探索人才搜索

配置人才搜索设置

Objective

After completing this lesson, you will be able to 说明如何启用可用于人才搜索的设置。

人才搜索设置

人才搜索管理员可以使用人才搜索设置来设置关键字搜索和评分量表配置等选项,使其可供所有用户使用。

要更改选项,请使用操作搜索导航到人才搜索设置

使用人才搜索设置页面配置人才搜索相关设置。

可启用的设置包括:

  • 在人才搜索中启用关键字搜索:启用实例的关键字搜索。
  • 显示属性:激活对人才智能中心属性(技能/能力/行为)的搜索。
  • 评分配置部分:选择要在搜索中使用的评分量表。
  • 默认搜索字段:选择默认情况下可用于新人才搜索会话的字段。

通过相应的人才搜索和缺省字段设置,用户视图更加有用和有意。这允许系统管理员指定最常用的字段。

显示属性

如果启用,用户可以在人才搜索的评级和属性部分中按人才智能中心中的属性进行搜索。对于用户被此功能困惑的客户,或者如果用户具有多个属性(这可能会导致搜索页面加载时间较长),管理员可以禁用此功能。

启用功能选取器

用户可以使用新的能力选择器在人才搜索中添加能力。他们可以按资格库选择资格,并使用关键字搜索资格。

作为此功能的前提条件,必须启用职位档案创建程序,并且成功完成到职位档案创建程序的数据迁移。

评分配置

此选项允许您定义要在人才搜索中使用的评级来源。

选择流程:可通过管理中心中的流程和表单工具创建或修改此处可用的选项。选择所有评分源以拉取表单、员工档案(导入/手动)、校准会话等的评分。

根据人才的 (所有评分或最新评分)搜索人才:定义在搜索条件中选取哪个系统;选择所有员工的评分或仅选择最近的评分。

基于(截止日期或日期范围)搜索职位信息:仅适用于 Employee Central 用户。

高级搜索条件(高级信息)的默认评分量表:默认评分量表用于搜索所有评分。此区域显示的评分量表通过以下工具配置:

  • 评分量表(管理中心评分量表
  • 矩阵网格评分量表(管理中心矩阵网格评分量表

所有属性:如果已迁移到人才智能中心,则不会为所有属性选择默认评级范围。您必须从下拉列表中选择评分量表。要添加或编辑评级范围,请导航到管理人才智能中心评级范围

要使用自定义属性进行搜索,必须启用显示属性并在所有属性下选择评级尺度。添加对话框将显示最近创建的 50 个属性类型,每个类型至少包含一个属性,允许用户选择特定属性。

将显示剩余的 人才搜索设置 选项。

默认搜索字段

如果系统配置了多个可用搜索字段,您可能会发现在使用人才搜索时推荐起始字段很有用。定义适用于所有用户的缺省搜索字段时,系统会根据分配给登录用户角色的可搜索字段权限验证缺省字段。然后,仅显示满足这两个条件的字段。用户可以添加更多搜索字段(根据其权限)并保存搜索以供将来使用。

系统管理员可以从人才搜索设置屏幕配置默认搜索字段。

执行搜索后,用户可以使用重新开始选项返回到默认字段设置。

随即显示人才搜索缺省搜索字段。

超链接配置

该超链接允许管理员配置人才搜索页面中的 "i" 图标,以路由到 SAP SuccessFactors 中的超链接或深度链接。

课程摘要

本课的主要学习点包括:

  • 人才搜索设置概览:系统管理员可以通过操作搜索中的人才搜索设置页面配置人才搜索选项,例如启用关键字搜索、显示能力和行为以及选择默认搜索字段,以优化用户交互和效率。
  • 配置的主要功能:包括启用能力选择器、评分配置(例如,评分来源和方法)和默认搜索字段。管理员可以根据用户权限定制人才搜索字段,并确保可操作的搜索结果。
  • 高级选项:超链接配置等功能可将人才搜索 "i" 图标链接到 SAP SuccessFactors 中的深层链接,从而增强导航。启用职位档案创建程序和执行数据迁移等前提条件可能适用于某些设置。