경력 페이지 작성

1. 사용자 메뉴→설정 을 선택합니다.

2. 경력 페이지 설정 섹션에서 경력 페이지 및 직무 광고 를 선택합니다.

3. (옵션 1): 리스트에 처음 방문하는 경우 모든 직무(기본) 경력 페이지만 표시됩니다. 그런 다음 다음을 수행할 수 있습니다.

   • 경력 페이지에 나열된 이름, 언어 및 직무를 업데이트하려면 설정 편집 을 선택합니다.
   • 컨텐트 편집 을 선택하여 경력 페이지의 모양과 느낌을 편집합니다.

4. (옵션 2): 첫 번째 방문이 아니고 새 경력 페이지를 추가하려면 신규 추가 를 선택하여 새 경력 페이지를 생성합니다.

   노트

   기본 경력 페이지가 자동으로 생성되며 해당 URL을 변경할 수 없습니다. URL에는 SmartRecruiter에 입력한 회사 이름이 포함됩니다. 기본 언어는 수정할 수 있지만 기본 페이지의 다른 측면은 고정된 상태로 유지됩니다.

SmartRecruiters에서는 특정 직무 범주 또는 부서에 맞는 경력 페이지를 추가로 생성할 수 있습니다.

1. + 신규 추가 버튼을 선택합니다.

2. 페이지 이름을 입력하고 기본 언어를 선택합니다.

3. 이 페이지에 표시할 작업을 정의합니다. 부서, 위치, ​또는 ​직무 수준​또는 기타 조직 필드​ 와 같은 다양한 기준에 따라 직무를 필터링할 수 있습니다. 여러 필터를 적용하여 작업 선택 범위를 좁힐 수 있습니다.

4. 페이지 하단에서 Add new 를 선택합니다.

5. 경력 페이지를 삭제하려면 새 경력 페이지 추가 화면 하단에서 이 경력 페이지 삭제 옵션을 선택합니다.

   경력 페이지 이름을 변경하면 URL도 업데이트됩니다. 경력 페이지 설정 또는 디자인을 변경하면 라이브 경력 페이지에 표시되는 데 최대 10분이 걸릴 수 있습니다.

경력 페이지 작성기는 사용자가 텍스트, 이미지 및 스타일을 직접 추가할 수 있는 대화형 편집기입니다.

경력 페이지에는 다음 네 가지 편집 가능한 섹션이 있습니다.

• 헤더: 로고와 Get in Touch 버튼을 헤더에 추가합니다.
• 메인 히어로: 메인 히어로 섹션에 이미지, 비디오 또는 텍스트를 추가하고, 후보자가 경력 페이지에서 직무 목록을 검색할 수 있도록 검색 섹션을 추가합니다.
• 추가 섹션: 이미지, 텍스트 또는 다른 비디오와 같은 다른 콘텐츠를 포함하려면 섹션을 추가합니다.
• 작업 리스트: 작업 리스트의 그룹화 및 리스트 유형을 구성합니다.

1. 헤더: 헤더 섹션에는 로고와 Get in Touch 버튼이 있습니다.

   1. 헤더의 오른쪽에 있는 + 를 선택하여 '터치로 가져오기' 버튼을 추가합니다. 경력 페이지의 목록에서 지원하고자 하는 직무가 표시되지 않는 후보자는 '터치로 가져오기' 버튼을 사용하여 일반 지원서를 통해 이력서와 정보를 제출할 수 있습니다. SmartRecruiters는 터치 전환 버튼의 텍스트를 경력 페이지 설정에 설정된 언어로 현지화합니다.
   2. 편집할 회사 로고를 선택합니다. 기본적으로 머리글에는 경력 페이지 설정에서 특정 브랜드를 선택한 경우에도 기본 회사 로고가 표시됩니다.
   3. 바닥글의 옵션을 사용하여 이미지를 업로드합니다.

2. 메인 히어로

   1. 기본 영웅 머리글을 선택하여 제목, 배경 이미지 또는 비디오를 추가하고 후보자가 경력 페이지에서 직무 목록을 검색하는 데 사용할 수 있는 검색 섹션을 선택합니다.
   2. 헤더 가운데를 선택하여 헤더와 부제목 텍스트를 추가합니다.
   3. 배경 이미지를 편집하려면 바닥글에서 이미지나 비디오를 업로드하거나 선택하십시오.

3. 섹션

   1. 검색 추가 섹션을 선택하여 직무 검색 창을 활성화합니다. 여기에 고유한 기본 텍스트를 입력할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 SmartRecruiters는 기본 검색 창 텍스트를 경력 페이지에서 선택한 언어로 현지화합니다. (기본적으로 영웅의 텍스트는 가운데에 위치합니다. 화면 오른쪽 하단에 있는 바닥글에서 다른 맞춤을 선택할 수 있습니다.)
   2. 새 섹션 추가 를 선택하고 회사, 특권, 가치 및 지원자를 직무로 유도할 수 있다고 생각하는 기타 사항에 대한 추가 정보를 입력합니다.
   3. 섹션에서 이미지 또는 비디오 아이콘을 선택합니다.
   4. 이미지를 업로드하거나 바닥글에 비디오 URL을 추가합니다. 각 신규 섹션에는 이미지 또는 비디오가 있을 수 있습니다.

4. 작업 리스트: 작업 리스트에는 페이지 설정에서 선택한 모든 작업 또는 하위 세트가 표시됩니다.

   1. 목록에 사용자 지정 제목을 추가하려면 공석 추가 를 선택합니다. SmartRecruiters는 직무 리스트 헤더를 이 페이지 설정에서 선택한 언어로 현지화합니다.

   직무 목록 유형을 선택하면 경력 페이지에 직무가 표시되는 방식이 결정됩니다. 다음 세 가지 옵션을 사용할 수 있습니다.

   • 그룹화된 뷰 – 직무가 부서 또는 위치별로 그룹화됩니다.
   • 리스트 뷰 - 작업이 연속된 단일 리스트에 표시됩니다.
   • 두 개의 열 리스트 뷰 - 직급과 추가 정보(예: 위치, 부서, 고용 유형 또는 경력 수준)가 표시된 열 형식으로 직무가 표시됩니다.

   그룹화된 뷰 를 사용할 때 왼쪽의 드롭다운을 사용하여 페이지에 작업이 표시되는 방식을 결정할 수 있습니다. 사용 가능한 그룹화 옵션은 부서 와 위치 입니다.

   오른쪽 드롭다운을 통해 작업에 대한 추가 정보를 제공할 수 있습니다. 사용 가능한 추가 정보 옵션은 부서, 고용 유형, 경력 수준 또는 없음 입니다. 정보 중복을 방지하기 위해 왼쪽 드롭다운에서 선택한 항목이 없습니다.

   단일 열 및 2열 리스트 옵션의 경우 두 드롭다운의 값이 직급 바로 아래에 표시됩니다.

5. 미리보기

   1. 모바일, 태블릿, 데스크톱 등 다양한 장치에서 경력 페이지가 어떻게 표시되는지 보려면 오른쪽 바닥글의 미리보기 버튼을 선택합니다.
   2. 레이아웃 미리보기 후 편집 모드로 돌아가려면 연필 아이콘을 선택합니다.

6. 게시 중

   1. 새로 생성된 경력 페이지는 적용된 구성 및 필터를 반영하기 위해 게시 링크를 통해 게시해야 합니다. 새 페이지가 게시되지 않으면(표시기가 녹색으로 바뀜) 기본 경력 페이지로 리디렉션되고 모든 역할이 표시됩니다.

7. 어플리케이션 구성

   어플리케이션 구성 탭에서 관리자는 아래에 나열된 두 가지 설정으로 게시된 경력 페이지를 커스터마이즈할 수 있습니다.

   • 유사한 직무 표시: 이 설정을 사용하여 직무 광고에서 유사 직무 섹션을 표시하거나 숨길 수 있습니다. 이 옵션이 활성화되면 채용 광고를 방문하는 후보자에게는 SmartRecruiter를 사용하는 ​other ​회사의 유사한 채용 세 개가 표시됩니다.
   • 게시되지 않은 작업에 대한 채용 광고 콘텐츠 표시: 이 설정을 사용하여 게시되지 않은/취소된 직무 광고에 대한 채용 광고 콘텐츠의 표시를 제어할 수 있습니다.

   노트

   이 체크박스는 기본적으로 활성화되어 있습니다. 이는 일반 대중이 이전에 생성된 공개 채용 광고 URL을 사용하는 경우 게시되지 않은 작업 또는 취소된 작업에 대한 직무 설명을 볼 수 있음을 의미합니다.

   경력 페이지 편집에 대한 자세한 내용은 아래 비디오를 참조하십시오.

   이 동영상은 데모용입니다. 이 동영상에서 이 과정의 이전 또는 이후 비디오(제목, 숫자, 링크 또는 순서 포함)에 대한 참조는 현재 과정 구조와 다를 수 있습니다. 또한 표시된 일부 기능은 지속적인 개선 사항이나 비즈니스 의사결정으로 인해 시간이 지남에 따라 발전했을 수 있습니다.