Exploration de SAP Territory and Quota
Configuration des données d'organisation
Création de comptes
Création de produits
Définition de géographies
Création de programmes territoriaux
Affectation de quotas
Gestion de l'intégration des données
Optimisation des territoires avec l'IA
Reporting des mesures clés avec tableaux de bord
Configuration des fonctions administratives
Accès aux ressources recommandées

Exploration de l'intégration des données

Objective

After completing this lesson, you will be able to expliquez l'intégration des données.

Synthèse de l'intégration des données à SAP Territory and Quota

Comme vous l'avez vu dans ce cours, SAP Territory and Quota utilise des données sur les bénéficiaires, les transactions historiques, les comptes et d'autres données provenant d'autres systèmes. Voici quelques exemples courants de besoins d'intégration des données :

  • Importation des données du bénéficiaire à partir de systèmes de ressources humaines tels que SAP SuccessFactors Employee Central
  • Importation de l'historique des opérations, du pipeline des opportunités et des données de compte à partir de systèmes CRM tels que SAP Sales Cloud
  • Importation de produits et détermination du prix à partir de systèmes ERP tels que SAP S/4HANA
  • Extraction de quotas depuis SAP Territory et Quota pour une utilisation dans SAP Incentive Management

Selon les besoins spécifiques de votre activité, plusieurs options d'intégration des données sont disponibles pour transférer des données entre les systèmes source et votre système SAP Territory and Quota. Dans ce chapitre, nous allons explorer trois options : le chargeur Excel, le chargeur de données express (XDL) et l'intégration standard à SAP Incentive Management. Le graphique ci-dessous résume les options d'intégration disponibles.

Plusieurs options d'intégration des données sont affichées sous forme de tableau.

Synthèse

  • La vue d'ensemble de l'intégration des données présente des options et des systèmes source types pour planifier les méthodes de transfert appropriées.
  • Les exemples de système source incluent les applications RH, CRM et ERP qui fournissent les bénéficiaires, les transactions, les comptes, les produits et la détermination du prix.