Les approbations d’offres sont un élément essentiel d’un processus d’embauche bien géré. Ils fournissent un mécanisme de supervision, garantissant que les offres sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux contraintes budgétaires. SmartRecruiters offre des options flexibles pour configurer des chaînes d'approbation d'offres, ce qui vous permet d'adapter le processus d'approbation à votre structure organisationnelle spécifique.
Le workflow d’approbation de poste de SmartRecruiter comporte trois phases : demander, approuver et étendre l’offre. Les administrateurs peuvent configurer un processus d'approbation unique à l'échelle de l'entreprise pour toutes les offres ou différentes approbations pour des offres sur des emplois, des marques spécifiques, etc.
Comme pour de nombreuses fonctionnalités, les administrateurs peuvent affecter des approbations à des groupes de fonctions spécifiques en sélectionnant un ensemble de valeurs pour les zones d'organisation actives de la société. SmartRecruiters applique la chaîne d'approbation à tous les jobs ayant le même ensemble de valeurs pour ces zones d'organisation.
Lorsqu’une personne crée une offre soumise à des approbations :
- SmartRecruiters informe les approbateurs de la chaîne par e-mail récapitulatif. Les approbateurs peuvent ensuite vérifier les détails et approuver à partir de l'e-mail ou se connecter à SmartRecruiters pour approuver.
- Les offres nécessitant une approbation ne peuvent pas être envoyées au candidat tant qu'elles ne sont pas approuvées.





