대행사 포털을 통해 조직은 채용 공고를 위한 대행사 및 제출 관리 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 대행사 액세스가 설정되면 채용 담당자는 채용 공고 탭을 통해 채용 요청을 대행사에 게시할 수 있습니다.
대행사에서 제출한 모든 후보자는 인재 파이프라인의 전달됨 단계에 표시됩니다. 모든 대행사 지원자는 채용 프로세스를 진행하기 전에 지원서를 지원하고 완료해야 합니다.
이메일 지원 초대 트리거를 활성화해야 하며, 후보자를 포지션에 지원하도록 초대하려면 이메일 템플릿을 생성해야 합니다.
대행사 포털 구성
운영 센터 대행사 액세스→설정 에서 대행사 액세스를 활성화하고 관리할 수 있습니다.
여기서 에이전시 및 대행사 사용자를 추가하여 대행사 포털에 대한 액세스 권한을 부여할 수 있습니다.
대행사 포털 – 로그인
각 에이전시에 대한 대행사 액세스 설정 을 통해 대행사 사용자가 추가되면 대행사 포털 링크 및 다음과 같은 자격 증명이 포함된 이메일이 사용자에게 전송됩니다.
- 회사 ID
- 대행사 ID(대행사 액세스 설정에서 운영자가 생성)
- 사용자 전자메일
대행사 포털 사용자는 암호를 잊으셨습니까? 를 통해 처음 로그인할 때 암호를 재설정해야 합니다. 있습니다.
대행사 포털 – 대행사 액세스
대행사 포털에서 대행사 사용자는 대행사에 게시된 채용 공고를 찾고 후보자를 관리하며 채용 공고에 제출할 수 있습니다.
대행사 포털 - 후보자 제출
새 대행사 후보자를 제출하거나 생성할 때 대행사 사용자에게 후보자 프로파일에 필요한 기본 필드를 작성하고 이력서를 업로드하라는 메시지가 표시됩니다.
시스템에 대해 후보자 개인정보 보호 옵션이 활성화된 경우 대행사 사용자에게도 적절한 후보자 프로파일 표시 여부 옵션을 선택하라는 메시지가 표시됩니다.
구성된 에이전시 계약 텍스트는 제출 서식에도 표시됩니다.
