Configurer les paramètres d'administration de la société

Configuring Default Company Email Notifications

Objective

After completing this lesson, you will be able to configurez les paramètres de notification par e-mail par défaut pour les différents rôles de l’équipe d’embauche dans SmartRecruiters.

Paramètres des notifications par e-mail de l’entreprise

La gestion efficace des notifications par e-mail est essentielle pour assurer une communication et une collaboration fluides au sein de votre équipe de recrutement. En tant qu’administrateur, la configuration des notifications par e-mail de l’entreprise par défaut dans SmartRecruiters garantit que tous les utilisateurs reçoivent les mises à jour pertinentes, en rationalisant les workflows et en améliorant l’efficacité globale.

Dans SmartRecruiters, les administrateurs peuvent configurer des notifications par e-mail par défaut pour divers événements, en veillant à ce que les bonnes personnes soient informées au bon moment. Ces paramètres ont un impact sur la manière dont votre équipe collabore et reste informé de la progression des candidats.

Ces notifications peuvent être gérées dans la page Paramètres, sous Administration, dans la page Notifications globales.

Affiche plusieurs options et met en surbrillance les notifications globales sous Administration.

Il est important de noter que si les administrateurs peuvent définir des notifications par défaut, les utilisateurs individuels conservent la possibilité de personnaliser leurs propres préférences. Cela signifie que les utilisateurs peuvent remplacer les valeurs par défaut en fonction de leurs besoins spécifiques. Les options configurées ici servent d'instantané, garantissant que les notifications essentielles sont activées pour tout le monde, sauf s'ils en décident autrement.

Catégories de notifications par e-mail

Vous pouvez configurer plusieurs catégories de notifications :

  1. Entretiens : cette catégorie inclut les notifications sur les invitations, les rappels et les mises à jour liées aux entretiens et aux sessions d'événements.
  2. Candidats : ici, vous pouvez choisir d'informer l'équipe d'embauche lorsqu'un nouveau candidat postule, lorsqu'un candidat reçoit une notation de trois étoiles ou plus, pour les entretiens à venir, lorsqu'un candidat retire ou refuse sa candidature, ou lorsqu'un candidat est prêt à réembaucher. Ces notifications garantissent que l'équipe reste informée de l'activité des candidats et peut y répondre rapidement.
  3. Offres et embauches : ces préférences s'appliquent aux cinq rôles standard de l'équipe d'embauche au sein de SmartRecruiters. Vous pouvez définir des notifications lorsque de nouveaux membres de l'équipe d'embauche sont ajoutés à un poste, lorsque les candidats entrent dans la phase d'offre et lorsqu'un nouvel employé est embauché.
  4. Évaluations : cette catégorie vous permet d'envoyer des notifications pour les résultats des estimations et les mises à jour des estimations. Tenir votre équipe informée des résultats de l'évaluation permet de prendre des décisions opportunes concernant les candidats.
  5. Collaboration : contrairement aux autres catégories, cette section vous permet de choisir si tous les utilisateurs doivent recevoir des notifications en fonction d'événements spécifiques. Ces événements incluent lorsqu'un collègue envoie un message à un candidat avec lequel l'utilisateur a interagi, lorsque l'utilisateur est ajouté à une équipe d'embauche, lorsqu'une personne commente les publications de l'utilisateur ou lorsqu'une personne commente une publication dans laquelle l'utilisateur est mentionné. Ces paramètres favorisent la collaboration d'équipe et garantissent que tout le monde reste dans la boucle.
  6. Résumé : vous pouvez activer un résumé hebdomadaire qui récapitule les nouveaux candidats, leur phase actuelle et tout nouveau commentaire sur leurs candidatures. Il vous suffit de cocher la case sous le rôle approprié pour activer la notification souhaitée. Notez que certaines cases à cocher peuvent être grisées pour certains rôles en raison de conflits d'autorisation. Il est recommandé de laisser toutes les cases cochées pour une collaboration plus satisfaisante avec l’équipe d’embauche.
Affiche la page Notification dans laquelle vous activez les notifications du processus de recrutement pour les rôles clés.

Après avoir défini les préférences de notification par défaut, vous pouvez rencontrer des utilisateurs qui ne reçoivent pas certaines notifications ou qui en reçoivent trop. Dans ce cas, guidez-les pour qu'ils vérifient leurs propres préférences d'e-mail afin de s'assurer qu'ils reçoivent les notifications dont ils ont besoin.

Canaux de notification

Pour chaque événement de notification, vous pouvez voir jusqu'à trois colonnes :

  • Slack
  • Équipes
  • Courrier électronique

Une case à cocher signifie que les notifications pour cet événement sont activées pour ce canal.

Paramètres de notification globaux, y compris la gestion de Slack, Teams et Email.

Disponibilité du canal

La disponibilité du canal dépend de la manière dont vous configurez les intégrations et les valeurs par défaut globales.

  • Si un administrateur n’a pas activé Slack ou Teams pour votre société, ces colonnes n’apparaîtront pas sur la page Notifications personnelles.
  • Les administrateurs verront toujours Slack et Teams dans les notifications globales, avec des options pour connecter l’intégration. Les notifications qui ne peuvent pas encore être utilisées sont affichées comme désactivées ou grisées.
  • Certains événements ne sont disponibles que par courriel pour le moment. Pour ces événements, les colonnes Slack et Teams ne seront pas disponibles, même si les intégrations sont connectées.

Valeurs par défaut de Slack et Teams pour les utilisateurs administrateurs

Dans les notifications globales, les administrateurs peuvent :

  • Activez les notifications Slack et Teams au niveau de l’entreprise afin que, par défaut, tous les utilisateurs éligibles reçoivent ces notifications lorsqu’ils connectent Slack ou Teams.
  • Utilisez l'en-tête de chaque colonne de canal (Slack, Équipes, E-mail) ou chaque catégorie pour sélectionner tous les événements à la fois, puis ajustez les lignes individuelles.

Remarque

Cela permet de garantir que les utilisateurs qui connectent Slack ou Teams commencent avec un ensemble pertinent de notifications déjà activées, au lieu de devoir tout configurer à partir de zéro.

Configurer les notifications globales

Les notifications globales peuvent être utilisées pour définir le fonctionnement des notifications dans votre société.

Pilotage des options globales :
  • Quels événements sont disponibles du tout.
  • Quels canaux (Slack, Teams, Email) sont disponibles pour chaque événement.
  • Quelles notifications sont activées par défaut pour les nouveaux utilisateurs ou les nouveaux canaux connectés.

Pour gérer les paramètres globaux :

Étapes

  1. Accédez à ParamètresAdministrationNotifications globales.

  2. Utilisez la barre de recherche pour rechercher un événement spécifique.

  3. Développez une catégorie, telle que Entretiens, Candidats ou Offres et embauches.

  4. Configurer les canaux :

    • Utilisez l’en-tête d’une colonne (Slack, Teams, Email) pour sélectionner tous les événements de cette catégorie.
    • Ajustez les lignes individuelles selon vos besoins en cochant ou en décochant les cases pertinentes.
  5. Si votre société utilise des rôles personnalisés de l'équipe d'embauche, ouvrez la configuration des rôles pour les événements qui les prennent en charge et sélectionnez les rôles qui doivent recevoir cette notification. (Par exemple, rôles de coordinateur personnalisé ou de recruteur régional.)

  6. Sélectionnez Enregistrer les modifications.

    Remarque

    Vous pouvez utiliser les paramètres globaux pour simplifier la configuration (par exemple, envoyer la plupart des notifications d’entretien à tout le monde via Slack et Teams), puis permettre aux utilisateurs d’affiner ce qu’ils reçoivent sur leur page de notifications personnelles.

Global vs. Paramètres de notification personnelle

Les options de notification globales et personnelles fonctionnent ensemble de la manière suivante :

  • Les notifications globales définissent :
    • Quels événements existent.
    • Les canaux disponibles pour chaque événement.
    • Statut par défaut (activé/désactivé) pour chaque événement et canal.
  • Les notifications personnelles permettent à chaque utilisateur :
    • Ajuster leurs propres préférences lorsque des modifications personnelles sont autorisées.
    • Affichez uniquement les événements et les canaux que l'administrateur a activés globalement.

Si un événement est désactivé globalement pour un canal, les utilisateurs ne peuvent pas l'activer pour eux-mêmes. Si un canal n'est pas intégré (par exemple, Slack n'est pas connecté), cette colonne n'apparaîtra pas sur les pages utilisateur.

Rôles et admissibilité personnalisés de l’équipe d’embauche

SmartRecruiters prend en charge la configuration des notifications envoyées aux rôles d’équipe d’embauche par défaut et personnalisés.

Pour ce faire, dans Notifications globales ou Notifications, dans la ligne de la notification que vous voulez configurer, cliquez sur Définir par rôle d'équipe d'embauche et sélectionnez chaque rôle si nécessaire.

Étant donné que les rôles personnalisés et les configurations d'accès peuvent varier considérablement d'un client à l'autre, le système vérifie uniquement si une notification peut être envoyée lorsque l'événement se produit réellement. Il n'est pas toujours possible de prévoir à l'avance si une combinaison spécifique d'utilisateur et de rôle sera éligible à une notification donnée.

Si quelqu'un attend une notification mais ne la reçoit pas, les administrateurs doivent effectuer les actions suivantes pour résoudre le problème :

  • Confirmez que l’utilisateur fait partie de l’équipe d’embauche pour le poste concerné, avec le rôle approprié.
  • Cochez Notifications globales pour vérifier que l'événement et le canal sont activés et que les rôles par défaut et personnalisés pertinents sont sélectionnés.
  • Confirmez que l’utilisateur a connecté Slack ou Teams (s’il attend des notifications sur ces canaux).

Remarque

Ce comportement est attendu compte tenu de la flexibilité des rôles personnalisés de l'équipe d'embauche et n'est pas un défaut.

Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur la configuration des paramètres de messagerie de l’entreprise.

Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.

Synthèse

  • Les administrateurs peuvent configurer des notifications par e-mail par défaut pour les rôles d'équipe d'embauche.
  • Les notifications sont classées en entretiens, candidats, offres et embauches, évaluations, collaboration et résumé.
  • Les utilisateurs peuvent remplacer les paramètres par défaut pour personnaliser leurs préférences de notification.
  • Les administrateurs définissent les événements, les canaux et les valeurs par défaut ; les utilisateurs modifient uniquement dans les options globales.
  • Les colonnes de canaux dépendent de l'intégration de Slack/Teams ; certains événements sont envoyés par e-mail uniquement ; les e-mails critiques ne peuvent pas être désactivés.