인재 카드 구성

인재 카드는 직원과 직원의 인재 관련 특성에 대한 간결한 프로필입니다. 사원에 대한 전략적 인재 정보를 표시하도록 설계된 사원 프로파일 정보의 하위 세트를 제공합니다.

인재 카드는 다음과 같은 이점을 제공합니다.

• 주요 사원 데이터 병렬 비교
• 여러 인재 카드에 대해 동기화된 스크롤
• 역할 기반 권한을 적용하여 직원 정보 보기/편집
• 승계, 조정 및 프레젠테이션을 위해 구성 가능한 세 가지 템플릿
• 다양한 표준 및 사용자 지정 포틀릿 지원

인재 카드에는 프리젠테이션, 후임, 조정의 세 가지 유형이 있습니다. 각 영역에는 서로 다른 인재 카드 구성(다양한 섹션, 다양한 필드)이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 프레젠테이션에서 임원 검토에 필요하지 않은 후임 계획 또는 조정 세션에 사용할 특정 배경 요소가 있을 수 있습니다. 

승계를 위해 구성한 인재 카드가 사용되는 위치:

• 후임자 조직도(v12 이상)
• 포지션 타일 보기
• 승계도
• MDF 인재 풀
• 매트릭스 보고서(v12 이상)

프리젠테이션을 위해 구성하는 인재 카드는 일부 라이브 슬라이드에서 사용되며 정적 슬라이드의 핫스폿에 연결할 수 있습니다.  

조정 세션에 사용되는 인재 카드입니다.

인재 카드에 표시되는 직원 데이터에는 시스템 권한이 적용됩니다. 인재 카드에는 로그인한 사용자에게 보기 및/또는 편집 권한이 있는 직원 데이터만 표시됩니다. 프레젠테이션에 사용할 때 발표자는 청중의 멤버도 이 정보를 볼 수 있도록 해야 합니다.

인재 카드 구성의 첫 번째 단계는 필요한 역할 기반 권한을 부여하는 것입니다. 일반적으로 관리자에게 인재 카드 관리에 대한 액세스 권한이 부여됩니다.

인재 카드 관리 권한을 구성하는 방법:

1. 권한 역할 관리로 이동하려면 작업 검색을 사용하십시오.
2. 권한을 편집 중인 역할을 선택합니다.
3. 필요한 경우 편집 을 선택하고 기본 정보를 변경합니다.
4. 다음 을 선택하고 관리자 권한 섹션으로 이동합니다.
5. 인재 카드 관리 를 선택합니다.
6. 선택한 역할에 인재 카드 구성 관리 권한을 부여합니다.
7. 다음 을 선택하고 역할의 권한을 검토한 후 저장 을 선택합니다.

인재 카드에서 직원 데이터를 볼 수 있는 권한을 부여하는 방법:

1. 권한 역할 관리로 이동하려면 작업 검색을 사용하십시오.
2. 권한을 편집 중인 역할을 선택합니다.
3. 필요한 경우 편집 을 선택하고 기본 정보를 변경합니다.
4. 다음 을 선택하고 사용자 권한 섹션으로 이동합니다.
5. 인스턴스에 사용된 직원 데이터 필드 목록을 보려면 직원 데이터 를 선택합니다.
6. 역할에 맞게 각 직원 데이터 필드에 대한 보기 및 편집 권한을 선택합니다.
7. 다음 을 선택하고 역할의 권한을 검토한 후 저장 을 선택합니다.  

권한이 있는 사용자는 프리젠테이션을 위해 인재 카드 컨텐트를 디자인할 수 있습니다. 세로 레이아웃은 표준이며 변경할 수 없지만 사용자는 다양한 소스에서 컨텐트를 선택하여 인재 카드를 구성할 수 있습니다.

인재 카드 의 내용을 편집하려면 다음과 같이 하십시오.

1. 인재 카드 관리로 이동하려면 작업 검색을 사용하십시오.
2. 편집할 인재 카드(프리젠테이션, 후임 또는 조정)를 선택합니다.
3. 인재 카드가 열리면 섹션을 편집하기 위해 이미 추가된 섹션을 선택하거나(+섹션 추가) +섹션 추가 를 선택하여 새 섹션을 추가할 수 있습니다.

인재 카드에서는 다음 기능을 사용할 수 있습니다.

1. 개요 섹션에 마우스 포인터를 놓고 편집 을 선택하여 해당 섹션에 표시되는 직원 정보를 변경합니다.
   1. 개요에 표시할 필드를 활성화합니다.
   2. 부서 필드는 재정의할 수 있으며 조직에서 정의한 다른 기본 사용자 정보 필드를 사용할 수 있습니다. 사용 가능한 필드는 직원 프로파일에 정의된 표준 요소에서 가져옵니다.
   3. Employee Central의 입사일을 기준으로 직원이 현재 포지션에 속해 있는 연수를 표시하려면 포지션에서 를 사용합니다.
   4. 부서 필드를 활성화했는지 또는 포지션 내 필드를 활성화했는지를 레이블에 표시하려면 선택합니다.
   
2. 화살표를 선택하여 확장된 사원 데이터를 조회하고 편집 확장 정보 를 선택하여 변경합니다.
   1. 확장된 정보 섹션에 표시할 필드를 활성화합니다.
   2. 필드 이름 레이블을 표시하려면 레이블 표시 를 선택합니다.
   3. 사전 정의된 필드(직무 수준, 기능, 국가/지역 이름)는 직원 프로파일에 정의된 기존 표준 요소 또는 사용자 정보 요소로 재정의할 수 있습니다.
   
3. 편집하려는 섹션을 마우스로 가리킨 후 편집, 삭제, 위로 이동 또는 아래로 이동 을 선택합니다.
   1. 편집 을 선택하면 섹션 화면이 열려서 변경할 수 있습니다. 
   2. 위로 이동 또는 아래로 이동 을 선택하여 인재 카드 내에서 해당 섹션을 이동합니다. 섹션의 위치에 따라 사용 가능한 옵션이 결정됩니다.
   
4. +섹션 추가 를 선택하여 인재 카드에 새 배경 요소 또는 사전 정의된 포틀릿을 추가합니다. 사전 정의된 배경 섹션은 가장 일반적으로 사용되는 배경 정보를 나타냅니다. 사용자 지정 섹션을 만들 때 회사에 대해 정의된 배경 요소 중에서 선택할 수 있습니다.
   1. 사전 정의된 섹션에서 선택하거나 사용자 정의 섹션을 생성합니다.
   2. 신규 섹션에 필드를 추가하려면 다음 을 선택하고 기본 인재 카드 화면으로 돌아가려면 취소 를 선택합니다.
   3. 표시되는 순서대로 요소를 선택하여 섹션을 구성합니다. 사전 정의된 각 섹션에는 선택할 수 있는 다양한 요소가 있습니다. 여러 필드 옵션을 사용할 수 있는 경우 필드의 일부만 활성화할 수 있습니다. 모든 필드를 표시할 필요는 없습니다.
   4. 변경이 완료되면 저장, 다른 항목 저장 및 추가, 뒤로 를 선택하여 이전 페이지로 돌아갑니다.
   
5. 변경이 완료되면 저장 또는 취소 를 선택합니다.

인재 카드의 지명 섹션

올바른 권한을 가진 사용자는 인재 카드의 지명 섹션에서 승계 후보의 후임 정보를 볼 수 있습니다.

포지션 아래에는 재직자 이름도 표시됩니다. 한 포지션에 재직자가 여러 명인 경우 제한이 있으며 이 경우 재직자 이름은 아직 표시되지 않습니다.

또한 사용 가능한 세 개의 인재 카드(후임, 조정 및 프리젠테이션)에서 이 지명 포틀릿(인재 풀 지명 포함)의 지명을 추가, 편집 또는 제거할 수도 있습니다.

지명 이력 보기()를 선택하여 지명 이력을 볼 수도 있습니다.

노트

인재 카드 및 직원 프로파일에서 지명 섹션의 표시 여부는 역할 기반 권한의 지명 포틀릿에 대한 보기 권한에 따라 달라집니다. 지명 포틀릿에 대한 권한 변경은 인재 카드 및 직원 프로파일 모두에 영향을 미칩니다.

인재 카드의 데이터 편집

인재 카드는 다양한 모듈에서 요약하고 사용할 수 있도록 SAP SuccessFactors의 여러 영역에서 데이터를 수집합니다. 일부 섹션에는 데이터를 편집할 수 있는 표준 연필 아이콘이 있으며 다른 섹션에는 데이터를 편집할 수 있음을 나타내는 화살표 아이콘이 있습니다. 화살표 아이콘을 사용하면 해당 섹션의 데이터 소스가 최신 직원 프로파일에서 열려서 사용자 권한→직원 데이터 에서 사용자의 역할 기반 권한에 따라 편집할 수 있습니다.

이 소단원의 주요 학습 포인트는 다음과 같습니다.

• 인재 카드는 후임, 조정 및 프리젠테이션을 위해 구성 가능한 전략적 인재 데이터를 보여주는 간결한 직원 프로파일입니다.
• 이를 통해 병렬 비교가 가능하고, 사용자 정의 템플릿을 지원하며, 안전한 데이터 액세스를 위한 역할 기반 권한을 존중할 수 있습니다.
• 관리자는 조직의 목표에 맞게 권한을 구성하고 섹션을 사용자 지정할 수 있습니다.
• 기능에는 편집 가능한 레이아웃, 사전 정의된 섹션 및 다른 인재 모듈을 직접 탐색하는 기능이 포함됩니다.