- Suivi du statut des messages : après avoir envoyé les messages, vous pouvez suivre leur statut en cliquant sur l'icône de notification dans le coin supérieur droit de l'écran. Cela fournit une synthèse des envois réussis et infructueux.
- Dépannage des messages en échec : l'utilisateur qui envoie le message en masse recevra également une notification par e-mail. Si l'envoi de messages échoue, cliquez sur la notification d'erreur pour plus de détails. Les raisons courantes de l’échec sont les numéros de téléphone manquants ou mal formatés dans le profil du candidat.
- Résolution des erreurs et nouvelle tentative : corrigez les erreurs, telles que l'ajout de numéros de téléphone manquants. Cliquez ensuite sur le bouton Réessayer tous les messages ayant échoué pour renvoyer les messages ayant échoué.
- Vérification des messages envoyés : les textes ayant réussi seront répertoriés dans la zone de notification. Vous pouvez cliquer sur le nom d'un candidat pour afficher son profil et voir le message envoyé dans l'onglet Communication.
- Actualisation du statut (pour les lots volumineux) : lors de l'envoi d'un message en masse volumineux, vous pouvez actualiser le statut pour obtenir les informations les plus récentes sur la progression de l'envoi. La page de synthèse affiche également l'heure exacte à laquelle le message a été envoyé et le mode de communication utilisé. Le bouton Afficher plus vous permet de voir le contenu exact du message.
Dans les captures d'écran ci-dessous, vous verrez des exemples de notifications de statut de message.
Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur l'envoi de messages SMS en masse.
Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.