使用继任人才库

管理人才库

Objective

After completing this lesson, you will be able to 管理人才库和人才库提名。

创建和删除人才库

启用并授权人才库后,您可以开始使用它们。管理实际人才库通常是一个单独的活动,而不是将用户提名到这些人才库。例如,您可能有一个中央 HR 用户,负责创建和管理人才库,而经理负责提名个人用户到他们有权访问的库的子集。

要访问人才库,请使用菜单导航到继任,然后选择人才库选项卡。

单击人才库选项卡。

进入"人才库"页面时,将显示人才库列表。此页面提供了多个操作,例如:

  • 按人才库名称或所有者对列表进行排序。
  • 根据人才库属性过滤列表。
  • 添加新的人才库。
  • 显示和编辑现有人才库。
  • 删除现有人才库。
  • 选择一个人才库来查看和管理其提名。

在继任者可以被提名到人才库之前,必须创建库:

  1. 导航到"继任"中的"人才库"页面。
  2. 选择屏幕右上角的添加人才库 (+) 。
  3. 输入"人才库"字段的信息:
    1. 启用就绪程度:决定是否要在人才库中使用就绪程度级别。
    2. 代码(必填):输入人才库的代码。
    3. 状态(必填):选择状态。
    4. 有效起始日期(必填):输入您希望该库生效的日期。
    5. 名称:为人才库命名。
    6. 描述:如有必要,输入池的更详细描述。
    7. 所有者:您可以为人才库选择一个所有者。
    8. 类型:指明人才库是用于继任还是默认目的。
  4. 选择保存

注意

所有者和类型字段仅用于传达信息,但没有为其定义特殊行为。因此,可以将字段不可见,而不影响人才库功能。唯一的限制是,"所有者"字段标签将默认显示在"人才库"列表页面上。

选择“添加人才库”以创建人才库。

要删除人才库,请选择"人才库"卡中的"操作"菜单,然后选择"删除人才库"。系统会要求您确认删除。

注意

如果有任何员工被提名到该人才库,则不能永久删除人才库。如果您必须永久删除具有提名记录的人才库,则可以使用清除请求类型清除非敏感 MDF 业务数据在数据保留管理中将其清除。

选择“人才库”卡中的“操作”菜单,然后选择“删除人才库”。

管理人才库的提名

创建人才库后,从人才库的操作菜单中选择"人才库"或"显示和编辑人才库",以便:

  • 向人才库添加新的被提名者。
  • 从人才库中删除提名。
  • 从人才库编辑提名以更改就绪程度或注释。

还可以从 SAP SuccessFactors 的其他领域提名员工加入人才库:

  • 人才搜索 - 一次可提名一个或多个员工。
  • 人才卡 - 将提名部分添加到继任人才卡以将该员工添加到人才库。
  • 人员档案提名门户组件 - 管理人员档案中的继任提名。

有关如何使用人才库的概述,请观看此视频:

被提名者显示在 Sales Talent Pipeline 屏幕上。

可在销售管道人才库屏幕示例中找到以下元素:

  1. 人才库中的被提名者列表。选择被提名者的姓名以打开人才卡。可以打开多个人才卡以比较被提名者。
  2. 被提名者按名称排序。选择列名称,按列中的值以升序或降序对被提名者进行排序。
  3. 添加被提名者。遵循添加被提名者的步骤。
  4. 编辑该行中的被提名者。进行更改并选择提交
  5. 删除该行中的被提名者。确认您要删除提名。
  6. 打开人才库的更改历史记录。本课稍后将介绍有关更改历史记录的附加信息。
  7. 显示和编辑人才库。打开"人才库"对象,以便您可以编辑或管理该对象。
  8. 定义列属性。选择要在人才库屏幕上视为列的字段。可以使用"管理中心"中的"管理人才库字段设置"添加其他字段。
  9. 批准或拒绝待定提名。用户必须在继任计划人 RBP 中具有"批准/拒绝人才库"提名权限。本课程后面将介绍有关被提名者批准的其他信息。
  10. 打开"人才库"过滤器。本课程后面将介绍有关过滤被提名者的附加信息。

添加人才库提名

要将提名添加到人才库:

  1. 选择一个人才库以打开提名页面。
  2. 选择添加人才库被提名者 () 。
  3. 输入您要提名的用户的姓名,从搜索结果中选择这些用户名,然后选择 下一步
  4. 选择就绪程度级别(如果已将"人才库"设置为已启用就绪程度)。
  5. 可选:如果在"提名设置"中启用了紧急替功能,则选择是否将员工设置为人才库的紧急接替者。
  6. 可选:为提名输入注释。
  7. 选择提交
随即显示查找销售人才管道的被提名者对话框。

使用继任组织结构图或职位磁贴视图时,也可以从人才卡将员工提名到人才库,并且您可以从人才搜索结果页面一次提名一名或多名员工。

人才库提名审批

具有相应权限的用户可以批准或拒绝待批的人才库提名。只能批准或拒绝属于用户目标群体的被提名者,并且一次最多可以批准或拒绝 1,000 个待定被提名者。

要批准或拒绝提名,用户必须在基于角色的权限中具有"查看人才提名"和"批准/拒绝人才库提名"的权限。还必须在"继任提名设置"屏幕中启用"将目标群体应用于人才库提名权限"。启用这些首选项后,"人才库详细信息"屏幕上将为具有审批权限的用户提供"批准"和"拒绝"选项。

人才库有三个待定状态选项:

  • 待处理:向人才库添加被提名者尚未获得批准。
  • 更改待定:尚未批准对现有提名的更改。
  • 待删除:尚未批准从人才库中删除被提名者。

启用"批准/拒绝"权限还会启用人才库所有者主页上的待办事项。

工作流的审批流程如下:

随即显示人才库审批流程。

查看人才库提名

通过基于角色的权限和人才库对象级别权限,可以使用适当的权限查看人才库提名。但是,没有"人才库"对象级别权限的用户还可以查看以下员工的人才库提名:

  • 人员档案中的提名块
  • 人才卡的提名部分

要使用此功能,只需启用配置开关查看人员档案和人才卡中的人才库提名,而无需具有人才库对象级别权限

启用“人员档案”和“人才卡”中的“查看人才库”提名,而无需具有人才库对象级别权限。

查看提名历史记录

提名历史记录显示对用户所做的任何操作,例如,在库中添加了哪个被提名者;以及由谁/何时更改。因此,客户可以从人才库管理流程的透明度中受益。

历史记录页面默认仅显示活动的库被提名者。如果您希望查看已从人才库中删除的员工的历史记录,请选择显示已移除选项。

检查右上角的日期范围是否包含要查看历史记录的日期。

显示提名历史记录。

摘要

  • 通过添加名称、就绪程度、所有者和有效开始日期等字段,在继任中创建人才库。
  • 管理人才库提名:使用人才卡和过滤器添加、编辑、删除或比较被提名者。
  • 提名审批需要特定许可;待定状态包括添加、更改或删除。
  • 查看提名历史记录以了解透明度,包括更新、移除和带时戳的操作。