Building Career Pages

1. Sélectionnez Menu utilisateur→Options.

2. Dans la section Mise en forme de la page Carrière, sélectionnez Pages de carrière et Publicité du poste.

3. (Option 1) : s'il s'agit de votre première visite dans la liste, vous verrez uniquement la page de carrière Toutes les offres d'emploi (par défaut). Vous pouvez alors :

   • Sélectionnez Modifier les paramètres pour mettre à jour le nom, la langue et les offres répertoriées sur une page de carrière.
   • Sélectionnez Modifier le contenu pour modifier l’aspect et la convivialité d’une page de carrière.

4. (Option 2) : s'il ne s'agit pas de votre première visite et que vous voulez ajouter une nouvelle page de carrière, sélectionnez Ajouter nouveau pour créer une nouvelle page de carrière.

   Remarque

   La page de carrière par défaut est automatiquement créée et son URL ne peut pas être modifié. L'URL inclut le nom de votre entreprise tel qu'il est saisi dans SmartRecruiters. Bien que la langue par défaut puisse être modifiée, d'autres aspects de la page par défaut restent fixes.

SmartRecruiters vous permet de créer des pages de carrière supplémentaires adaptées à des catégories d’emploi ou des services spécifiques.

1. Cliquez sur le bouton + Ajouter.

2. Renseignez le nom de la page et sélectionnez une langue par défaut.

3. Définissez les tâches à afficher sur cette page. Vous pouvez filtrer les fonctions en fonction de divers critères tels que le service, le site, ​le niveau de fonction​ ou d'autres zones organisationnelles. Plusieurs filtres peuvent être appliqués pour affiner davantage la sélection de jobs.

4. Sélectionnez Ajouter nouveau en bas de la page.

5. Pour supprimer la page de carrière, sélectionnez l'option Supprimer cette page de carrière en bas de l'écran Ajouter une nouvelle page de carrière.

   La modification du nom d’une page de carrière mettra également à jour son URL. L’affichage des modifications apportées aux paramètres ou au design de la page Carrière peut prendre jusqu’à 10 minutes.

Career Page Builder est un éditeur interactif qui permet aux utilisateurs d'ajouter directement du texte, des images et des styles.

Il existe quatre sections modifiables d'une page Carrière :

• En-tête : Ajoutez votre logo et un bouton Get in Touch à l'en-tête.
• Héros principal : ajoutez une image, une vidéo ou un texte à la section héros principale, et ajoutez une section Recherche pour permettre aux candidats d'effectuer une recherche dans la liste des emplois sur la page de carrière.
• Sections supplémentaires : ajoutez des sections pour inclure tout autre contenu, tel que des images, du texte ou une autre vidéo.
• Liste de tâches : configurez le regroupement et le type de liste pour la liste des tâches.

1. En-tête : la section En-tête contient votre logo et un bouton Accéder au contact.

   1. Sélectionnez + sur le côté droit de l'en-tête pour ajouter le bouton Accéder au contact. Les candidats qui ne voient pas de poste auquel ils souhaiteraient postuler dans la liste de la page Carrière peuvent utiliser le bouton Contact pour soumettre leur CV et leurs informations via la candidature générale. SmartRecruiters localisera le texte du bouton Get in Touch dans la langue définie dans les paramètres de la page Carrières.
   2. Sélectionnez le logo de l'entreprise à modifier. Par défaut, l'en-tête affiche le logo de votre société par défaut, même si vous avez sélectionné une marque spécifique dans les paramètres de Page de carrière.
   3. Chargez l'image à l'aide de l'option dans le pied de page.

2. Héros principal

   1. Sélectionnez l'en-tête du héros principal pour ajouter un titre, une image d'arrière-plan ou une vidéo, ainsi qu'une section Rechercher que les candidats peuvent utiliser pour effectuer une recherche dans la liste des postes sur la page Carrière.
   2. Sélectionnez le centre de l'en-tête pour ajouter un texte d'en-tête et de sous-titre.
   3. Chargez ou sélectionnez une image ou une vidéo dans le pied de page pour modifier l'image d'arrière-plan.

3. Sections

   1. Activez la barre Recherche d'offres d'emploi en sélectionnant la section Ajouter une recherche. Vous pouvez saisir ici votre propre texte par défaut. Si ce n’est pas le cas, SmartRecruiters localisera le texte de la barre de recherche par défaut en fonction de la langue sélectionnée pour la page Carrières. (Notez que par défaut, le texte du héros est centré. Vous pouvez choisir un alignement différent dans le pied de page situé en bas à droite de l'écran.)
   2. Sélectionnez Ajouter une nouvelle section et saisissez plus d’informations sur votre entreprise, des avantages, des valeurs et tout autre élément susceptible, selon vous, d’orienter les candidats vers votre poste.
   3. Sélectionnez l'icône d'image ou de vidéo dans la section.
   4. Chargez l'image ou ajoutez l'URL de la vidéo dans le pied de page. Chaque nouvelle section peut avoir une image ou une vidéo.

4. Liste de tâches : la liste des tâches affiche toutes vos tâches ou le sous-ensemble que vous avez sélectionné dans les paramètres de page.

   1. Sélectionnez Ajouter des postes vacants pour ajouter un titre personnalisé à la liste. SmartRecruiters localisera les en-têtes de liste de tâches en fonction de la langue sélectionnée dans les paramètres de cette page.

   La sélection de vos types de liste de postes déterminera la façon dont les offres d’emploi s’affichent sur votre page Carrière. Trois options sont disponibles :

   • Vue groupée : les fonctions sont regroupées par service ou par site.
   • Vue de liste : les tâches sont affichées dans une liste unique et continue.
   • Vue de liste à deux colonnes : les fonctions sont affichées sous forme de colonne, affichant le titre du poste et des informations supplémentaires telles que le site, le service, le type d'emploi ou le niveau d'expérience.

   Lorsque vous utilisez Vue groupée, vous pouvez utiliser la liste déroulante à gauche pour déterminer le mode d'affichage de vos tâches sur la page. Les options de regroupement disponibles sont Service et Emplacement.

   La liste déroulante à droite vous permet de fournir des informations supplémentaires sur la tâche. Les options d’informations supplémentaires disponibles sont Service, Type d’emploi, Niveau d’expérience ou Aucun. Aucun ne remplacera la sélection effectuée dans la liste déroulante de gauche pour éviter la duplication des informations.

   Pour les options de liste À une colonne et À deux colonnes, les valeurs des deux listes déroulantes sont affichées directement sous l' intitulé du poste.

5. Prévisualisation

   1. Sélectionnez les boutons d'aperçu dans le pied de page à droite pour voir à quoi ressemblera la page de carrière sur différents appareils : mobile, tablette et bureau.
   2. Cliquez sur l'icône représentant un crayon pour revenir en mode de modification après avoir affiché l'aperçu de la mise en forme.

6. Publication

   1. Toute page de carrière nouvellement créée doit être publiée via le lien Publier pour refléter la configuration et les filtres appliqués. Si la nouvelle page n'est pas publiée (et que l'indicateur devient vert), elle est redirigée vers la page de carrière par défaut et tous les rôles sont affichés.

7. Configuration de l'application

   Dans l'onglet Configuration de l'application, les administrateurs peuvent personnaliser la page de carrière publiée avec les deux options répertoriées ci-dessous :

   • Afficher les offres d’emploi similaires : vous pouvez afficher ou masquer la section Offres d’emploi similaires dans vos offres d’emploi à l’aide de ce paramètre. Si cette option est activée, les candidats qui visitent vos offres d’emploi verront trois offres similaires d’autres companies entreprises utilisant SmartRecruiters.
   • Afficher le contenu des offres d’emploi pour les offres non publiées : vous pouvez contrôler la visibilité du contenu de l’offre d’emploi pour vos offres d’emploi non publiées/annulées à l’aide de ce paramètre.

   Remarque

   Cette case est cochée par défaut. Cela signifie que le grand public pourra voir la description de l’emploi pour les emplois non publiés ou annulés s’ils arrivent sur l’URL de l’offre d’emploi publique générée précédemment.

   Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur la modification des pages de carrière.

   Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.