포지션 탐색 타일 뷰

MDF 포지션에 대한 포지션 타일 보기를 사용하면 승계 계획자가 조직 계층 구조를 탐색하지 않고도 포지션 그룹에 대한 계획을 관리할 수 있습니다. 뷰의 각 타일은 포지션을 나타내므로 더 작은 그룹 내에서 특정 포지션을 쉽게 검색하고 작업할 수 있습니다. 부서 또는 수준별 관리를 담당하고 포지션을 필터링하여 옵션을 좁히려는 계획자에게 유용합니다.

포지션 타일 보기는 다음과 같은 다양한 이점을 제공합니다.

• 자신이 담당하는 포지션 그룹의 뷰를 제공하여 후임자 조직도를 보완합니다.
• 포지션 특성을 기준으로 검색 및 필터링하여 포지션 리스트의 범위를 좁힐 수 있습니다.
• 인재 검색과 통합하여 승계자 찾기
• 후임자 및 재직자에 대한 인사이트를 위해 인재 카드와 통합합니다. 인재 카드의 오른쪽 상단에 있는 작업 메뉴를 클릭하여 인재 카드에서 직접 후임자 조직도를 열 수도 있습니다.

포지션 타일에는 후임 모듈, MDF 포지션 및 RBP 포지션 레벨 권한이 필요합니다.

포지션 타일 보기가 후임자 조직도의 대안이 아닙니다. 그것은 그것에 보완이다. 승계 조직도는 여러 승계 거래의 핵심 진입점으로 남아 있습니다.

포지션 타일 뷰 사용에 대한 개요는 동영상을 참조하십시오.

포지션 타일 뷰에서는 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

1. 포지션명에는 재직자 이름, 부서, 직급, 직무 수준(조직도 구성→승계 조직도 에서 설정한 경우), 승계 후보의 그림 및 준비도 수준, 포지션과 관련된 인재 풀 이름이 포함됩니다.
2. 포지션 타일을 선택하여 포지션 카드를 엽니다. 이를 통해 후임자를 추가하고, MDF 포지션 오브젝트를 편집하고, 승계도를 보는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.
3. 포지션 타일의 키는 키/핵심 포지션을 나타냅니다(MDF 포지션 오브젝트의 포지션 중요도 필드). 화살표를 선택하여 단일 위치를 XML로 내보냅니다.
4. 새 포지션을 생성합니다(사용자에게 적절한 권한이 있어야 함).
5. 모든 포지션을 XML 파일로 내보냅니다.
6. 포지션 타일 필터 를 엽니다.
7. 포지션 타일 필터 패널입니다.
8. 필터에 입력한 기준에 따라 검색합니다.
9. 신규 필터 기준을 추가합니다.
10. 모든 필터를 지우고 모든 포지션을 조회합니다.

포지션 타일 보기를 통해 포지션에 후임자를 쉽게 추가할 수 있습니다. 후임자 승계 후보를 추가하는 방법:

1. 포지션 타일 뷰로 이동합니다.
2. 후임자를 추가할 포지션을 찾습니다.
3. 포지션을 선택하여 포지션 카드를 엽니다.
4. +후속 항목 추가 를 선택합니다.
5. 후속 항목 이름을 선택하고 후속 항목의 세부사항을 입력합니다.
6. 변경사항을 저장합니다.

인재 풀에서 승계자 승계 후보를 직접 추가할 수도 있습니다. 포지션 카드가 열려 있으면 포지션 카드 하단에서 인재 풀 이름을 선택하여 인재 풀 승계 후보에 액세스할 수 있습니다. 그런 다음 추가 (+)를 선택하면 준비 상태, 긴급 커버, 순위 및 노트 의 동일한 후임자 승계 후보 추가 옵션이 열립니다.

포지션 타일 뷰에서는 사람 특성이 아닌 포지션 특성을 기준으로 하는 필터를 사용하여 포지션 리스트의 범위를 좁힐 수 있습니다. 포지션 타일 뷰에 수천 개의 포지션이 나열되어 있을 수 있으므로 필터는 찾고 있는 포지션을 찾는 데 도움이 됩니다.

포지션 타일 필터 추가

다음 필터는 포지션 타일 뷰에서 기본적으로 설정되며 제거할 수 없습니다.

• 포지션명 및 코드
• 포지션명
• 코드

신규 필터를 추가하려면 다음과 같이 하십시오.

1. 일반 오브젝트 또는 파운데이션 오브젝트 필드를 필터로 추가하려면 먼저 후임 설정으로 이동하여 "포지션 타일 뷰의 필터에 일반 오브젝트 및 파운데이션 오브젝트 포함" 옵션을 활성화하십시오.
2. 오브젝트 정의 구성으로 이동하려면 작업 검색을 사용합니다.
3. 첫 번째 검색 상자에서 오브젝트 정의 를 선택하고 두 번째 검색 상자에서 위치 를 선택합니다.
4. 작업 수행 을 선택하고 수정 수행 옵션을 선택합니다.
5. 아래로 스크롤하여 검색 가능 필드 섹션으로 이동합니다.
6. 필터로 사용할 필드 이름을 검색 가능한 필드 섹션에 추가합니다.
   • 데이터 유형이 string, user, date, enum, number 또는 boolean 인 경우 필드의 이름(예: positionTitle)만 추가합니다.
   • 데이터 유형이 picklist인 경우 ".label" 확장자를 사용하여 필드 이름 끝에 fieldname.label(예: positionCriticality.label)을 추가합니다.
7. 변경사항을 저장합니다.

이 소단원의 주요 학습 포인트는 다음과 같습니다.

• 포지션 타일 보기 개요를 통해 계획자는 부서, 직급 또는 준비도 수준 등의 특성별로 포지션을 관리 및 필터링하여 후임자 조직도를 보완할 수 있습니다. 후임자 및 기타 작업을 추가하기 위해 인재 검색 및 인재 카드와 통합됩니다.
• 주요 기능에는 후임자 추가, MDF 포지션 오브젝트 편집, 인재 풀 액세스, XML로 포지션 내보내기 등의 작업 수행이 포함됩니다. 지원되는 필터에는 Picklist, enums, string 및 기타 데이터 유형이 포함되며 기본 필터(예: Position Title 및 Code)가 항상 있습니다.
• 후임 모듈, MDF 포지션 및 RBP 권한을 확인해야 합니다. 후임 설정 및 오브젝트 정의 업데이트를 통해 추가 필터를 추가할 수 있습니다.