Determinación de la elegibilidad para la jubilación

La función Elegibilidad para jubilación es única, ya que utiliza un valor de campo calculado para agregar un indicador a sus informes de cuadrícula matricial para aquellos empleados que son elegibles para jubilación. Utiliza la fecha de nacimiento y de contratación en el modelo de datos para el cálculo, por lo que ambos elementos estándar deben definirse y utilizarse para que el cálculo funcione.

Para configurar la elegibilidad para jubilación de sus informes de cuadrícula matricial:

1. Para ir a Informes de cuadrícula matricial: Configuración de elegibilidad para jubilación, utilice la Búsqueda de acciones.
2. Introduzca la Edad a la que desea marcar a los empleados para su jubilación.
3. Seleccione si desea que el cálculo se realice utilizando Edad O Titularidad, o Edad Y titularidad.
4. Ingrese la Permanencia en número de años que el empleado ha estado con la organización.
5. Seleccione Grabar.

Por ejemplo, si fija el año de edad en 58, el año de permanencia en 30 y fija el operador en OR, cualquier empleado que tenga al menos 58 años o que haya estado en la empresa durante al menos 30 años se marcará como elegible para jubilarse.

Una vez que haya configurado la aplicación para calcular la Elegibilidad para jubilación, puede asignar un icono para que se muestre si un empleado es elegible para jubilarse. Los detalles para añadir el icono Retiro se incluyen en la lección Configuración de iconos en el Centro de administración.

Para que el sistema ofrezca la opción Elegibilidad para jubilación, la configuración XML de clasificador de matriz debe incluir la categoría de indicador de jubilación. Un código de ejemplo para el indicador de baja es el siguiente:

123456
<Category id="retirementDate" name= "Eligible for Retirement">
 <Level id= "is retire">
   <RetirementEvaluator numberOfMonths= "0"/>
   <Icon title= "Ready to Retire" url= "/img/sm_icons/retire.gif"/>
 </Level>
 </Category>

• Indicador de jubilación: agrega un campo calculado a los informes de cuadrícula matricial para identificar a los empleados elegibles para jubilación.
• Criterios de configuración: defina la edad de jubilación, seleccione Edad O/Y Permanencia y especifique los años de permanencia para los cálculos.
• Asignación de iconos: asigne un icono de elegibilidad para jubilación a los empleados marcados para una identificación clara.
• Configuración de XML: asegúrese de que el XML de clasificador de matriz incluya la categoría de indicador de jubilación para la configuración del sistema.