승계 관리에 대한 직원 프로파일의 관계 이해

피플 프로파일은 직원 프로파일 기능의 최신 UI 버전이자 SAP SuccessFactors Employee Central용입니다. 인력 저장소는 직원 및 조직 데이터의 단일 소스를 나타냅니다. 직원 프로파일에 액세스하려면 주 메뉴→내 직원 파일 을 사용합니다. 피플 프로파일의 주요 목적은 후임 계획과 관련되므로 다양한 후임 계획 툴과 함께 표시되는 데이터를 수집하거나 저장하는 것입니다.

피플 프로파일 구성은 THR80 – SAP SuccessFactors Platform Academy에 자세히 설명되어 있습니다. 이 과정에서는 Succession Management와 함께 피플 프로파일을 사용하는 방법을 중점적으로 살펴봅니다. 자세한 내용은 SAP Help Portal: People Profile | SAP Help Portal에서 피플 프로파일 구성 가이드를 참조하십시오.

SAP SuccessFactors에서는 최신 직원 프로파일이라고 하는 업데이트된 직원 프로파일을 릴리스했습니다. 최신 직원 프로파일은 직원 프로파일(스포트라이트)과 함께 직원 프로파일(스포트라이트)의 재설계된 공개 뷰를 제공하며, 한 곳에서 직원의 모든 종류의 데이터를 통합하는 개선된 데이터 허브를 제공합니다.

직원 프로파일 구성은 후임 관리 프로세스 및 기능에 필요한 데이터를 저장하므로 승계에 매우 중요합니다. 직원은 부여된 역할 기반 권한에 따라 직원 프로파일을 보거나 편집할 수 있으며, 관리자는 직원 프로파일에서 자신의 잠재력을 평가할 수 있습니다.

직원 프로파일은 인재 풀에 대한 직원을 식별 및 지명하거나 핵심 포지션의 승계자로 간주할 수 있는 인재 검색 도구의 기준을 제공합니다. 인재 지명은 인재 검토 회의에서 토론 및 확인을 위해 입력됩니다. SAP SuccessFactors Calibration 모듈은 이러한 검토를 용이하게 하는 데 자주 사용됩니다. 직원 프로파일 정보에 대한 간략한 요약을 인재 카드에 표시하고 후임 관리에서 사용할 수 있습니다. SAP SuccessFactors는 후임, 프리젠테이션, 조정 인재 카드의 세 가지 유형의 인재 카드를 지원합니다.

• 피플 프로파일은 후임 계획 및 인재 관리 프로세스를 위해 직원 및 조직 데이터를 중앙 집중화합니다.
• 직원 프로파일을 구성하면 인재 검색 및 인재 풀 및 핵심 역할의 후임자에 대한 지명을 사용할 수 있습니다.
• 승계 관리 접점에는 평가 중 주요 직원 정보를 요약하기 위한 인재 카드가 포함됩니다.