替补球员指标为继任计划人员提供了关于"继任组织结构图"整体状态的快速视觉提示。它允许您发现那些由于继任者就绪程度较低而风险最大的职位，或替补人选。
系统根据每个职位提名的所有继任者中的最高就绪程度，计算每个职位的就绪程度。
例如，如果最高就绪值为现在就绪，然后在 1-2 年内就绪，则当某个职位的继任者在 1-2 年内准备就绪且该职位没有继任者现在准备就绪时，替补席实力将在 1-2 年内准备就绪。
正确配置后，"显示选项"中将提供替补人力，并且将使用颜色代码直接在"继任组织结构图"中可见。
注意
工作台强度的配置基本上是从后端完成的，这可由专业服务顾问在实施项目期间完成。
就绪程度也显示在位置对话卡中。
