급여 투명성 필드 관리

급여 투명도를 통해 조직은 직무 광고에 대한 보상 데이터의 표시 및 요구사항 상태를 제어할 수 있습니다. 이 기능은 글로벌 브랜드 표준을 유지하면서 현지 투명성 규정을 준수하도록 지원하기 위해 설계되었습니다.

급여 투명성 실현

• 사용자 메뉴→설정→구성→급여 투명성 으로 이동합니다.
• 기본 구성 탭에서는 조직의 모든 채용 요청에서 보상 필드의 표준 동작을 설정합니다. 관리자는 다음 세 가지 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.
  • 표시 - 선택 사항: 필드를 사용할 수 있지만 게시하기 전에 완료해야 하는 것은 아닙니다.
  • 표시 - 필수: 채용 광고를 게시하기 전에 필드를 완료해야 합니다.
  • 숨김: 생성 또는 편집 중에 필드를 완전히 사용할 수 없으며 볼 수 없습니다.
  
• 국가별 재정의:보상 필드 탭에서 관리자는 위에 나열된 세 가지 상태 중 하나에 특정 국가를 할당할 수 있습니다.

조직은 보고서 작성기를 통해 급여 데이터를 추적하여 모든 광고에 대한 전체 범위를 보장할 수 있습니다.

• 보고 영역: 사용자는 이러한 데이터 포인트에 액세스하려면 직무 광고 또는 기본 직무 광고 보고 영역을 선택해야 합니다.
• 보고 가능 필드: 사용 가능한 필드에는 직무 광고 보상 통화, 하한/상한, 보상 기간이 포함됩니다.

급여 투명성 구성에 대한 자세한 내용은 아래 비디오를 참조하십시오.

이 동영상은 데모용입니다. 이 동영상에서 이 과정의 이전 또는 이후 비디오(제목, 숫자, 링크 또는 순서 포함)에 대한 참조는 현재 과정 구조와 다를 수 있습니다. 또한 표시된 일부 기능은 지속적인 개선 사항이나 비즈니스 의사결정으로 인해 시간이 지남에 따라 발전했을 수 있습니다.

• 관리자는 보상 필드에 대한 글로벌 기본값 또는 국가별 재정의를 설정하여 급여 투명성을 관리하여 현지 규정을 준수하는 동시에 글로벌 브랜드 표준을 유지 관리할 수 있습니다.
• 보상 설정은 직무 생성 마법사에 직접적인 영향을 미칩니다. 여기서 필드는 위치에 따라 선택, 필수 또는 숨김으로 표시됩니다. 채용 담당자는 검색 가능한 통화 코드 및 특정 기간(예: 매주 또는 매년)과 함께 고정 값 또는 범위를 입력할 수 있습니다.
• 직무가 활성화된 후 보상 데이터는 공공연한 정확성을 보장하기 위해 직무 광고 탭을 통해 관리됩니다. 데이터 분석을 위해 조직은 보고서 작성기의 직무 광고 보고 영역 내의 보고 가능한 특정 필드를 사용하여 이러한 세부 사항을 추적할 수 있습니다.