SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience는 SAP SuccessFactors HCM 통합 솔루션 스위트의 일부입니다.
SAP SuccessFactors Recruiting은 비즈니스 성장을 위한 인력 구축을 지원합니다. 많은 기업이 최고의 후보자를 유치하고 참여시키기 위해 노력합니다. 기업은 신속하게 행동하여 가장 적합한 신규 후보자를 채용해야 합니다.
SAP SuccessFactors Recruiting은 채용: 후보자 경험(채용 마케팅) 및 채용: 채용 경험(채용) 솔루션으로 구성됩니다.
채용: 후보자 경험: 채용 마케팅은 후보자 유치 및 참여에 초점을 맞춥니다. Recruiting Marketing 솔루션은 가장 낮은 비용으로 최적의 후보자를 선정하는 마케팅 전략을 고객에게 보여줌으로써 소싱 ROI를 높입니다. Recruiting Marketing에는 직무 배포를 위한 스마트 작업 게시, 경력 사이트에 더 많은 트래픽을 유도하는 검색 엔진 최적화(SEO), 수동적 후보자를 포착할 수 있는 인재 커뮤니티도 있습니다. SAP SuccessFactors Recruiting: PTO(Candidate Experience Project Team Orientation) 및 SAP SuccessFactors Recruiting: 후보자 경험 관리에서 이 채용 영역에 대해 자세히 논의합니다.
채용: 채용 담당자 경험: Recruiting은 채용 마케팅의 소싱 기능을 지원하는 ATS(지원자 추적 시스템)를 제공합니다. 채용 관리에서는 채용 요청 열기, 후보자 지원 처리, 포지션에 가장 적합한 후보자 선택을 지원합니다.
SAP SuccessFactors Recruiting의 특징:
- 적합한 후보자 앞에 직무를 배치하는 다중 채널 접근 방식을 제공합니다.
- 관계를 시작하고 후보자와의 연락을 유지합니다.
- 비즈니스 요구사항을 충족하는 전략적 채용 프로세스를 촉진합니다.
SAP SuccessFactors 홈 페이지
SAP SuccessFactors 홈 페이지는 SAP SuccessFactors HCM Suite의 기본 시작점입니다. 홈 페이지에서 보류 기한, 미해결 문제, 중요한 팀 메트릭 및 비즈니스 분석을 볼 수 있습니다. SAP SuccessFactors HCM Suite 전반의 활동에 대한 개요를 제공하고 필요할 때 신속하게 조치를 취할 수 있도록 지원합니다.
홈 페이지에는 다음과 같은 섹션이 있습니다.
- 배너 및 인사말
- 빠른 작업: 인재 풀의 후보자에 액세스할 수 있습니다.
- 승인: 보류 중인 채용 요청 또는 채용 오퍼를 검토하고 승인하라는 메시지 표시
- 오늘 할 일: 후보자에 대한 인터뷰 피드백에 액세스할 수 있습니다.
- 조직 업데이트
- 설문 조사
채용 대시보드
채용 대시보드는 채용 담당자가 채용 요청, 후보자 등을 관리할 수 있는 주요 툴입니다. 채용 대시보드에 대한 자세한 내용은 이 과정의 후반부에서 다룹니다.
