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Mise en œuvre de la conformité globale

Configuring Job Widgets and Job Alerts

Objective

After completing this lesson, you will be able to configurez les widgets d’offres d’emploi et les alertes d’emploi SmartRecruiters pour contrôler la personnalisation, le filtrage, la visibilité et le sourcing.

Widgets de poste

Les widgets d'offres d'emploi sont des extraits JavaScript personnalisables que vous pouvez déposer sur le site Web​ ou le site interne​ de votre entreprise. Chaque widget affiche une liste d’offres d’emploi et les candidats peuvent cliquer sur un poste pour afficher sa publicité et postuler. Une fois que vous avez configuré le widget, SmartRecruiters générera le code pour vous. Copiez simplement ce code et add​ajoutez-le au site de votre entreprise​​​.

Les administrateurs peuvent :

  • Configurez plusieurs widgets de tâches et personnalisez leur couleur.
  • Créez des widgets spécifiques pour les services ou les sites.
  • Donnez à chaque widget une source spécifique afin de pouvoir suivre les candidats qui postulent à des postes à l’aide de ce widget.

Personnaliser le gadget d’emploi

Étapes

  1. Accédez à Options→Administration.

  2. Sélectionnez Widget d’emploi dans la liste Configuration de la page Carrière.

  3. Personnalisez la conception du widget :

    1. Sélectionner des colonnes

    2. Sélectionner les tâches à filtrer (le cas échéant)

    3. Sélectionner la source du widget

    Ajout d'un style

  4. Marquez votre widget en sélectionnant des couleurs pour les lignes, l’en-tête, le texte et l’arrière-plan.

  5. Sélectionnez une couleur à l'aide d'un sélecteur de couleurs ou par valeurs RVB ou Hex.

    Personnaliser les colonnes

    Par défaut, le widget affiche toutes les offres d'emploi actives (publiées) et génère en arrière-plan des éléments d'extrait de code HTML et JavaScript. Vous pouvez modifier ces valeurs. Le widget peut afficher jusqu'à 5 colonnes et vous pouvez ajouter ou supprimer des colonnes.

  6. Supprimez les en-têtes de colonne pour une présentation plus claire lors de l'incorporation du widget dans votre site.

  7. Sélectionnez Capacité d'affichage pour filtrer les postes afin de permettre aux candidats de filtrer la liste des postes par eux-mêmes.

    Filtrer les tâches

  8. Si vous créez un widget pour des emplacements ou des services spécifiques, sélectionnez-les dans l'onglet Filtrer les tâches. Si vous voulez simplement afficher toutes vos tâches actives, ignorez cet onglet.

    Remarque

    Si vous disposez de l'add-on SmartMobility, vous pouvez également filtrer les offres d'emploi en fonction de leur visibilité et créer un widget d'emploi qui affiche vos offres d'emploi internes.

    Types d’offres d’emploi

    • Offres d’emploi publiques uniquement : indiquez si le widget d’offres d’emploi doit afficher uniquement les offres publiques.
    • Offres d'emploi publiques et offres d'emploi internes : indiquez si le widget d'offres d'emploi doit afficher à la fois les offres publiques et internes.
    • Offres d'emploi internes : indiquez si un widget d'offres d'emploi doit afficher uniquement les offres internes.
    • La sélection de l’une des deux dernières options générera un jeton de sécurité, qui sera ajouté au code du widget pour permettre aux publicités internes de s’afficher dans la liste d’emplois du widget.
    Définir la source

  9. Par défaut, tout candidat qui postule à un emploi trouvé via votre widget aura une source de widget d’emploi.

    Si vous prévoyez d'utiliser un seul widget, vous pouvez conserver le nom de cette source ou le modifier.

    Si vous créez plusieurs widgets et que vous souhaitez suivre les candidats de chaque widget séparément, donnez un nom de source différent à chaque widget.

    Obtenir le code du widget

  10. Lorsque vous êtes sur la page Widget d'emploi, cliquez sur Obtenir un code à tout moment, sur n'importe quel onglet, pour obtenir le code pour les paramètres actuellement affichés ​​dans un petit extrait de code JavaScript​​. Collez cet extrait de code dans votre site pour créer le widget tel qu'affiché dans l'aperçu en direct. Vous pouvez également fournir ce code à votre équipe de conception pour intégrer le widget sur votre site de carrières externe.

    Attention

    Le code n'est pas stocké dans SmartRecruiters après avoir quitté la page, il est donc essentiel de l'enregistrer en lieu sûr.

    Remarque

    Javascript du widget de job peut être mis à jour avec de nouvelles versions. Pour mettre à jour votre code de widget d’emploi, générez un nouveau code à partir de la page du widget d’emploi sous Paramètres→Admin.

    Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur les widgets d'offres d'emploi.

    Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.

Alertes de poste

Créez une alerte de poste pour aider les candidats à configurer le suivi automatique des nouveaux postes. Les alertes de poste peuvent être personnalisées en fonction des termes clés dans le titre du poste, à l’aide du champ Mot-clé. Notez que la description du job n'est pas recherchée. Lorsque vous publiez un poste correspondant à, SmartRecruiters envoie un e-mail aux candidats pour les informer.

Vous pouvez ajouter un widget d’alerte d’emploi sous forme de bouton sur n’importe quelle page Web à l’aide d’un extrait de code HTML et JavaScript prégénéré. Bien que vous n'ayez pas besoin d'aide pour créer le widget, vous pouvez avoir besoin d'assistance technique pour ajouter l'extrait de code à votre site.

Chronomètre

Une fois que quelqu'un a configuré une alerte d'emploi, SmartRecruiters leur enverra le premier e-mail d'alerte 24 heures plus tard (en supposant qu'il y ait au moins un poste correspondant), en même temps qu'ils configureront l'alerte. Nous chercherons une fois par jour les offres d'emploi correspondantes.

Ainsi, si un candidat​s​ définit une alerte de poste à 17h35 un jour, il recevra un e-mail à 17h35 chaque jour, chaque fois qu'un emploi correspondant est trouvé ce jour-là.

Remarque

Comme SmartRecruiters fonctionne une fois par jour, si quelqu’un publie ​a ​un emploi correspondant après l’exécution de la recherche, ce candidat peut ne pas recevoir l’e-mail avant le lendemain.

Alertes de poste internes et publiques

Par défaut, les alertes d’emploi promeuvent vos emplois publics. Toute personne postulant à un poste via l’alerte par e-mail qu’elle reçoit sera marquée comme candidat externe.

Vous pouvez également créer un widget d’alertes d’emploi qui promeut les emplois internes et publics. Lors de la configuration, une option permet de configurer le widget pour récupérer les postes internes et les envoyer aux candidats qui s’inscrivent via ce widget.​ Cela peut être ajouté aux sites hébergés en interne pour encourager les applications internes.

Remarque

Veillez à ne pas ajouter un widget d'alertes ​j​ob interne à un site accessible au public. Toute personne qui s’inscrit aux alertes via ce widget et qui s’applique à un emploi à partir des e-mails reçus sera marquée avec la balise Employé, même si ce n’est pas l’un de vos employés.

Configurer le gadget d’alerte d’emploi

Étapes

  1. Accédez à Options.

  2. Sélectionnez Alertes de poste dans la liste Configuration de la page Carrière.

  3. Cliquez sur le bouton à bascule dans le coin supérieur droit pour activer les alertes d’emploi.

  4. Sélectionnez les options de langue pour la fenêtre de configuration d'alerte.

  5. Sélectionnez un, tous ou aucun des champs de poste pour aider les candidats à filtrer les postes par fonction métier, temps plein/temps partiel, niveau d'expérience ou site. Chaque champ et ses valeurs sont identiques à ceux de l'étape Détails de l'assistant d'affichage de poste.

  6. Personnalisez l'apparence du bouton sur votre site. Le texte n'est pas modifiable, mais vous pouvez modifier la couleur du bouton pour qu'il corresponde à votre marque et supprimer le logo SmartRecruiters.

  7. Par défaut, les alertes d’emploi incluront uniquement les emplois publics. Si vous souhaitez créer un widget d’emploi pour les emplois internes, cochez l’option dans Configurer les options de mobilité interne.

  8. Sélectionnez Code Grab pour générer le code HTML pour le bouton et le code JavaScript pour le widget lui-même.

    Visionnez cette vidéo pour en savoir plus sur la configuration des widgets d'alertes de jobs.

    Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.

Synthèse

  • Les widgets d'offres d'emploi sont des extraits JavaScript personnalisables qui répertorient les tâches sur votre site. Vous pouvez configurer des colonnes (jusqu'à 5), des filtres (par exemple, service, emplacement, visibilité), la personnalisation et une source pour le suivi des candidats, puis générer et incorporer le code. La sélection de publicités internes ou publiques internes ou les deux ajoute un jeton de sécurité au code du widget.
  • Les widgets affichent par défaut tous les postes actifs et une source de widget d’emploi par défaut. Utilisez des noms de source distincts pour suivre les candidats par widget. Le code généré n'est pas stocké dans SmartRecruiters : copiez-le et enregistrez-le, et regénérez le code lorsque les versions de widget sont mises à jour.
  • Les alertes d’emploi permettent aux candidats de s’abonner en fonction de mots-clés dans le titre d’emploi (pas de description). Les alertes s'exécutent une fois par jour, avec le premier e-mail 24 heures après la configuration à la même heure que la configuration de l'alerte. Vous pouvez configurer la langue, les champs de filtre, le style de bouton et la mobilité interne ; ne placez pas de widgets d’alerte internes sur les sites publics pour éviter de marquer à tort les non-employés comme Employé.
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