승계도 사용

승계도에서는 지정된 재직자 또는 포지션 아래의 전체 승계 적용 범위를 검사하는 방법을 제공합니다. 계보 차트는 상위 레벨의 후임 계획이 실행되기 전에 발생 가능한 영향을 분석하는 데 도움이 됩니다.

주어진 재직자 또는 직위에서 시작하여 승계 계보 또는 연속성을 표시합니다. 전체 SAP Fiori 디자인 표준에 부합하는 계보 차트 는 직관적이고 현대적인 사용자 경험을 제공합니다.

승계도의 이점

• 승계도 V12를 사용하면 후임자의 수준을 원하는 만큼 볼 수 있습니다. 후임자 조직도 V12와 마찬가지로 각 노드의 후임자를 열 수 있습니다.
• 사용자 이름 옆에 있는 아이콘을 선택하여 사용자의 인재 카드를 확인할 수 있습니다. 후임 인재 카드 구성이 후임자 조직도 및 승계도 v12 모두에 적용됩니다.
• 사용자 노드에서 인재 플래그에 마우스를 올리면 각 아이콘과 필드 레이블에 대한 자세한 설명을 볼 수 있습니다.
• PDF로 다운로드 또는 이미지로 다운로드 를 통해 인쇄 옵션을 사용할 수 있습니다.

승계도에서 인재 카드의 오른쪽 상단에 있는 작업 메뉴를 선택하여 인재 카드에서 직접 후임자 조직도를 열 수 있습니다.

리스트에는 계보 차트 의 선행조건이 다음과 같이 표시됩니다.

• 프로비저닝에서후임 계보 보고서가 활성화되었습니다.
• RBP에 승계도 탭에 액세스할 수 있는 후임자 조직도 권한이 있습니다. 두 도구 모두 Succession Planner 권한에서 동일한 액세스 권한을 사용합니다.
• RBP에 후임 관리 및 매트릭스 보고 권한, 후임 승인 권한(해당하는 경우), 후임 계획 권한이 있습니다. 이러한 권한을 통해 사용자는 보류 중인 지명을 볼 수 있는지 여부 등 특정 포지션 또는 특정 상태에 대한 지명을 볼 수 있습니다.

선행조건이 충족되면 승계도:

1. 주 메뉴에서 후임 으로 이동합니다.
2. 계보 차트 탭을 선택합니다.
3. 사람 검색 상자에서 재직자 이름을 검색합니다.
4. 두 개의 계층구조 레벨이 있는 계보 차트 가 표시됩니다.
5. 포지션에 후속 항목이 있는 경우, 오른쪽 화살표를 선택하여 계층구조에서 다른 레벨을 열 수 있습니다(후속 항목 표시).
6. 레벨을 롤업할 후임자 수 옆에 있는 왼쪽 화살표를 선택할 수 있습니다.

계보 차트 를 탐색하는 데 알아야 할 몇 가지 구성 요소가 있습니다. 후속 노드 수에 따라 시작 노드와 기타 노드 레벨로 구성됩니다.

계보 차트 사용 방법에 대한 개요는 다음 동영상을 참조하십시오.

1. 승계도의 시작 노드가 되는 포지션의 재직자를 검색합니다.
2. 시작 노드의 퀵 카드(다음 컴포넌트 포함):
   • 사원 이름
   • 직원 직책
   • 해당 사용자의 지명 수
   • 사원의 인재 플래그
   • 해당 포지션의 승계자 수

     노트

     지명 영역을 클릭하거나 마우스로 가리키면 선택적 순위 값을 포함하여 인재 플래그에 대한 자세한 내용을 볼 수 있습니다.
3. 해당 포지션의 승계자 수. 포지션에 후임자가 있는 경우 오른쪽 화살표를 선택하면 차트가 다음 레벨로 확장됩니다. 계층구조의 다음 수준이 펼쳐진 경우 왼쪽 화살표를 선택하면 해당 수준이 닫힙니다.
4. 인재 카드 액세스.
5. 다른 모든 레벨의 노드에는 스타터 노드의 동일한 구성요소와 해당 포지션에 대한 해당 사원의 준비 레벨이 포함됩니다.
6. 차트를 확대하거나 축소합니다.
7. 승계도를 PDF 또는 JPG로 저장합니다.
8. 위쪽 탐색을 숨깁니다.

승계도 V12 아이콘은 후임자 조직도에 사용된 아이콘과 동일합니다. 후임자 조직도 XML에 구성됩니다. 이를 변경하려면 전문 서비스 컨설턴트 또는 고객 성공 부서에 문의하십시오.

시작 노드인지 후임자인지와 관계없이 표시되는 각 사용자에 대한 인재 플래그가 표시됩니다.

이 플래그에 대한 직원 프로파일 기반 권한 확인이 없습니다. 구성된 모든 플래그가 모든 직원에 대해 표시됩니다.

외부 승계자에 대한 인재 플래그가 없습니다.

내부 승계자의 경우 프로필 아이콘이 인재 카드를 호출합니다. 외부 승계자의 경우 프로파일 아이콘이 채용 후보자 퀵카드를 호출합니다.

계보 차트 레이블은 텍스트 교체 를 사용하여 변경할 수 있습니다.

1. 어드민 센터→회사 설정→텍스트 대체 로 이동합니다.
2. 로캘을 선택합니다.
3. COMMON_SUCCESSION_LINEAGE_REPORT_TAB 키를 찾습니다.
4. 해당 키의 텍스트로 바꾸기 열에 새 레이블을 입력합니다.
5. 변경사항을 저장합니다.

이 소단원의 주요 학습 포인트는 다음과 같습니다.

• 승계도에서는 지정된 포지션 또는 재직자에서 시작하여 후임 적용 범위를 시각적으로 표시하여 여러 계층 구조 수준의 승계자를 자세히 분석할 수 있습니다. 인사이트를 위해 인재 카드와 통합되며 PDF 또는 이미지로 내보낼 수 있습니다.
• 주요 기능에는 직원 세부사항, 인재 플래그, 준비도 수준, 승계자 수, 확대/축소 옵션, 계층적 탐색 등의 구성요소가 포함됩니다. 차트를 액세스하고 관리하려면 역할 기반 권한의 권한(예: 후임자 조직도 권한)이 필요합니다.
• 인재 플래그는 모든 내부 승계자에 대해 표시되지만 외부 승계자에는 표시되지 않습니다. 어드민 센터 → 텍스트 대체를 통해 차트 레이블을 사용자 지정할 수 있으며, 해당 아이콘은 후임자 조직도 XML 구성과 정렬됩니다.