광고 직무 및 소싱

Knowledge quiz

It's time to put what you've learned to the test, get 8 right to pass this unit.

1.

추천 정보를 직무에 직접 제공할 때 필요한 정보는 무엇입니까?

There are three correct answers.
2.

소개 대 인터뷰 비율, 채용 성공률 등의 지표를 사용하여 대행업체를 비교하려면 사용자가 어떤 탭을 검토해야 합니까?

Choose the correct answer.
3.

신용 시스템은 높은 수준의 인재를 유지하는 데 어떻게 도움이 됩니까?

Choose the correct answer.
4.

직무 위젯에서 내부 또는 내부/공개 광고를 모두 선택하면 다음이 수행됩니다.

Choose the correct answer.
5.

직무 알림에 대해 정확한 설명은 무엇입니까?

Choose the correct answer.
6.

관리자가 대행사 관리에서 완료할 수 있는 작업은 무엇입니까?

Choose the correct answer.
7.

다음 중 모든 SmartRecruiters 고객이 기존 계약을 사용할 수 있는 채용 정보 게시판은 무엇입니까?

Choose the correct answer.
8.

SmartRecruiter에 채용 공고 계약을 추가할 때 어떤 정보가 필요합니까?

There are three correct answers.
9.

SmartRecruiters에서 기본 로고를 설정하는 목적은 무엇입니까?

Choose the correct answer.
10.

직무 세부사항 페이지에서 후보자 제출을 시작하려면 대행사에서 무엇을 선택해야 합니까?

Choose the correct answer.
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