사용자 정의 어플리케이션 심사 질문 생성

관리자는 질문 세트, 직무별 질문 및 커뮤니티 질문 세트에서 사용할 수 있도록 최대 5000개의 사용자 정의 질문을 생성할 수 있습니다.

1. 설정 으로 이동합니다.

2. 구성 섹션에서 심사 질문 을 선택합니다.

3. 질문 라이브러리 탭에서 질문 생성 을 선택합니다.

   

4. 질문 유형을 선택하십시오.

   자유 형식 텍스트를 선택하여 어플리케이션 서식에 정보를 추가할 수 있습니다. 후보자는 응답을 요청하지 않습니다. 예를 들어, 다양성 문구는 질문 세트 내의 다양성 질문 앞에 자유 텍스트 질문으로 추가될 수 있습니다.

5. 질문 제목을 추가합니다.

   라이브러리에 표시되는 질문의 이름입니다. 질문 제목을 생략하면 질문을 제목으로 사용하는 것으로 되돌아갑니다.

6. 후보자에게 제시할 질문을 삽입합니다.

   • 최대 1440자를 사용할 수 있습니다.
   • 기본 가격 인하 사용 가능:
     • 하이퍼링크: [제목](링크)
     • 굵게: **text**
     • 기울임꼴 *텍스트*
   • 금지된 문자는 다음과 같습니다.
     • <
     • >
     • ;

   

7. 다양성 보고에서 이 질문을 사용하는 경우 다양성 옵션을 활성화하십시오. 후보자가 제공한 데이터를 볼 수 있는 사용자를 제어합니다.

8. 저장 을 선택합니다.

9. 질문이 생성되면 이제 질문 라이브러리에서 검색할 수 있습니다. 새 질문을 검색하여 질문 세트에 추가합니다.

10. 사용자 정의 질문의 경우 질문 옆에 있는 설정 아이콘을 선택하여 질문의 액션 및 특성 을 수정할 수 있습니다.

    작업을 통해 후보자의 응답에 따라 작업을 트리거할 수 있습니다. 예를 들어 후보자가 원하지 않는 답변으로 답변하는 경우 Knock-out 후보자를 지정하거나 후보자가 특정 답변을 제출하면 다른 질문으로 이동할 수 있습니다. 이전 직원 ID와 같이 이전에 조직에서 근무했는지에 대한 질문에 답변하는 경우 후보자에 대한 조직의 이전 경험에 대한 추가 정보를 수집할 수 있습니다.

11. 저장 을 선택합니다.

    질문 세트가 활성화되면 후보자가 관련 직무에 지원할 때 해당 질문 세트를 접하게 됩니다.

    사용자 정의 심사 질문 생성에 대한 자세한 내용은 아래 동영상을 참조하십시오.

    이 동영상은 데모용입니다. 이 동영상에서 이 과정의 이전 또는 이후 비디오(제목, 숫자, 링크 또는 순서 포함)에 대한 참조는 현재 과정 구조와 다를 수 있습니다. 또한 표시된 일부 기능은 지속적인 개선 사항이나 비즈니스 의사결정으로 인해 시간이 지남에 따라 발전했을 수 있습니다.

1. 설정 으로 이동합니다.

2. 구성 섹션에서 심사 질문 을 선택합니다.

3. 질문 세트 탭을 선택하고 신규 세트 를 선택합니다.

   

4. 질문 세트를 생성하려면 다음 정보를 제공하십시오.

   1. 질문 세트의 이름을 지정합니다.

   2. 공개 채용 광고 또는 내부 채용 광고에 사용할 수 있는지 여부를 설정합니다.

   3. 이 질문 세트를 로드하기 위해 작업이 일치해야 하는 조직 필드를 정의하십시오.

      

5. 이러한 단계를 완료하고 질문을 추가한 후에는 질문 세트를 활성 으로 전환하고 새로운 사용자 정의 질문 세트를 저장할 수 있습니다.

   제한 사항

   • 질문 세트당 최대 100개의 질문이 허용됩니다.
   • 작업 유형(내부 및 외부)당 최대 질문 세트 수는 500개입니다.

   이는 공개 질문 세트 500개와 비공개 질문 세트 500개를 의미합니다.