Une intégration active du calendrier avec SmartRecruiters permet aux coordinateurs, aux chargés d’entretien et aux responsables du recrutement de rationaliser leur planification.
L'intégration du calendrier permet d'automatiser la planification des entretiens et de s'assurer qu'il n'y a pas de conflits de planification, ce qui permet aux utilisateurs système (recruteurs, responsables du recrutement et autres) de se concentrer sur la tâche en cours.
Avantages de la connexion des calendriers à votre ATS
- Planification automatique : votre calendrier connecté planifie automatiquement les entretiens, ce qui empêche la double réservation et garantit que la disponibilité est reflétée avec précision.
- Gestion efficace du temps : grâce à l'intégration de votre calendrier, vous pouvez gérer votre calendrier d'entretien et vos rendez-vous personnels en toute transparence, le tout au même endroit.
- Processus rationalisé : en connectant votre calendrier, la planification devient plus fluide et vous évitez de mettre à jour manuellement la disponibilité des personnes chargées de l’entretien chaque fois qu’un entretien est réservé.
- Expérience des candidats : les candidats signalent une expérience positive avec moins de va-et-vient lors de la planification.
- Intégration au niveau de l'entreprise et de l'utilisateur : les administrateurs ont la possibilité de configurer l'intégration du calendrier au niveau de l'entreprise et de l'utilisateur individuel :
- Intégration au niveau de l'entreprise : les administrateurs peuvent configurer une intégration de calendrier par défaut pour l'ensemble de l'organisation. Les utilisateurs n'ont pas besoin d'effectuer de configuration supplémentaire pour intégrer leur calendrier si cette option est sélectionnée.
- Intégration au niveau de l’utilisateur : les administrateurs peuvent autoriser les utilisateurs individuels à choisir le fournisseur de calendrier qu’ils souhaitent intégrer à SmartRecruiters (Google, Microsoft ou les deux). Cette option est idéale pour les utilisateurs qui peuvent avoir une adresse e-mail de calendrier différente de celle de leur compte SmartRecruiters.
Astuce
Meilleure pratique : réfléchissez à la manière de déployer l'exactitude et la responsabilité du calendrier à tous les chargés d'entretien pour garantir l'exactitude des informations.



