오퍼 승인 프로세스 설명

지원자에게 직무가 제공되므로 적절한 승인자로 간주되는 사람은 해당 오퍼의 세부사항을 승인해야 합니다. 이러한 세부사항에는 후보자의 이름과 성, 급여 기준 및 주식 옵션, 오퍼 일자, 시작일 등 공식 오퍼에 포함될 모든 정보가 포함될 수 있습니다. 컨설턴트와 함께 조직과 관련된 필드를 확인합니다.

그런 다음 임시 승인 프로세스를 통해 오퍼 승인이 승인자에게 전달됩니다. 또는 오퍼에 대해 사전 정의된 워크플로우를 구성하고 채용 요청에서 작업자를 미리 채울 수 있습니다. 템플릿당 하나의 워크플로우 옵션만 연결할 수 있지만 오퍼 세부사항은 여러 개 있을 수 있습니다.

오퍼 승인 프로세스가 완료되면 오퍼 레터를 생성하여 후보자에게 보낼 수 있습니다. 오퍼 레터는 이메일 또는 첨부된 PDF 문서로 보낼 수 있습니다.

오퍼 승인 버전

승인 프로세스에서 오퍼의 표시를 개선하기 위해 채용 요청이 마감될 때까지 모든 버전의 오퍼 승인이 후보자 오퍼 승인 탭의 모든 승인자에게 표시됩니다.

비교를 위해 이전 버전의 오퍼가 나란히 표시됩니다. 모든 승인자가 설명을 볼 수 있으며, 승인/거절 날짜는 승인자 이름 옆에 표시됩니다.

설명을 포함한 모든 단계에서 오퍼 승인의 모든 버전을 볼 수 있도록 함으로써 승인자는 결정을 더 빠르게 승인하고 혼란을 줄이는 데 필요한 모든 데이터에 액세스할 수 있습니다.

이 기능을 사용하면 채용 담당자나 채용 관리자가 한 번에 여러 후보자를 선택할 때 여러 오퍼에 대한 신규 오퍼 버전을 편집, 거절, 취소 또는 생성할 수 있습니다.

사용자는 채용 요청 템플릿 이름(모든 활성 채용 요청 템플릿 포함), 후보자 유형(내부 또는 외부) 또는 직급뿐만 아니라 오퍼 상태(시작되지 않음, 모두, 초안, 보류 중, 완료됨, 취소됨, 거절됨)를 기준으로 후보자를 필터링할 수 있습니다.

• 오퍼 승인 프로세스: 임시 또는 사전 정의된 워크플로우를 사용하여 지정된 승인자가 오퍼 세부사항을 검토하고 승인하도록 합니다.
• 오퍼 승인 버전 활용: 모든 오퍼 버전을 보고 비교하며 의견을 제시하여 명확성을 높이고 의사결정 속도를 높입니다.
• 일괄 오퍼 승인 관리: 상태, 템플릿 또는 직급 등의 필터를 사용하여 여러 후보자에 대한 신규 오퍼를 편집, 거절 또는 생성합니다.