使用人才搜索结果和工具栏

执行搜索后，您可以看到搜索结果屏幕，其中包含与任意条件（OR 搜索）匹配的员工及其匹配的百分比。此屏幕提供了许多功能。

1. 结果和过滤器：记录符合搜索条件的员工总数，以及附加选项。
   1. 选择全部导出以导出在 .xlsx 文件中选择的所有名称。对话框屏幕允许您指定导出的文件名，并选择要导出的字段。如果匹配结果超过 20 个，则会在后端触发作业。信息窗口将通知用户在 报告 中下载导出的文件（ 查看时间表→我的作业 ）。
   2. 搜索条件选项。
      1. 修改搜索：用户返回到其初始搜索条件。
      2. 保存搜索：用户可以保存搜索条件以供将来使用。
   3. 左列提供每个条件中的条件和员工人数的细分。选择过滤器会将结果缩小到仅该选择中的员工。
      1. 添加条件：您可以添加附加条件以细化搜索。
2. 员工列表：与任意条件（OR 搜索）匹配的所有员工的列表及其匹配的百分比。
   1. 要仅查看符合所有条件（AND 搜索）的员工，请打开完全匹配选项。
   2. 要查看匹配条件，请选择员工的匹配百分比栏。

如果从清单中选择一个或多个员工，则会显示搜索工具栏。您可以使用清单顶部的"员工"框选择清单中的所有员工。

1. 添加到库：选定的记录将被全部添加到同一个人才库。选择此项后，将打开提名员工到库屏幕：
   1. 选择要提名员工的人才库。
   2. 为每个员工选择就绪程度级别。
   3. 可以为各员工添加注释。
   4. 选择 提名 ，将所有选定员工添加到所选"人才库"。
   
2. 导出：.xlsx 文件中的所选名称。选择此项后，将打开导出人才搜索结果屏幕。
   1. 输入导出文件的名称。
   2. 选择要包含在导出文件中的字段。选择"全部"框以包括所有字段。
   3. 选择导出以导出名称。

   如果匹配结果超过 20 个，则会在后端触发作业。信息窗口会通知用户在 报告 （ 查看时间表→我的作业 ）中下载导出的文件。

   注意

   导出按钮仅适用于具有 RBP 使用权限的用户。
   
3. 比较：所选员工与用于搜索的基本信息条件字段和资格评分并排列出。必须至少选择两名员工才能使用"比较"。
   1. 配置字段可用于将基本信息数据添加到比较。
   2. 可以打印比较。
   3. 关闭比较屏幕。

   此部分中显示的数据存储在员工档案中。如果该字段为空，则很可能员工档案中不存在任何数据。

   
4. 提名：所选员工被提名为某个职位。选择此项后， 提名员工 屏幕打开。所有选定的员工将被提名为同一职位。
   1. 选择要提名员工的职位。
   2. 如果您希望（如果在"提名设置"中启用了排名），请选择就绪程度级别并输入"排名"。当多名员工具有相同的"就绪程度"时，评分非常有用。
   3. 为任意员工输入注释。
   4. 选择"提名"提名这些员工作为所选职位的继任者。
   

• 修改搜索、筛选结果或添加条件以进一步细化搜索结果。
• 切换"完全匹配"以显示符合所有条件的员工，或按条件审阅部分匹配。
• 将所选员工数据导出到 .xlsx 文件，使用适当的权限定制字段。
• 使用"人才"工具栏将员工添加到人才库、比较档案或为职位提名他们。
• 直接从结果屏幕查看每个员工的特定匹配详细信息。