채용 요청 생성 프로세스 이해

신규 채용 요청을 생성하는 옵션은 다음과 같습니다.

• 기존 채용 요청 복사
• 직군 및 역할 찾아보기
• 빈 템플릿에서 신규 채용 요청 생성

이 옵션은 역할 기반 권한(RBP)에서 제어되며 역방향 권한으로 간주됩니다. 즉, 이러한 옵션이 자동으로 존재하고 권한이 옵션을 끕니다.

요청 템플릿의 필드는 비즈니스 프로세스의 요구사항에 맞게 구성할 수 있습니다.

일반적으로 여기에는 요청 번호, 포지션 번호(승계 조직도를 통해 생성된 채용 요청의 경우), 상태, 위치, 제목, 설명, 공고 세부사항 등의 데이터가 포함됩니다.

이 내용은 컨설턴트와 함께 구성하는 동안 더 자세히 설명합니다.

채용 요청 필드, 필드 유형, 도움말 텍스트 및 선택 목록을 결정하는 것이 중요합니다.

필드 유형은 표준 필드 가이드에 따라 날짜, 텍스트, 텍스트 영역, 선택 목록 등이 될 수 있습니다.

어드민 센터에서 사용자 정의 도움말 텍스트를 쉽게 구성할 수도 있습니다.

선택 목록은 Picklist Center에 있습니다.

선택 목록 센터에서는 메타데이터 프레임워크(MDF) 및 역할 기반 권한(RBP)을 사용해야 합니다.

신규 요청이 생성되면 회사에 대한 컨텍스트와 기타 세부사항을 제공하기 위해 채용 공고 머리글과 바닥글도 입력해야 합니다. 이 컨텐트는 각 채용 공고에 포함되는 회사에 대한 표준 정보입니다.

운영 센터에서 여러 머리글/바닥글을 생성하여 여러 포지션에 관련된 컨텐트(졸업자 직무와 숙련된 채용 등)를 포함할 수 있습니다. 내부 및 외부 전기에 대해 다른 머리글/바닥글을 생성하거나 두 설명을 동일하게 유지할 수 있습니다.

새로 생성된 각 요청은 워크플로우를 따라 승인 프로세스를 진행합니다. SAP SuccessFactors 회람 맵이 워크플로우를 제어합니다. 작업 검색을 사용하여 회람 맵 관리 를 찾기 위해 회람 맵을 생성할 수 있습니다. 회람 맵은 요청 설정 및 승인 프로세스와 관련된 단계와 관계자를 설정합니다. 서식이 한 직원에서 다른 직원으로 이동하는 순서와 각 단계에서 직원이 수행할 수 있는 작업을 지정합니다.

채용 요청을 생성할 때 후보자에게 질문하기 위해 적절한 채용 질문을 추가할 수 있습니다. 이러한 질문은 중앙 라이브러리에서 가져오거나 사용자가 해당 구매요청에 대한 질문을 생성할 수 있습니다. 이러한 질문은 .csv(쉼표로 구분된 버전) 파일로만 업로드할 수 있습니다.

어드민 센터 페이지에서 질문을 업로드할 수 있습니다. 요청 페이지에서 개별적으로 질문을 직접 입력할 수도 있습니다. .csv 파일을 업로드하는 것이 많은 질문을 시스템에 동시에 가져오는 가장 빠른 방법입니다.

질문을 추가할 때는 지원자가 채용 프로세스를 진행하지 못하게 하는 응답도 고려해야 합니다. 예 또는 아니오 응답으로 질문을 생성할 수 있습니다(예: 미국에서 일할 수 있는 권한이 있습니까?).

• 채용 요청 생성 옵션: 직무/역할을 복사하거나, 직군/역할에서 검색하거나, 빈 템플릿에서 채용 요청을 생성할 수 있습니다. 권한 관리 가용성.
• 채용 요청 필드: 위치, 제목, 공고 세부사항 등의 필드를 구성할 수 있습니다. 선택 목록과 사용자 지정 도움말 텍스트는 어드민 센터에서 관리됩니다.
• 채용 공고 머리글/바닥글: 어드민 센터의 내부 또는 외부 공고에 대해 회사 컨텍스트를 사용하여 사용자 정의된 머리글/바닥글을 생성합니다.
• 채용 회람 맵 워크플로우: 회람 맵은 역할, 순서 및 권한을 지정하고 설정 및 승인 단계를 통해 구매요청을 안내합니다.
• 채용용 질문 라이브러리: 채용 질문을 개별적으로 또는 .csv 업로드를 통해 추가하여 명확성과 부적격 지정 기준에 맞게 조정할 수 있습니다.