启用招聘发布

Recruiting Posting 是 SAP SuccessFactors Recruiting 的核心组件，允许招聘人员从 SAP SuccessFactors Recruiting 中的职位申请开始，在一个简单的单一工作流中发布多个职位公告板上的职位。Recruiting Posting 与 Recruiting 的集成是跨发布解决方案与市场上的 ATS 的最准确集成。

Recruiting Posting 允许用户执行以下操作：

• 支持招聘人员即时访问全球挑选和发布职位分配信息。
• 向 80 多个国家/地区的 4,000 多个来源发布职位，包括职位公告板、学院、大学和社交网络。
• 减少在多个外部职位公告板上发布一个作业的工作量。

必须先在系统后端启用 Recruiting Posting，然后才能在"管理中心"中启用。

要在"管理中心"中启用 Recruiting Posting 权限，请执行以下操作：

1. 设置管理员在"管理中心"管理 Recruiting Posting 的权限。
   • 从操作搜索中，找到管理权限角色。
   • 选择应具有 权限的管理员角色。
   • 选择权限→管理员权限→管理招聘→管理招聘发布。

   此权限允许用户管理所有 Recruiting Posting 设置，例如招聘用户与"管理中心"中的发布单位账户关联、发布单位账户管理和职位公告板管理。

2. 设置招聘人员发布职位和访问已发布职位的详细信息（职位发布到的职位公告板等）的权限。
   • 从管理搜索中，找到管理权限角色。
   • 选择应具有 权限的角色。
   • 选择权限→用户权限→招聘权限。
   • 选择 Recruiting Posting 权限和 OData API 职位需求导出。

• 简化职位分配：招聘发布支持招聘人员从一个工作流向 80 多个国家/地区的 4,000 多个来源发布职位。

• 需要管理员设置：首先启用后端系统设置，然后在管理员中心中向管理员授予管理招聘发布权限。

• 招聘员访问配置：将招聘发布权限和 OData API 职位申请导出分配给招聘人员角色以获得发布功能。

• 每日同步：每天格林威治标准时间下午 5:00（格林威治标准时间）同步脚本后激活用户访问将用户与发布单位账户相关联。