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Setting Up Delegated Administrators

Objective

After completing this lesson, you will be able to configurez les rôles et autorisations d'administrateur délégués pour gérer efficacement l'accès des utilisateurs.

Introduction aux administrateurs délégués

L’objectif de la création d’un administrateur délégué dans SmartRecruiters est de répartir les responsabilités administratives et de réduire la charge sur un seul super-administrateur global. Il s'agit d'une fonctionnalité critique de sécurité et d'efficacité pour les grandes organisations décentralisées.

Cette solution étend les rôles système personnalisés et permet aux administrateurs d'indiquer quand un rôle système personnalisé est utilisé comme rôle administrateur, un rôle disposant de droits moindres.

Imaginez que votre service RH se développe et que vous devez répartir certaines tâches administratives au sein de SmartRecruiters sans accorder un accès complet à l'ensemble du système. L'administration déléguée vous permet d'accorder des autorisations spécifiques aux utilisateurs, ce qui leur permet de gérer certains aspects de la plateforme, tels que la gestion des utilisateurs dans des services ou des sites spécifiques, sans compromettre la sécurité globale.

Objectif de la création d'un administrateur délégué

L'objectif principal de la fonctionnalité Administrateur délégué est de :

  • Améliorer la sécurité et minimiser les risques (principe du moindre privilège) : en déléguant des tâches administratives spécifiques et limitées, l'organisation évite d'accorder un accès administrateur complet et illimité à plusieurs personnes. Cela protège les options de configuration globales sensibles et les informations financières.
  • Activer un modèle d'administration multiniveau : permet à l'organisation de créer une structure administrative basée sur des critères organisationnels tels que le site, l'unité commerciale ou le rôle. Cela garantit que les responsables RH, TA ou informatiques locaux peuvent gérer leurs propres équipes.
  • Amélioration de l'efficacité opérationnelle : elle permet aux administrateurs locaux ou régionaux de gérer les tâches quotidiennes des utilisateurs (comme l'intégration de nouveaux utilisateurs ou la réinitialisation des mots de passe) sans avoir à attendre un administrateur centralisé, accélérant ainsi les processus d'embauche locaux. En distribuant l'autorité administrative, le fonctionnement quotidien du système ne dépend pas d'une seule personne, empêchant les goulets d'étranglement lorsque l'administrateur est indisponible.

En substance, l'administrateur délégué permet à un administrateur d'activer ou de désactiver de manière sélective l'accès à des configurations et fonctionnalités d'administration spécifiques pour un groupe d'utilisateurs de confiance.

Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur la création d'administrateurs délégués.

Cette vidéo est destinée à des fins de démonstration. Toutes les références faites dans cette vidéo aux vidéos précédentes ou ultérieures de ce cours (y compris les titres, les numéros, les liens ou la séquence) peuvent différer de la structure actuelle du cours. En outre, certaines fonctionnalités affichées peuvent avoir évolué au fil du temps en raison d'améliorations continues ou de décisions de gestion.

Créer un administrateur délégué

Étapes

  1. Accédez à Options.

  2. Dans la section Autorisations, sélectionnez Rôles système.

  3. Sélectionnez Ajouter un rôle personnalisé.

  4. Nommez le rôle Superutilisateur (ou tout autre nom pertinent et conforme aux normes de l'organisation et aux conventions d'appellation), effectuez des sélections de configuration dans chaque colonne et sélectionnez Sauvegarder.

  5. Cliquez sur l'icône Options de la société.

  6. Affiche la page des rôles personnalisés et met en surbrillance l'icône Paramètres de la société dans laquelle vous pouvez modifier l'accès.

  7. Activer l’option intitulée : Il s’agit d’un rôle administratif.

  8. Affiche les options des options de rôle d'administration dans les rôles personnalisés, pour le superutilisateur, qui peuvent être activées et désactivées sur cette page.

  9. Les fonctionnalités activées dans les champs Paramètres de la société individuels seront accessibles par l'administrateur délégué dans le menu Paramètres. Les fonctionnalités non activées seront grisées et inaccessibles.

  10. Affectez ce nouveau rôle personnalisé aux utilisateurs prévus via OptionsGestion des utilisateursModifier l'utilisateur . Cliquez sur l'icône représentant un crayon à droite du nom et de l'adresse e-mail, puis sélectionnez le rôle système personnalisé approprié dans la liste déroulante Rôle utilisateur.

Influence de la configuration du groupe d'accès sur les administrateurs délégués

Les fonctionnalités suivantes respectent la configuration du groupe d'accès :

  • Modèles de communication
  • Réponses automatiques (internes et externes)
  • Modèles d'offres
  • Demande de consentement personnalisée
  • Questions de présélection.

La société opère au Royaume-Uni, en Espagne et à Taïwan. Les modèles d'e-mail, les questions de présélection, les modèles d'offres, etc., sont configurés par pays (en fonction des champs d'organisation) pour les pays suivants : Royaume-Uni, Espagne, Taïwan. Un groupe d'accès a été affecté à un utilisateur administrateur délégué pour le Royaume-Uni.

Par conséquent, l'administrateur délégué (étant donné que ces paramètres ont été activés pour le rôle de système d'administration délégué) pourra accéder uniquement aux modèles britanniques et ne verra pas les modèles pour l'Espagne et Taïwan.

Les fonctionnalités suivantes ne respectent pas le groupe d'accès :

  • Approbations de tâches
  • Approbations d’offres
  • Champs du candidat
  • Processus d’embauche
  • Pages de carrière et annonce d’emploi
  • Pied de page de l’offre d’emploi

Remarque

Toutes les autres fonctionnalités non répertoriées dans la liste ci-dessus respectent le groupe d'accès.

Ainsi, si le client décide d'accorder l'accès aux applications et intégrations ou au profil de la société (par exemple), le client dispose généralement d'une gouvernance spécifique concernant les paramètres de configuration partagés entre tous les administrateurs/administrateurs délégués.

Si vous activez l’autorisation d’administration des champs Candidature/Candidat pour l’administrateur délégué, l’utilisateur aura accès à l’ensemble de la configuration pour les trois pays : Royaume-Uni, Espagne et Taïwan, même si certains champs de candidat/candidature sont configurés uniquement pour le Royaume-Uni.

Si vous activez l'autorisation d'administrateur Processus d'embauche pour l'administrateur délégué, l'utilisateur aura accès à la configuration complète des processus d'embauche, et pas seulement à celle créée pour le Royaume-Uni.

Les paramètres en surbrillance sont les seuls auxquels l'administrateur délégué (super-utilisateur) peut accéder. L'administrateur délégué ne peut pas accéder aux paramètres d'administration grisés.

Synthèse

  • Les administrateurs délégués dans SmartRecruiters distribuent les responsabilités administratives, réduisant ainsi la charge sur un seul administrateur, ce qui améliore la sécurité.
  • La fonctionnalité Administration déléguée permet d'utiliser un modèle d'administration multiniveau basé sur des critères organisationnels tels que le site ou l'unité commerciale.
  • La création d'un administrateur délégué implique la création d'un rôle système personnalisé et l'activation du paramètre Ceci est un paramètre de rôle d'administration.
  • Des configurations et fonctionnalités administratives spécifiques peuvent être activées ou désactivées de manière sélective pour les administrateurs délégués.
  • Les administrateurs délégués peuvent gérer certains aspects de la plateforme, tels que les utilisateurs dans des services ou des sites spécifiques, sans compromettre la sécurité globale.