인재 검색 탐색

인재 검색 사용

Objective

After completing this lesson, you will be able to 인재 검색에 검색 기준을 정의하고 저장합니다.

검색 기준 정의

사용자는 하나 이상의 기준을 선택하여 인재 검색을 사용합니다. 이 중 일부는 선택 목록이 있거나 특정 입력이 필요할 수 있습니다.

인재 검색 사용 방법에 대한 개요는 다음 동영상을 참조하십시오.

인재 검색 필드에 직무 코드를 입력합니다.

검색 기준을 입력했으면 검색 을 선택하면 검색 결과 화면으로 이동합니다. 결과 화면에서 기준을 더 추가하거나 패싯 필터를 사용하여 결과를 더 세분화할 수 있습니다. 검색 수정 을 선택하여 기본 인재 검색 기준 화면으로 돌아가서 기준을 변경할 수도 있습니다. 검색 결과 화면에서 사용할 수 있는 다른 옵션은 인재 검색 결과 및 툴바 사용 소단원에서 자세히 설명합니다.

인재 검색 결과는 직원 사용자로 채워집니다.

검색에 비활성 사용자를 포함하려면 관리자가 다음 두 단계를 완료해야 합니다.

  1. 비활성 필드에 대한 액세스 권한을 부여하려면 역할 기반 권한의 인재 필드 권한 섹션에서 해당 필드를 활성화하십시오.
  2. 설정 을 선택하고 체크박스를 선택하여 비활성 사용자를 포함합니다.
설정에서 비활성 사용자 포함 체크박스를 선택합니다.

비활성 사용자 옵션이 유용할 수 있습니다. 예를 들어 다른 프로젝트를 위해 다시 불러올 수 있는 종료된 계약 직원을 검색하려는 경우입니다.

기본 정보 표준 요소 필드가 기준에 사용되면 OR 검색이 수행됩니다. 입력한 기준과 일치하는 직원이 선택됩니다. 입력한 여러 검색 기준을 모두 충족하는 직원을 찾으려면 검색 결과 화면에서 "정확한 일치" 옵션을 활성화합니다.

배경 정보 범주에 대해 임의 기준 충족

이 체크박스는 다음 항목에만 적용됩니다.

  • 고급 정보 에서 동일한 배경 정보 범주에 대한 기준이 서로 다릅니다.
  • 평가 등급 및 역량/평가 등급 및 특성에 있는 역량.

기본적으로 이 체크박스는 선택 해제되어 있으며 모든 기준(AND 로직)을 충족하는 결과가 표시됩니다. 범주 및 역량(OR 로직)에서 하나 이상의 기준을 충족하는 결과를 표시하려면 확인란을 선택합니다.

예를 들어 다음 기준을 지정합니다.

  • 기본 정보 에서 값이 독일 미국 인 국가 를 추가합니다.
  • 고급 정보 에서 영어 독일어 값과 함께 배경 정보 범주 언어 기술 을 추가합니다.
  • 평가 및 역량 에서 효과적인 커뮤니케이션 (좋음에서 우수함 값 사용) 비판적 사고 (좋음에서 우수함 값 포함)를 추가합니다.

이 체크박스를 선택하면 검색 결과에서 다음 기준을 충족하는 사원을 찾을 수 있습니다.

  • 국가: 독일 OR 미국

OR

  • 언어 능력: 영어 또는 독일어

OR

  • 역량: 효과적으로(좋음에서 우수함) 또는 비판적 사고(좋음에서 우수함까지) 전달

이 체크박스를 선택하지 않으면 검색 결과에서 다음 기준을 충족하는 사원을 찾을 수 있습니다.

  • 국가: 독일 OR 미국

OR

  • 언어 능력: 영어 독일어

OR

  • 역량: 효과적인 커뮤니케이션(좋음에서 우수함) 비판적 사고(좋음에서 우수함까지)

검색 저장

검색을 수행한 후 검색 저장 을 선택하여 나중에 사용할 수 있도록 기준을 저장합니다. 나중에 검색하려면 검색 이름을 지정해야 합니다.

다음에 동일한 검색을 실행하려면 인재 검색 화면에서 저장된 검색 을 선택합니다. 선택할 수 있도록 저장된 검색 리스트가 표시되면 기준을 입력합니다.

저장된 검색이 인재 검색에 표시됩니다.

소단원 요약

이 소단원의 주요 학습 포인트는 다음과 같습니다.

  • 사용자는 여러 기준(예: 직무 코드, 역량, 평가 등급)을 선택하여 패싯 필터 또는 검색 수정을 사용하여 검색을 수행하고 결과를 세분화할 수 있습니다. 저장된 검색을 사용하면 이전에 사용한 기준을 저장하고 회수하여 간소화된 향후 검색을 수행할 수 있습니다.
  • 권한이 활성화된 경우 검색 옵션 및 로직 검색에 비활성 사용자가 포함될 수 있으므로 퇴사한 직원을 검색할 수 있습니다. 기본 로직은 기본 정보에 대해 "OR"을 사용하지만 배경 범주 및 역량과 같은 고급 필드에 대해 "정확한 일치"로 전환하거나 "AND"/"OR" 로직을 적용할 수 있습니다.
  • 사용자는 결과를 저장하고 비활성 사용자 필터를 사용하여 특정 검색(예: 계약직 사원)을 사용할 수 있으며 유연한 검색 로직을 적용할 수 있습니다(예: 더 광범위한 결과를 위해 "임의 기준 충족" 또는 '정확한 일치'로 세부 조정). 따라서 인재 검색은 재고용부터 역량 기반 검색까지 다양한 사용 케이스에 적합합니다.