候选人管道（也称为人才管道或工作台）用于在招聘流程中管理候选人。它允许招聘人员根据公司需求组织申请人，从而减少猜测并通过招聘流程提高效率。
候选人管道明确确定申请人在招聘流程中的位置。
用户可以在候选人工作台的两个视图之间做出决定：旧候选人工作台视图和最新的候选人工作台视图。
旧版候选人工作台
历史候选人管道在实例中自动启用，并且可供具有适当权限的所有用户使用。
查看申请职位的候选人时，可以仅显示活动候选人或所有候选人。
如果仅查看活动候选人，则会排除不合格状态并遵循角色权限。
还可以使用新的过滤选项按钮基于候选人摘要页面上的候选人类型（内部/外部）过滤候选人，或使用操作选项转发候选人或添加到人才库。
转发候选人时，可以结转多个附件选择类型的附件。用户还可以在"职位申请"页面的"申请的职位"门户组件中查看指示，以突出显示候选人作为申请人被转发的申请。
使用职位申请页面上的指示，招聘人员可以从当前申请中访问先前申请的面试反馈、评论、预筛选问题的答案、评估结果、背景调查结果等。
候选人可以通过登录其候选人帐户来检查其申请进度。可在管理中心中配置状态和步骤。
对于内部用户和外部用户（例如，招聘员和候选人），可以具有不同的状态标签。
最新申请人工作台
在实例中启用此工具后，所有招聘用户都可以使用申请人工作台工具细化最新的申请人流程。用户可以搜索已申请特定职位的个人并查看其详细信息。该工具包括以下功能：
- 关键字搜索功能
- 增强的过滤功能
- 可配置列
- 快速操作
可以在"管理中心""→管理招聘设置""→启用最新申请人工作台"中启用此功能。启用此功能后，您将在招聘→申请人工作台的右上角看到一个开关。您可以使用切换在旧工作台和最新工作台之间轻松切换。
如果您不希望用户能够在旧版和最新申请人工作台之间切换，您可以在"管理中心→ 管理招聘设置 →启用最新申请人工作台→ 隐藏旧版工作台"中禁用此开关
最新申请人工作台中的搜索、过滤和状态
搜索功能使用户能够搜索文本标准字段、自定义字段和选项列表字段。
您可以在工具左侧面板中的筛选器和状态之间切换。如果需要，可以完全隐藏面板。可在管理中心→管理数据中更新可用筛选器的列表。可以组合过滤器以减少申请人清单并采用 OR 逻辑。
用户可以进行过滤以仅查看申请人工作台中的活动申请人，以关注当前处于管道中的候选人。工作台具有仅显示活动申请人状态开关，可根据其状态控制候选人的可见性：启用后，仅显示活动状态，而禁用将显示活动和非活动候选人。
为了进一步简化流程，通过职位申请列表中的活动候选人列访问工作台时，切换开关缺省设置为打开，而从标准候选人列访问时缺省设置为关。
状态按照在"管理中心"设置的状态中的定义显示，包括分组的状态。
中心区域显示与特定职位需求相关联的申请人列表。显示的列可以通过右侧的齿轮进行管理。最多可显示九列，包括申请人姓名。可以更改或重新排序列。
过滤器和列的定制
可以使用过滤器和显示列的预定义启动工具包。如果用户具有特定的基于角色的权限，则可以自定义此工具包。要分配权限，请转到管理权限角色→选择权限角色→权限→管理员权限→管理 MDF 招聘对象，并设置以下权限：
- 招聘用户个性化对象配置
- 招聘用户个性化对象配置字段
要编辑筛选器或显示特定列，请转到管理中心→管理数据。在第一个搜索字段中，选择招聘用户个性化对象配置。在第二个搜索字段中，选择列表页面类型：职位申请。
要添加新字段或更改启动工具包字段的设置，请选择执行操作，然后从下拉列表中选择进行更正。字段及其设置变为可编辑，以便您可以更改显示或过滤器设置、更改字段显示顺序或添加新字段。
在候选人申请或候选人档案模板中定义的字段（包括背景元素）可配置为可显示（可用于列选择）和可筛选（可用作过滤器）。有关"招聘用户个性化对象配置 MDF"对象中支持的数据类型的信息，请参阅 help.sap.com 上的主题"申请人管理支持的字段类型"。
最新申请人工作台中的申请人详细视图
通过选择申请人姓名可以访问申请人详细信息。从列表中选择申请人会立即展开视图以查看其详细信息。同时，申请人列表会折叠并移动到左侧列，以便您可以在不同个人之间轻松选择详细视图，从而允许您在不同的申请人之间进行比较。
详细信息视图中的顶行提供您正在查看的申请人的联系人信息。详细信息本身组织为标签，信息分为标记部分。管理员可以根据已分配用户的权限控制招聘用户可以查看、添加或编辑哪些门户组件。
申请人详细视图选项卡
| 详细视图选项卡 | 描述 |
|---|---|
| 申请人信息 | 显示以下内容：
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| 简历和文档 | 显示申请人简历和求职信的内容，而无需先下载文件或打开其他申请进行查看。用户还可以访问其他文档，例如工作示例、产品组合或证书。具有相应权限的用户可以直接在此处上载文档。 |
| 备注 | 显示作为申请人记录一部分的注释。具有相应权限的用户可以直接在此处添加注释。 |
| 作业 | 显示与申请人相关的各种活动，分为以下类别：
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| 申请人历史记录 | 显示"已申请职位"门户组件，其中列出了申请人申请的职位需求。 除职位列表外， 注释 列还显示申请人申请的其他职位需求的注释。 用户还可以找到应用程序历史结果，例如：
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| 审计信息 | 显示以下审计相关信息：
|
申请人列表中的操作
您可以直接从最新申请人工作台中的申请人清单执行以下操作：
- 使用移动按钮更改状态 - 在申请人列表上最常执行的操作是移动一个或多个申请人的状态。移动按钮在清单的右上角突出显示，允许用户直接打开其所选申请人的移动申请人对话框。招聘用户可以通过移动按钮控制所有申请人状态更改。因此，在"申请人管理"中将忽略使用字段更改 (OnChange) 规则更新申请人状态字段的职位申请的任何现有业务规则方案。
- 添加到需求 – 将这些候选人添加到已转发到职位但尚未申请的职位需求。
- 联系申请人 - 如果启用了 SMS 功能，则通过电子邮件和短信联系申请人。处理代理管理的申请人时，招聘人员可以选择是联系代理、申请人还是同时联系两者。
- 添加注释
- 邀请候选人 – 鼓励被转发给该职位的候选人进行申请。
- 将申请人添加到人才库
- 转发候选人 - 将潜在候选人发送到职位需求或同事。
- 作为申请人转发
- 下载简历和求职信 请注意，一次最多可选择 50 名候选人下载文档。可将文档下载为单个 PDF 或 ZIP 文件。
- 邀请候选人作为晚阶段申请人（如果已启用此功能）
- 能够启动（和重新发起）评估
- 能够启动与第三方供应商的背景调查
- 能够启动"入职"
- 查看和比较详细信息 - 使用查看详细信息选项，用户可以选择多个申请人进行比较。然后，所选申请人将滑动到缩写列表，以便用户轻松查看和比较。
- 查看、添加或编辑申请人的标签：标签的最大长度为 35 个字符，候选人最多可以分配 10 个标签加上 1 个收藏标签。用户必须拥有分配的候选人标记权限，才能将该标记分配给候选人。
候选人工作台中当前提供以下批量操作选项：
- 移动操作
- 添加注释
- 添加到职位需求
- 转发（作为申请人、到同事、到申请）
- 联系
- 邀请申请
- 邀请晚阶段申请人
- 下载文档
最多可以对 500 个申请人执行批量操作。当批量操作正在进行时，招聘方不能对同一职位申请启动另一个批量操作，直到当前职位申请完成。但是，在此期间，可以查看和更新单个应用程序
最新申请人工作台中的附加功能
最新申请人工作台中的附加功能如下：
最新申请人工作台中的附加功能
| 功能 | 描述 |
|---|---|
| 查看所选名称 | 为实例启用常规显示名称功能时，将显示所选的内部申请人姓名。 |
| 查看申请人更新申请的时间 | 启用多级申请时，每当申请人更新申请时，更新的值都会显示在新列中。 |
| 比较申请人 | 一次选择多个申请人会在屏幕上创建一个迷你清单，以便您轻松比较其详细信息。 |
