Autorizar los informes de cuadrícula matricial

Para utilizar los informes de cuadrícula matricial de rendimiento potencial y cómo comparado con qué, la configuración correspondiente debe estar activada en Provisioning:

1. Informe de cuadrícula matricial (de 9): Esta configuración activa la función subyacente para el informe de cuadrícula matricial potencial y desempeño. Si no necesita un informe de rendimiento y potencial, siempre puede configurarlo para utilizar diferentes calificaciones y cambiarle el nombre.
2. Cuadrícula matricial Cómo Vs. ¿Qué informe? (de 9 casillas): Esta configuración activa la función subyacente para el informe de cuadrícula matricial cómo comparado con qué.

Para permitir que los usuarios utilicen los informes de cuadrícula matricial, se deben conceder las siguientes autorizaciones de planificador de sucesión en Gestionar funciones de autorización:

• Autorizaciones para gestión de sucesión e informes de matriz: El grupo objetivo asociado con esta autorización controla el grupo de empleados visible para un usuario determinado en los informes de cuadrícula matricial (esta autorización también otorga visibilidad a los sucesores e iconos del organigrama de sucesiones).
• Autorización de subordinado de matriz: Permite a los usuarios acceder a ambos informes de cuadrícula matricial (si ambos subordinados de matriz están activados). Actualmente no es posible otorgar autorizaciones solo a uno de los informes de cuadrícula matricial, pero no al otro.

• Active los informes de cuadrícula matricial en Provisioning para rendimiento potencial y cómo comparado con qué funcionalidad.
• Asegúrese de que la configuración, las autorizaciones, el acceso al Centro de administración y los datos de Perfil de personas estén configurados para una funcionalidad adecuada.
• Otorgar autorizaciones de Gestión de sucesión e Informe de matriz para controlar la visibilidad de los empleados y el acceso a ambos informes.