Knowledge quiz

It's time to put what you've learned to the test, get 4 right to pass this unit.

Choose the correct answer.

프로그램을 실행하기 전에 보너스 계획 설계를 완료합니다.

고객이 상여금을 계산하고 관련 문서를 수집하는 방법을 이해하기 위한 초기 토론을 개최합니다.

고객 사양에 따라 성과 급여 문서 및 설정을 구성합니다.

고객 프로젝트 팀을 위한 공식 교육 세션을 수행합니다.

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비례 배분

단계 스케일 계산

SAP SuccessFactors 외부에서 수동 재계산

직접 지급

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주식 및 옵션과 같은 장기 인센티브 지급을 계산하기 위해

단기 인센티브 또는 보너스 계산 표준화

영업 인센티브/커미션 프로그램 관리

급여 계획 프로세스 관리(예: 급여 및 승진)

There are three correct answers.

보간 계산

단계 스케일 계산

임의 지정된 계산

직접 지급 계산

There are three correct answers.

가중 개인, 팀, 비즈니스 목표에 따라 보너스 지급을 계산합니다.

사원 이력 데이터 필드를 사용하여 상여 계획을 지정한다.

비현금 보너스 시스템을 완벽하게 통합합니다.

계획 기간 중 일부에 대한 계획에서 사원의 보너스 목표 금액을 비례 계산할 수 있습니다.

관리자 재량에 따라 최종 보너스 지급을 결정합니다.