Configuración de opciones de búsqueda de talentos

Los administradores de Búsqueda de talentos pueden establecer opciones como búsqueda por palabra clave y configuración de escala de calificación mediante la Configuración de búsqueda de talentos, de modo que estén disponibles para todos los usuarios.

Para cambiar las opciones, vaya a Configuración de búsqueda de talentos mediante Búsqueda de acciones.

Las opciones que se pueden activar incluyen:

• Activar búsqueda de palabra clave en Búsqueda de talentos: Activa la búsqueda de palabra clave para la instancia.
• Mostrar atributos: activa una búsqueda en atributos (habilidades/competencias/conductas) desde Hub de inteligencia de talentos.
• Sección Configuraciones de calificación: elija las escalas de calificación que se utilizarán en la búsqueda.
• Campos de búsqueda predeterminados: seleccione los campos que estarán disponibles de forma predeterminada con las nuevas sesiones de búsqueda de talentos.

Con la búsqueda de talentos adecuada y las parametrizaciones de campo por defecto, la vista de usuario es más útil e intencional. Esto permite al administrador del sistema designar los campos más utilizados.

Configuraciones de calificación

Esta opción le permite definir el origen de las calificaciones que se utilizarán en la búsqueda de talentos.

Elegir proceso: las opciones disponibles aquí se pueden crear o modificar a través de la herramienta Procesos y formularios en el Centro de administración. Elija Todas las fuentes de calificación para extraer calificaciones de formularios, perfil de empleado (importación/manual), sesiones de calibración, etc.

Buscar candidatos según su (Todas las calificaciones o Calificación más reciente): define qué sistema extrae los criterios de búsqueda; elija todas las calificaciones del empleado o solo la calificación más reciente.

Buscar información del puesto según (A partir de la fecha o rango de fechas): Disponible solo para usuarios de Employee Central.

Escala de calificación predeterminada para criterios de búsqueda avanzada (Información avanzada): se utiliza una escala de calificación predeterminada para buscar todas las calificaciones. Las escalas de calificación que aparecen en esta área se configuran mediante las siguientes herramientas:

• Escalas de calificación (escalas de calificación→del Centro de administración)
• Escalas de calificación de cuadrícula matricial (Escalas de calificación de cuadrícula matricial→del Centro de administración)

Todos los atributos: si migró al Hub de inteligencia de talentos, no hay una escala de calificación predeterminada seleccionada para Todos los atributos. Debe seleccionar una escala de calificación de la lista desplegable. Para agregar o editar una escala de calificación, vaya a Gestionar escalas de calificación→de Hub de inteligencia de talentos.

Para buscar mediante Atributos personalizados, Mostrar atributos debe estar activado y debe seleccionarse una escala de valoración en Todos los atributos. El diálogo Añadir mostrará los 50 tipos de atributo creados más recientemente que contienen cada uno al menos un atributo, lo que permite a los usuarios seleccionar atributos específicos.

Campos de búsqueda predeterminados

Si su sistema está configurado con muchos campos de búsqueda disponibles, puede resultarle útil recomendar con qué campos empezar al utilizar la búsqueda de talentos. Cuando define campos de búsqueda por defecto, que se aplican a todos los usuarios, el sistema valida los campos por defecto frente a las autorizaciones de campo de búsqueda asignadas al rol del usuario que ha iniciado sesión. A continuación, solo se visualizan los campos que cumplen ambos criterios. Los usuarios pueden añadir más campos de búsqueda (según sus permisos) y guardar búsquedas para utilizarlas en el futuro.

Los administradores del sistema pueden configurar los campos de búsqueda predeterminados desde la pantalla Configuración de búsqueda de talentos.

Una vez que se realiza una búsqueda, los usuarios pueden volver a las opciones de campo predeterminadas mediante la opción Comenzar de nuevo.

La búsqueda por palabra clave permite a los usuarios utilizar palabras clave específicas en campos preindexados dentro de una población objetivo definida. Este método de búsqueda rápida se puede refinar aún más utilizando criterios adicionales además de una consulta de palabra clave. Cualquier candidato de sucesión cuya información coincida con la palabra clave y/o varios campos aptos para búsquedas se considerará una coincidencia.

La activación de la búsqueda por palabra clave requiere tres pasos:

1. Las autorizaciones de lectura para todos los roles (Todos (＜role-name＞*＜/role-name＞)) deben definirse para los campos en el Modelo de datos de sucesión (Aprovisionamiento). Por ejemplo, si desea que los campos "división", "departamento" y "título" se puedan buscar por palabra clave, se debe definir lo siguiente en su Modelo de datos de sucesión:
   Code Snippet

   Copy codeSwitch to dark mode

   1234567
   <element-permission type="read">
       <description>Keyword Search field permissions</description>
       <role-name>*</role-name>
       <standard-element-ref refid="division"/>
       <standard-element-ref refid="department"/>
       <standard-element-ref refid="title"/>
    </element-permission>

   Este paso requiere el compromiso de Cloud Product Support para configurar los campos en su Modelo de datos de sucesión. Consulte 2252666 - Formulario SCR: Solicitud de cambio de software XML admitido para el modelo de datos de sucesión y organigrama de sucesión para obtener información sobre el proceso para solicitar este cambio.

   Nota

   Los usuarios con acceso a Búsqueda de talentos pueden utilizar la Búsqueda de palabras clave en todos los campos definidos, limitados a sus grupos objetivo. Incluir solo elementos estándar que se puedan buscar. Las autorizaciones de búsqueda de elementos de antecedentes se gestionan verificando las autorizaciones de lectura en el Modelo de datos de sucesión y las Autorizaciones basadas en la función. Los resultados se devuelven para los campos establecidos como "autorización de lectura para todos" e incluidos en las autorizaciones de búsqueda de talentos del usuario.
2. Después de definir las autorizaciones en el Modelo de datos de sucesión, debe comunicarse con Product Support para configurar su Índice de búsqueda. Solo se indexan y están disponibles para las búsquedas de palabras clave los elementos de datos que tienen autorización de lectura para todas las funciones del modelo de datos.
3. Una vez creado el índice de búsqueda, vaya a Configuración de búsqueda de talentos y seleccione la opción Activar búsqueda por palabra clave en búsqueda de talentos.

• Active las búsquedas de palabras clave en los campos preindexados para realizar búsquedas refinadas dentro de las poblaciones objetivo.
• Active o desactive competencias y atributos para optimizar la funcionalidad de búsqueda y el rendimiento de la página.
• Defina escalas de calificación y fuentes para los criterios de búsqueda, incluidos los formularios y las sesiones de calibración.
• Configure campos de búsqueda predeterminados validados con autorizaciones de rol para experiencias de usuario optimizadas.
• Enrute el icono "i" a hipervínculos específicos o enlaces profundos dentro de SAP SuccessFactors.