors Web 服务 API，用于在 SAP SuccessFactors 系统中访问数据。API 以数据为导向。此 API 提供 CRUD 样式访问（创建、读取、更新和删除）的方法。API 最适合用于少量数据的频繁或实时请求。批处理 FTP 流程可以更好地处理大量数据请求。此 OData API 用于配置实体。可以使用自己的实体集访问每个 SAP SuccessFactors 模块。

客户对集成多个系统非常感兴趣，投资 OData API 可为愿意构建自定义集成以满足其需求的客户带来巨大的投资回报。

用于招聘的 OData API

"招聘"中有多个区域可以使用 OData：

OData API：职位需求实体。这可用于以下情况：

  • 构建自定义集成，以从第三方系统在 RCM 中创建请购单
  • 构建自定义集成，以将请购单信息和附件发送到第三方系统
  • 客户可以从第三方系统更新 RCM 中的申请
  • 触发"邀请申请"功能。此功能会将候选人从"已转发"状态移动到"邀请申请"状态，并向候选人发送电子邮件，请求他们申请职位需求

这不会取代 SFAPI，也不会影响与 SFAPI 的现有集成。这是 SFAPI 更好的替代方法，因为它提供了更大的灵活性和功能。

  • OData API：应用程序实体

此功能提供通过 OData API 为 CREATE 和 UPDATE 操作公开应用程序实体的功能。这意味着客户端/合作伙伴可以使用此 API 创建/更新有关应用程序实体的信息。这可用于以下情况：

  • 客户可以构建自定义集成，以从第三方系统在 RCM 中创建应用程序。（例如：客户使用位置特定的寻源方法，并希望在 RCM 中创建用于跟踪/报告/处理目的的候选人和申请）
  • 客户可以构建自定义集成，以将应用程序信息和附件发送到第三方系统。（例如：客户希望将来自其他系统的录用通知书附加到应用程序）
  • 客户可以从第三方系统更新 RCM 中的应用程序
  • 客户可以查询申请人状态审计跟踪。请注意，仅支持 READ 操作

这不会取代 SFAPI，也不会影响与 SFAPI 的现有集成。这是 SFAPI 更好的替代方法，因为它提供了更大的灵活性和功能。

  • OData API：候选人实体

候选人实体可通过支持 CREATE、UDPATE 和 EXPORT 操作的 OData API 使用。这包括基本候选人数据、候选人附件（简历、简历和自定义附件字段）和背景元素。这可用于以下情况：

  • 客户可以通过第三方系统构建自定义集成，以在 RCM 中创建候选人资料
  • 客户可以构建自定义集成，以将候选人信息以及附件和背景元素发送到第三方系统
  • 客户可以使用第三方系统更新"候选人资料"

这不会取代 SFAPI，也不会影响与 SFAPI 的现有集成。这是 SFAPI 更好的替代方法，因为它提供了更大的灵活性和功能。

现在，通过 OData API 提供以下实体，以提供构建自定义集成的功能：

  • 需求模板、申请模板、录用通知模板（只读）
  • 这些实体不可读为常规实体，它们在 OData API 字典中列出，具有模板属性
  • 新的预筛选实体，用于轻松报告应用程序问题和答案 (READ)
  • JobReqScreeningQuestion - 与职位需求相关的问题
  • JobReqScreeningQuestionChoice - 与 JobReq 问题相关的 MULTI_CHOICE 和 RATING 的可能选择
  • JobApplicationQuestionResponse - 问题的响应

申请 - 入职 Portlet (READ/UPDATE)/申请 - 启动入职（创建）

  • JobApplicationOnboardingData - 职位申请的入职门户组件
  • JobApplicationOnboardingStatus - 职位申请入职的状态
  • initiateOnboarding（用于启动入职的功能导入）

应用程序 - 已申请职位门户组件 (READ)

  • 在 Candidate 实体中作为导航实施。可以在"候选人"实体内找到作为"jobsApplied"的。

面试中心 (READ)

  • ApplicationInterview - 具有与申请相关的面试信息
  • InterviewOvallAssessment - 具有面试单个评估的总体评级和导航
  • InterviewIndividualAssessment - 具有面试单个评估的评级和能力信息

录用通知审批/更新/创建

  • 作为 JobOffer 实施
  • 附件、审批人、版本 (READ)

录用通知书（读取/更新/创建）

  • 作为 OfferLetter 实施

sendMailOfferLetter - 功能导入以通过电子邮件发送录用通知书

客户端可以使用这些实体构建自定义集成。一些示例如下：

  • 现在，可以导出和分析申请人预筛选问题和回复
  • 现在可以导出和分析面试中心数据。

集成中心提供了所有招聘 OData API，以便轻松创建平面文件，以便使用和操作数据。

摘要

  • OData 是在 HTTP 和 REST 上构建的标准化协议，用于通过 CRUD 操作创建统一数据 API。

  • 职位需求 API 支持自定义集成创建、更新和发送申请数据，并触发"邀请申请"功能。

  • 申请和候选人 API 支持创建、更新和导出申请和候选人数据，包括附件和背景元素。

  • 所有招聘 OData API 均与集成中心集成，以便轻松创建平面文件和数据操作。

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